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環(huán)境隱患排查治理制度匯編通用

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環(huán)境隱患排查治理制度匯編通用

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環(huán)境隱患排查治理制度匯編篇一

隱患排查治理制度

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為切實(shí)加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格落實(shí)各類事故隱患排查治理責(zé)任,有效預(yù)防事故的發(fā)生,為安全生產(chǎn)、安全發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),特制定隱患排查、整改、登記消除報(bào)告、隱患排查責(zé)任、事故隱患獎懲五項(xiàng)制度。

一、隱患排查制度

1、建立由主要負(fù)責(zé)人任組長的安全生產(chǎn)隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

2、實(shí)行每日排查制度,逐環(huán)節(jié)、逐部位排查,掌握隱患的存在,分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因,制定整改和防范措施。

3、排查的主要內(nèi)容包括:安全生產(chǎn)責(zé)任制是否落實(shí)到人頭,安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善、設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài);有毒、有害等危險(xiǎn)作業(yè)場所安全生產(chǎn)狀況;從業(yè)人員是否經(jīng)過三級培訓(xùn)教育,具備相應(yīng)的安全知識和操作技能,特種作業(yè)人員是否持證上崗;從業(yè)人員在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)放配備的勞動防護(hù)用品是否符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),從業(yè)人員是否正確佩帶;現(xiàn)場生產(chǎn)管理,指揮人員有無違章指揮,強(qiáng)令從業(yè)人員冒險(xiǎn)作業(yè)行為;現(xiàn)場生產(chǎn)管理,指揮人員對從業(yè)人員的違章違紀(jì)行為是否及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止;危險(xiǎn)源的檢測監(jiān)控措施是否落實(shí)到位等情況。

4、對排查出的隱患,按照《隱患排查登記和消除報(bào)告制度》執(zhí)行。 5、設(shè)立公開舉報(bào)電話,暢通隱患舉報(bào)渠道,鼓勵(lì)廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作,并對及時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進(jìn)行舉報(bào),按照《事故隱患獎懲制度》標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)獎勵(lì)。

5、積極配合上級有關(guān)部門開展的隱患排查治理活動,落實(shí)隱患整改措施

和責(zé)任。

二、安全隱患整改制度

事故隱患是指生產(chǎn)作業(yè)過程中存在的人的安全因素、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。只有及時(shí)采取措施消除隱患,才能把事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。為及時(shí)消除安全隱患,制定本制度:

1、隱患整改的基本原則是:“六定、五不準(zhǔn)”。六定:定安全隱患項(xiàng)目、定隱患整改措施、定隱患整改責(zé)任人、定隱患整改時(shí)間、定隱患整改質(zhì)量要求、定整改驗(yàn)收部門。五不準(zhǔn):凡個(gè)人能整改的不準(zhǔn)推到班組;凡本班能整改的不準(zhǔn)推到下班;凡班組能整改的不準(zhǔn)推到車間(或分廠);凡車間(分廠)能整改的不準(zhǔn)推到公司;凡立即能整改的不準(zhǔn)延遲時(shí)間。

2、各級各部門對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告,重大隱患可直接上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),以保證盡快解決。

3、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

4、對嚴(yán)重威脅安全生產(chǎn)的隱患,基層有條件整改的項(xiàng)目,要立即下達(dá)安全隱患整改通知書,并立即整改到位;不能立即整改的,必須采取可靠的防范措施,如實(shí)告知現(xiàn)場工作人員存在的危險(xiǎn)因素;存在重大安全隱患無法保證安全的,要立即停產(chǎn)整改。

5、建立隱患整改督辦驗(yàn)收制度。安全員要對發(fā)現(xiàn)的安全隱患下達(dá)整改通知書,由檢查人員、被檢查單位負(fù)責(zé)人共同簽字,并督促責(zé)任單位按時(shí)整改到位后,由安全員負(fù)責(zé)組織驗(yàn)收,并簽署驗(yàn)收意見。

6、對車間能整改的安全隱患,車間應(yīng)立即制定整改方案,報(bào)安全員審查同意后整改。

7、凡本部門無力制定整改措施計(jì)劃的,應(yīng)報(bào)安全科,會同有關(guān)職能部門,制定整改措施。

8、整改責(zé)任單位,必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。

9、各專業(yè)職能部門的負(fù)責(zé)人和驗(yàn)收人對安全隱患的整除結(jié)果承擔(dān)驗(yàn)收責(zé)任。

10、由于資金或技術(shù)問題暫時(shí)不具備整改條件的,有關(guān)部門要寫出書面報(bào)告,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可列入下步整改計(jì)劃。

11、物資供應(yīng)部門應(yīng)對安全隱患整改所需的物資、器材的及時(shí)供應(yīng)和產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),嚴(yán)禁購進(jìn)假冒偽劣產(chǎn)品或“三無產(chǎn)品”。

12、隱患整改通知書、驗(yàn)收意見書等書面資料,要認(rèn)真填寫,并經(jīng)有關(guān)人員簽字后存檔。

13、對未按期、按要求整改隱患的,視情節(jié)輕重對相關(guān)責(zé)任部門和人員給于經(jīng)濟(jì)處罰,由此引起重大傷亡事故的,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

14、對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或上級有關(guān)部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要按指令要求和時(shí)限整改到位,由公司安全科組織協(xié)調(diào)整改到位后,書面申請下達(dá)整改指令的部門組織驗(yàn)收。

三、隱患排查登記和消除報(bào)告制度

1、設(shè)立“兩本臺帳”即排查記錄臺帳和隱患治理臺帳,明確專人負(fù)責(zé)填寫、上報(bào)和存檔備案工作。

2、對排查出的隱患,按照隱患的等級進(jìn)行登記,建立事故隱患信息檔案,并按照職責(zé)分工明確人員,制定措施,落實(shí)整改資金,確保隱患整改到位。

3、對排查出的隱患要及時(shí)向主管負(fù)責(zé)人報(bào)告,主管負(fù)責(zé)人接報(bào)告后應(yīng)根據(jù)隱患等級作出立即整改決定或報(bào)告請示主要負(fù)責(zé)人。

4、一般隱患整改完畢并驗(yàn)收合格后,在隱患治理臺帳上記錄并銷號,重大隱患整改完畢后,申請主管負(fù)責(zé)人和主要負(fù)責(zé)人驗(yàn)收銷號。

5、對上級有關(guān)部門掛牌督辦的隱患,予以公示告知,限期治理,治理工

作結(jié)束后,符合安全生產(chǎn)條件的,向負(fù)責(zé)督辦的單位提出書面復(fù)查申請,經(jīng)審查合格后,方可銷號。

6、局面復(fù)查申請的主要內(nèi)容包括,隱患類別,隱患部位,整改措施,投入整改資金,整改到位情況以及整改責(zé)任人。

7、對排查出的隱患以及隱患整改消除情況定期向上級主管單位匯總報(bào)告,接受上級單位的`指導(dǎo)和監(jiān)督。 四、隱患排查責(zé)任制度

1、隱患排查責(zé)任納入本單位安全生產(chǎn)責(zé)任狀重要內(nèi)容,單位內(nèi)部層層簽訂責(zé)任狀,逐級分解落實(shí)任務(wù)目標(biāo)。

2、隱患排查治理工作堅(jiān)持“誰排查,誰負(fù)責(zé)。誰簽字,誰負(fù)責(zé)。誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,實(shí)行分級管理,逐級管理。

3、從業(yè)人員負(fù)責(zé)本崗位的隱患排查工作,做好記錄及時(shí)上報(bào)。

4、專(兼)職安全員負(fù)責(zé)日常安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)采取安全措施,一般隱患當(dāng)場整改到位,重大隱患立即上報(bào)主管負(fù)責(zé)人。

5、主管負(fù)責(zé)人日常安全巡查,對專(兼)職安全員上報(bào)或巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)的重大隱患及時(shí)制定整改措施,落實(shí)整改責(zé)任人,整改時(shí)間及驗(yàn)收負(fù)責(zé)人,對重大隱患整改情況要及時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人。

6、主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期組織專(兼)職安全員和其他相關(guān)人員排查本單位的隱患,落實(shí)整改資金,復(fù)查隱患整改情況,兌現(xiàn)獎懲,對定期向上級主管單位報(bào)告的隱患排查治理情況進(jìn)行簽字把關(guān),并負(fù)責(zé)組織人員對上級有關(guān)部門排查出的隱患進(jìn)行整改,對掛牌督辦的隱患,負(fù)責(zé)分解落實(shí)整改責(zé)任,按要求和期限整改到位。

7、對因排查隱患不深入、不細(xì)致或?qū)ε挪槌龅碾[患整改措施不到位,責(zé)任制不落實(shí)致隱患長期得不到整改的,依據(jù)本單位有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、事故隱患獎懲制度

在本單位隱患排查治理工作中,凡有下列情況之一的,按其績效大小,分別

給予物質(zhì)獎勵(lì)和榮譽(yù)獎勵(lì)。

1、遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和方針政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三項(xiàng)制度”和各項(xiàng)安全措施,在安全隱患排查方面做出顯著成績者。

2、發(fā)現(xiàn)事故征兆,立即采取措施或及時(shí)報(bào)告而避免事故發(fā)生、停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者。

3、事故隱患排查評比中,被評為優(yōu)秀工作者。 4、及時(shí)制止違章和誤解操作并轉(zhuǎn)危為安者。

在本單位隱患排查治理工作中,凡有下列情況之一的,依據(jù)相關(guān)規(guī)定,分別給予經(jīng)濟(jì)罰款、調(diào)離或辭退處理。

1、排查開展不力或不開展隱患排查者。

2、各類事故隱患不按期完成或拒不整改的。

3、發(fā)現(xiàn)各類隱患隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)者。

4、對違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律,經(jīng)勸阻不整改的。 5、不按規(guī)程運(yùn)行安全設(shè)備、設(shè)施的。

環(huán)境隱患排查治理制度 [篇2]

為切實(shí)加強(qiáng)本單位環(huán)境安全管理工作,嚴(yán)格落實(shí)各類環(huán)境安全隱患排查治理要求,有效預(yù)防環(huán)境安全事故的發(fā)生,為企業(yè)職工、周圍居民創(chuàng)造良好的環(huán)境和生存空間,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn),特制定。

一、建立由主要負(fù)責(zé)人任組長的環(huán)境安全隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)本單位環(huán)境安全隱患排查治理工作。

二、積極配合上級有關(guān)部門開展的隱患排查治理活動,落實(shí)隱患整改措施和責(zé)任。

三、各車間實(shí)行每班排查制度,逐環(huán)節(jié)、逐部位排查,掌握隱患的存在,分布情況,分析產(chǎn)生隱患的原因,制定整改和防范措施。 排查的主要內(nèi)容包括:設(shè)備、管線、應(yīng)急池、事故池、雨污分流、水溝等是否處于正常的運(yùn)行狀態(tài)。

四、各部門、車間對發(fā)現(xiàn)的環(huán)境安全隱患,應(yīng)逐級上報(bào),重大隱患可直接上報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo),以保證盡快解決。

五、整改責(zé)任單位,必須按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行整改,不得互相推諉、扯皮,拖期、延期。對未按時(shí)完成整改的單位和個(gè)人按公司相關(guān)制度進(jìn)行考核。鼓勵(lì)廣大職工積極參與和監(jiān)督隱患排查治理工作,對查出的環(huán)境安全隱患依據(jù)級別分別給予職工獎勵(lì)。

六、由于資金、技術(shù)或其他問題暫時(shí)不具備整改條件的,整改部門要寫出書面報(bào)告,經(jīng)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,可列入下步整改計(jì)劃。

七、對查出的隱患下達(dá)隱患整改通知書,并經(jīng)下達(dá)部門負(fù)責(zé)人、整改單位負(fù)責(zé)人簽字后存檔。

八、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行

2024年7月3日

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