2024年上海中醫(yī)醫(yī)生招聘
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上海中醫(yī)醫(yī)生招聘篇一
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。5.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。7.組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。9.支配使用科室基金。（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。 3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。（三）教研職責：
1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.25340 62fc 拼26680 6838 核32931 80a3 肣e24894 613e 愾t38820 97a4 鞤 3.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 5.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
6.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。 二、中醫(yī)科副主任（一）管理職責：
1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。（三）教研職責：
1.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。 2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。三、中醫(yī)科主治醫(yī)師（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。2.s23108 5a44 婄
3.21045 5235 刵21322 534a 半&k 4.5.協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。（二）業(yè)務(wù)職責：
1.按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。（三）教研職責：
1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。 四、中醫(yī)科醫(yī)師（一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（二）業(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。
2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3.39097 98b9 颹1c25787 64bb 撻30699 77eb 矯38651 96fb 電w31676 7bbc 箼 4.5.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
6.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
7.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
8.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責 中醫(yī)科崗位職責 一、中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導。4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責 （一）中醫(yī)科科長職責 1、主持全面工作。2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。 7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 10、負責指導中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫(yī)藥學歷教育。11、領(lǐng)導交辦的其他工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責
22300 571c 圜w#22215 56c7 囇34802 87f2 蟲35079 8907 複40522 9e4a 鵲28104 6dc8 淈
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導交辦的其他工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例 2、河南省中醫(yī)條例 3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例 4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四、行使程序
申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式
1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導下開展工作；科員協(xié)助科長工作； 2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 31953 7cd1 糑 24447 5f7f 彿 3rv.3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù) 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導布置的工作； 3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密； 4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為； 5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領(lǐng)導交辦的其它工作。（二）工作責任
因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
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九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄 （一）發(fā)文登記薄（樣式）（二)收文登記（樣式）
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾 （一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。 2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設(shè)立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任；
3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。篇3：中醫(yī)師工作職責
中 醫(yī) 師 工 作 職 責
1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。
3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖 4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。5、嚴格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。
6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。 7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早 報告。
8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責
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中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責 中醫(yī)專家的崗位要求：
1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；
3、具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的語言表達能力和文字表達能力，熱愛健康管理 事業(yè)，熱愛傳播健康知識；
4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務(wù)意識； 6、能夠?qū)T工和顧客進行醫(yī)學和保健養(yǎng)生知識培訓；
7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究； 8、學習能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；
9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協(xié)作精神； 10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。中醫(yī)專家的崗位職責：
1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業(yè)的醫(yī)學指導；
2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病 的應(yīng)急指引；
3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù) 的順利進行；
4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關(guān)，28913 70f1 烱37927 9427 鐧21407 539f 原28828 709c 煒36141 8d2d 購8]
并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案； 5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；
6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案； 7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標準和負責理療技術(shù)的考核和指導；
8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關(guān)心培訓進程和效果； 9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工； 10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；
11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓講座提供指導并擔任講師； 12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座； 13、負責公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等； 14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；
15、負責與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責 中醫(yī)科主任（副主任）職責
一、在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
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六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。（七）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。（八）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 中醫(yī)科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
上海中醫(yī)醫(yī)生招聘篇二
2024年4月19日
中醫(yī)崗位職責
中醫(yī)科人員崗位職責
一、中醫(yī)科主任 （一）管理職責：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。
2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。
3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。
5.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。
6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。
7.組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.9.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責：
2024年4月19日
1.2.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。
3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。
5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其它感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責：
1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床
教學
，并在日常工作和教學中起模范作用。2.3.4.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。
妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、中醫(yī)科副主任 （一）管理職責：
2024年4月19日
1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。
2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。
3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。
（三）教研職責：
1.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。
3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
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三、
中醫(yī)科主治醫(yī)師 （一）管理職責：1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。
2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。
2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其它重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責：
1.2.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。
主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。
2024年4月19日
3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時
總結(jié)
經(jīng)驗。四、中醫(yī)科醫(yī)師 （一）管理職責：
1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。
2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。
2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。
3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
2024年4月19日
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。
5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。
6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責
中醫(yī)科崗位職責 一、中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。 2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導，對其它醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導。 4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
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7、負責指導中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責 （一）中醫(yī)科科長職責 1、主持全面工作。
2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。 4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。 7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。 10、負責指導中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫(yī)藥學歷教育。11、領(lǐng)導交辦的其它工作。（二）中醫(yī)科主任科員職責
2024年4月19日
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。 2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。 4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。6、領(lǐng)導交辦的其它工作。三、職權(quán)、行使依據(jù)（一）職權(quán) 表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的； 2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的； 4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；（五）隱匿、偽造或者擅
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自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其它不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其它嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例 2、河南省中醫(yī)條例 3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法 四、行使程序
申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：（一）設(shè)置申請書；（二）設(shè)置可行性研究報告；（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
2024年4月19日
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，能夠向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，能夠在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。五、本科室之間、與其它科室之間工作銜接方式
1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導下開展工作；科員協(xié)助科長工作； 2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員，3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導簽發(fā)。六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù) 醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處理、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
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（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，能夠依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門能夠申請人民法院強制執(zhí)行。七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導布置的工作；
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3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其它應(yīng)保守的工作秘密； 4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為；
5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其它不作為行為。八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：
（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領(lǐng)導交辦的其它工作。（二）工作責任
因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
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九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄 （一）發(fā)文登記薄（樣式）
（二)收文登記（樣式）
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾 （一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。 2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其它活動。5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。6、不準設(shè)立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經(jīng)紀律。7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任；
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3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。
執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖 篇3：中醫(yī)師工作職責
中 醫(yī) 師 工 作 職 責
1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。
2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。
3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。
4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。
5、嚴格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。
6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。
7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早
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報告。
8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責
中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責 中醫(yī)專家的崗位要求：
1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢； 3、具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的語言表示能力和文字表示能力，熱愛健康管理 事業(yè)，熱愛傳播健康知識；
4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務(wù)意識； 6、能夠?qū)T工和顧客進行醫(yī)學和保健養(yǎng)生知識培訓；
7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；
8、學習能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；
9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協(xié)作精神；
10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和她人的建議。 中醫(yī)專家的崗位職責：
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1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業(yè)的醫(yī)學指導；
2、經(jīng)過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；
3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進行；
4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案； 5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；
6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案；
7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標準和負責理療技術(shù)的考核和指導；
8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關(guān)心培訓進程和效果；
9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工； 10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；
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11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓講座提供指導并擔任講師；
12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座； 13、負責公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；
14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；
15、負責與其它醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責
中醫(yī)科主任（副主任）職責
一、在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
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四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
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（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。（八）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。 中醫(yī)科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
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（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。中醫(yī)科醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
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（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
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上海中醫(yī)醫(yī)生招聘篇三
中醫(yī)科人員崗位職責
一、中醫(yī)科主任
（一）管理職責：
1.在行政、業(yè)務(wù)對外工作中全權(quán)代表科室。做好科內(nèi)、科間各種關(guān)系的協(xié)調(diào)。2.參加醫(yī)院規(guī)定的相關(guān)會議，負責傳達、貫徹會議精神，并督促落實。3.認真貫徹落實醫(yī)院各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。4.制訂本科室工作計劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度計劃并組織實施、監(jiān)督檢查。5.領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，對本科人員提出升、調(diào)、獎、懲的意見。6.負責科室的考勤和假期審批。統(tǒng)一安排安生出診、會診、值班工作和進修、輪轉(zhuǎn)、實習生的工作。7.組織領(lǐng)導有關(guān)本科對掛靠醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。
8.對科室新藥使用、儀器設(shè)施添置等提出申請。 9.支配使用科室基金。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。 2.參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。3.運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。4.重視醫(yī)療文書資料管理，定期督察科內(nèi)各級醫(yī)師病歷書寫質(zhì)量，及時簽閱。5.積極開展營銷工作，拓展外部市場，主動宣傳本科室的醫(yī)療新技術(shù)新項目，服務(wù)新舉措以及其他感動人心的好人好事，提升本科室在群眾中的知名度和美譽度，不斷擴大醫(yī)療市場份額。
（三）教研職責： 1.定期組織全科進行病例討論、業(yè)務(wù)學習、繼續(xù)教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。
2.組織協(xié)調(diào)科研和新技術(shù)、新方法的開展與應(yīng)用。 3.組織科研實施，審查科內(nèi)人員論文投稿。4.妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
二、中醫(yī)科副主任
（一）管理職責：
1.認真貫徹落實各項規(guī)章制度及醫(yī)療操作規(guī)程，及時進行檢查督促反饋。 2.參與本科室主診醫(yī)生常規(guī)工作會議，討論本科室計劃及有效管理科室人力、物力和財力等方面的事項。
（二）業(yè)務(wù)職責： 1.定期參加門診和科室值班任務(wù)，定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。2.負責本組患者的日常診斷、治療和處理，觀察并及時聽取本組下級醫(yī)師關(guān)于患者每日的病情和體征變化，了解所管患者的醫(yī)療、護理記錄和實驗室檢查結(jié)果。3.簽署住院病歷首頁、大病歷、首次病程錄、重要的專科操作記錄、病程記錄等。
（三）教研職責：
1.指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作，并在日常工作和教學中起模范作用。 2.指導本科下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃的開展基本功訓練。3.根據(jù)學院教學工作的需要，會利用各種機會如查房、上課和各類操作對下級醫(yī)師和進修、實習人員進行教學和培訓。
三、中醫(yī)科主治醫(yī)師
（一）管理職責： 1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故；協(xié)助護士長搞好病房管理。2.協(xié)助科主任加強對住院、進修、實習醫(yī)師的培訓和日常管理工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.按時查房。具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療工作。2.對所管病員全面負責，掌握病員的病情變化。病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。3.參加值班工作。在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。4.主持病房的臨床病例討論、會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（三）教研職責：
1.擔任適量的臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。 2.主持病房的臨床病歷討論及會診，檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件。3.組織本組醫(yī)師學習和運用國內(nèi)外先進醫(yī)學科學技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
四、中醫(yī)科醫(yī)師
（一）管理職責： 1.認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故發(fā)生。2.隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（二）業(yè)務(wù)職責：
1.對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查起執(zhí)行情況。 2.書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應(yīng)在病員入院后２４小時內(nèi)完成。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。3.參加科內(nèi)查房。對所管病員進行檢查、診斷、治療開寫醫(yī)囑并檢查執(zhí)行情況，每天至少上、下午各巡診一次。科主任、上級醫(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細匯報病員的病情和診療意見。
4.對所管病員全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭方式向值班醫(yī)師交班。5.向上級醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院或出院的意見。6.新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)師負責制，暫時不具備條件的，實行12小時留院制。
（三）教研職責：
1.檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄，指導護士對各種重要的檢篇2：中醫(yī)科崗位職責 中醫(yī)科崗位職責
一、中醫(yī)科工作職責
1、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
2、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度。
3、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的行政管理和業(yè)務(wù)指導，對其他醫(yī)療機構(gòu)的中醫(yī)業(yè)務(wù)進行指導。
4、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
5、負責中醫(yī)醫(yī)療事故的鑒定和中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
6、擬定中醫(yī)藥科技發(fā)展規(guī)劃并組織實施，指導中醫(yī)藥科研機構(gòu)建設(shè)，組織中醫(yī)藥科研課題的協(xié)作攻關(guān)和推廣。
7、負責指導中醫(yī)藥學會等社團組織的學術(shù)發(fā)展工作，組織中醫(yī)藥學術(shù)交流與科技合作；會同有關(guān)部門制定和組織實施中醫(yī)藥教育發(fā)展規(guī)劃，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理，指導中醫(yī)藥學歷教育。
8、組織中醫(yī)專業(yè)人員的培訓、考試、資格認定。
二、中醫(yī)科崗位職責
（一）中醫(yī)科科長職責
1、主持全面工作。
2、貫徹執(zhí)行中醫(yī)管理法律、法規(guī)和方針、政策。
3、擬定和實施中醫(yī)行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃和管理制度，并組織實施。
4、負責各類中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)的審核、審批、監(jiān)督與管理。
5、負責全市中醫(yī)醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理。
6、負責中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)和中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師、護士執(zhí)業(yè)注冊。
7、負責中醫(yī)醫(yī)療廣告的審核。
8、參與中醫(yī)醫(yī)療事故的技術(shù)鑒定。
9、負責全市中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合科研項目的立項、申報與管理，組織中醫(yī)藥科研課題協(xié)作攻關(guān)與推廣。
10、負責指導中醫(yī)藥學會的學術(shù)發(fā)展與交流，負責中醫(yī)藥職業(yè)技術(shù)教育、成人教育、師承教育的管理、指導中醫(yī)藥學歷教育。
11、領(lǐng)導交辦的其他工作。
（二）中醫(yī)科主任科員職責
1、協(xié)助科長編制全市中醫(yī)發(fā)展規(guī)劃，起草科室工作計劃，總結(jié)和有關(guān)文件。
2、負責全市中醫(yī)醫(yī)護質(zhì)量、院內(nèi)感染的檢查和監(jiān)督管理工作。
3、參與中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)管理和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《河南省中醫(yī)條例》執(zhí)法檢查。
4、負責三級中醫(yī)醫(yī)療保健網(wǎng)的建設(shè)和發(fā)展參與。
5、農(nóng)村中醫(yī)工作及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
三、職權(quán)、行使依據(jù)
（一）職權(quán) 表彰、獎勵：
1、在開展中醫(yī)醫(yī)療、教育、科研、管理工作，研制開發(fā)中藥以及對外交流等方面成績顯著的；
2、在執(zhí)業(yè)活動中，醫(yī)德高尚，事跡突出的； 處罰
3、未辦理執(zhí)業(yè)登記手續(xù)，擅自開展中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)的；
4、未取得中醫(yī)執(zhí)業(yè)資格，非法從事中醫(yī)診療活動的，5、醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中，有下列行為之一的，由縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門給予警告或者責令暫停六個月以上一年以下執(zhí)業(yè)活動；情節(jié)嚴重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。（一）違反衛(wèi)生行政規(guī)章制度或者技術(shù)操作規(guī)范，造成嚴重后果的；
（二）由于不負責任延誤急危患者的搶救和診治，造成嚴重后果的；
（三）造成醫(yī)療責任事故的；
（四）未經(jīng)親自診查、調(diào)查，簽署診斷、治療、流行病學等證明文件或者有關(guān)出生、死亡等證明文件的；
（五）隱匿、偽造或者擅自銷毀醫(yī)學文書及有關(guān)資料的；
（六）使用未經(jīng)批準使用的藥品、消毒藥劑和醫(yī)療器械的；
（七）不按照規(guī)定使用麻醉藥品、醫(yī)療用毒性藥品、精神藥品和放射性藥品的；
（八）未經(jīng)患者或者其家屬同意，對患者進行實驗性臨床醫(yī)療的；
（九）泄露患者隱私，造成嚴重后果的；
（十）利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益的；
（十一）發(fā)生自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大傷亡事故以及其他嚴重威脅人民生命健康的緊急情況時，不服從衛(wèi)生行政部門調(diào)遣的；
（十二）發(fā)生醫(yī)療事故或者發(fā)現(xiàn)傳染病疫情，患者涉嫌傷害事件或者非正常死亡，不按照規(guī)定報告的。
（二）行使依據(jù)
1、中華人民共和國中醫(yī)藥條例
2、河南省中醫(yī)條例
3、醫(yī)療機構(gòu)管理條例
4、中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法
四、行使程序 申請設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當提交下列文件：
（一）設(shè)置申請書；
（二）設(shè)置可行性研究報告；
（三）選址報告和建筑設(shè)計平面圖。
單位或者個人設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，應(yīng)當按照以下規(guī)定提出設(shè)置申請：
（一）不設(shè)床位或者床位不滿100張的醫(yī)療機構(gòu)，向所在地的縣級人民政府衛(wèi)生行政部門申請；
（二）床位在100張以上的醫(yī)療機構(gòu)和專科醫(yī)院按照省級人民政府衛(wèi)生行政部門的規(guī)定申請。 醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)，必須進行登記，領(lǐng)取《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》。醫(yī)師資格考試成績合格，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。取得醫(yī)師資格的，可以向所在地縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請注冊。
醫(yī)師經(jīng)注冊后，可以在醫(yī)療、預(yù)防、保健機構(gòu)中按照注冊的執(zhí)業(yè)地點、執(zhí)業(yè)類別、執(zhí)業(yè)范圍執(zhí)業(yè)，從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。未經(jīng)醫(yī)師注冊取得執(zhí)業(yè)證書，不得從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動。
五、本科室之間、與其他科室之間工作銜接方式 1.中醫(yī)科工作人員在科長的領(lǐng)導下開展工作；科員協(xié)助科長工作；
2、行政許可決定書按規(guī)定交局受理窗口聯(lián)絡(luò)人員, 3．需現(xiàn)場檢查驗收的事宜，承辦人員報科領(lǐng)導、主管局長批準，4.公文擬好后，經(jīng)科長核稿，辦公室主任審核把關(guān)，交局領(lǐng)導簽發(fā)。
六、被管理對象、服務(wù)對象的權(quán)力和義務(wù)
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中享有下列權(quán)利：
（一）在注冊的執(zhí)業(yè)范圍內(nèi)，進行醫(yī)學診查、疾病調(diào)查、醫(yī)學處置、出具相應(yīng)的醫(yī)學證 明文件，選擇合理的醫(yī)療、預(yù)防、保健方案；
（二）按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定的標準，獲得與本人執(zhí)業(yè)活動相當?shù)尼t(yī)療設(shè)備基本條件；
（三）從事醫(yī)學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)學術(shù)團體；
（四）參加專業(yè)培訓，接受繼續(xù)醫(yī)學教育；
（五）在執(zhí)業(yè)活動中，人格尊嚴、人身安全不受侵犯；
（六）獲取工資報酬和津貼，享受國家規(guī)定的福利待遇；
（七）對所在機構(gòu)的醫(yī)療、預(yù)防、保健工作和衛(wèi)生行政部門的工作提出意見和建議，依法參與所在機構(gòu)的民主管理。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動中履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范；
（二）樹立敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德，履行醫(yī)師職責，盡職盡責為患者服務(wù)；
（三）關(guān)心、愛護、尊重患者，保護患者的隱私；
（四）努力鉆研業(yè)務(wù)，更新知識，提高專業(yè)技術(shù)水平；
（五）宣傳衛(wèi)生保健知識，對患者進行健康教育。
當事人對行政處罰決定不服的，可以依照國家法律、法規(guī)的規(guī)定申請行政復議或者提起行政訴訟。當事人對罰款及沒收藥品、器械的處罰決定未在法定期限內(nèi)申請復議或者提起訴訟又不履行的，縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門可以申請人民法院強制執(zhí)行。
七、過錯行為
1.未按規(guī)定完成分管和承辦的工作； 2．未按要求及時落實領(lǐng)導布置的工作； 3．泄露醫(yī)療醫(yī)療機構(gòu)申報資料和其他應(yīng)保守的工作秘密；
4、行政執(zhí)法中有吃、拿、卡、要行為； 5．收受行政相對人及相關(guān)單位的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品； 6．其他不作為行為。
八、工作標準
（一）工作質(zhì)量標準 1．科長工作標準
（1）愛崗敬業(yè)、作風正派、辦事公道、認真負責；（2）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（3）負責辦理的審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效；（4）按照責任目標和工作計劃的要求，帶領(lǐng)全科人員，按時完成工作任務(wù)；（5）加大監(jiān)督檢查力度, 確保人民群眾醫(yī)療安全有效； 2．主任科員工作標準：（1）遵守紀律、保守機密、堅持原則、廉潔自律；
（2）協(xié)助科長按照責任目標和工作計劃的要求，按時完成工作任務(wù)；
（3）負責辦理的注冊審批事項要符合政策和規(guī)定程序，客觀、公正、準確、高效。（4）如期完成科領(lǐng)導交辦的其它工作。
（二）工作責任 因濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，構(gòu)成犯罪的，依據(jù)刑法的有關(guān)規(guī)定由司法部門追究刑事責任；尚不構(gòu)成犯罪的，由主管部門依法給予行政處分。
九、管理事項使用的格式文本、工作記錄、業(yè)務(wù)銜接記錄
（一）發(fā)文登記薄（樣式）（二)收文登記（樣式）
十、履行職責的素質(zhì)要求、工作紀律和服務(wù)承諾（一）素質(zhì)要求 1.科長的素質(zhì)要求：（1）
大專以上文化程度；（2）熱愛中醫(yī)事業(yè)；
（2）熟悉行政管理知識，有較高的政策、理論水平。2.主任科員的素質(zhì)要求：（1）大專以上文化程度；
（2）熟悉監(jiān)督管理知識，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。
（二）工作紀律
1、不準在企事業(yè)和社會團體兼職，因工作需要兼職必須按規(guī)定經(jīng)過批準，但不得領(lǐng)取兼職報酬。
2、不準收受與公務(wù)有關(guān)的現(xiàn)金、有價證券、禮品等，難以謝絕的必須按規(guī)定上交、登記。
3、不準以權(quán)謀私，不得為配偶、子女及親友等在招工、招生、出國、出境等方面謀取特殊照顧。
4、不準參加可能對公正執(zhí)行公務(wù)有影響的宴請及其他活動。
5、不準參加用公款支付的娛樂、沐浴等場所的活動。
6、不準設(shè)立各種形式的小金庫，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
7、不準泄露國家機密，遵守保密紀律，執(zhí)行各項保密制度。
8、自覺遵守局的各項規(guī)章制度和日常工作紀律。
（三）服務(wù)承諾 1.熱情服務(wù)，禮貌待人； 2.認真履行崗位責任； 3.保證工作時間不脫崗、不空崗； 4.認真執(zhí)行保密制度。執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試流程圖 篇3：中醫(yī)師工作職責
中 醫(yī) 師 工 作 職 責 1．以繼承、發(fā)掘、整理、提高祖醫(yī)學遺產(chǎn)為宗旨，依法執(zhí)業(yè)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，積極開展中醫(yī)藥服務(wù)。2．堅守工作崗位，穿工作服，戴帽子，操作時戴口罩。診室環(huán)境應(yīng)保持清潔整齊。3．文明禮貌服務(wù)，關(guān)心、體貼患者，仔細詢問病情、用藥情況及藥物過敏史等，細致地為病人檢查，耐心解答患者提出的問題，以診斷、治療以中醫(yī)方法為主，充分發(fā)揮中醫(yī)藥簡、便、驗、廉的特點，對需要轉(zhuǎn)診的患者及時轉(zhuǎn)診。
4、做好門診日志登記，認真書寫中醫(yī)或中西結(jié)合門診病歷，記錄要求完整、準確、整潔，并簽全名。
5、嚴格掌握藥品的適應(yīng)癥、用法、用量、不良反應(yīng)和注意事項等，合理選擇藥物。按照《處方管理辦法》要求，正確開具處方，對特殊的煎藥方法及服藥時間，向患者交待清楚，并在處方上注明。
6、做好居民的衛(wèi)生防病知識宣傳，開展健康教育。
7、做好傳染病的登記、報告工作，做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早
報告。
8、積極參加有關(guān)部門組織的培訓，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精，努力學習新知識、新技術(shù)，提高專業(yè)技術(shù)水平。篇4：中醫(yī)專家崗位職責
中醫(yī)專家的崗位要求和崗位職責
中醫(yī)專家的崗位要求：
1、性別不限，年齡在60歲以上，形象氣質(zhì)較好，普通話流暢；
3、具有扎實的理論基礎(chǔ)，較強的語言表達能力和文字表達能力，熱愛健康管理 事業(yè)，熱愛傳播健康知識；
4、親和力強，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5、以客戶為中心，有較強的責任心及服務(wù)意識；
6、能夠?qū)T工和顧客進行醫(yī)學和保健養(yǎng)生知識培訓；
7、擅長臨床常見病、多發(fā)病的診治以及急診的應(yīng)急處理，對中醫(yī)養(yǎng)生有深入的研究；
8、學習能力強，具有勇于開拓的創(chuàng)新精神；
9、工作原則性強，尊重制度、流程，具備良好的團隊協(xié)作精神；
10、心態(tài)開放，樂于接受新知識和他人的建議。
中醫(yī)專家的崗位職責：
1、負責患者的面對面健康咨詢、解答；對疑難重雜癥進行專業(yè)的醫(yī)學指導；
2、通過線上和線下等多種形式，為客戶提供疾病診斷，解答客戶的健康疑惑，提供突發(fā)疾病的應(yīng)急指引；
3、處理健康指導教練和健康理療師升級上來的服務(wù)中的各類突發(fā)事件或疑難問題，保證服務(wù)的順利進行；
4、對健康指導教練呈交的健康管理方案，預(yù)防保健方案以及康復指導方案進行審核和把關(guān)，并在此基礎(chǔ)上為顧客制定完善的診療方案；
5、制定不同中醫(yī)體質(zhì)人群的四季養(yǎng)生方案；
6、制定關(guān)于醫(yī)療、膳食營養(yǎng)、心理、運動等方面保健計劃和切實可行的健康指導方案；
7、協(xié)助制定健康理療師技術(shù)標準和負責理療技術(shù)的考核和指導；
8、承擔對員工健康知識培訓和康復技能訓導工作，并關(guān)心培訓進程和效果；
9、制作健康推廣ppt課件、制作培訓課程，培訓顧客和員工；
10、為內(nèi)部員工及高端客戶開展健康講座；
11、為社會中醫(yī)的普及和高端專業(yè)健康培訓講座提供指導并擔任講師；
12、協(xié)助公司開展機構(gòu)和社區(qū)中醫(yī)養(yǎng)生講座；
13、負責公司健康養(yǎng)生產(chǎn)品的研發(fā)等；
14、根據(jù)公司要求，完成健康管理中相關(guān)課題的研究，并提交報告；
15、負責與其他醫(yī)療組織聯(lián)系，就醫(yī)學專業(yè)業(yè)務(wù)上的各類問題進行交流；篇5：中醫(yī)科醫(yī)師工作職責
中醫(yī)科主任（副主任）職責
一、在院長領(lǐng)導下，負責本科室醫(yī)療、教學、預(yù)防、人才培養(yǎng)、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設(shè)和醫(yī)德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源，發(fā)揮社會效益和經(jīng)濟效益。
二、根據(jù)院長任期目標和醫(yī)院改革總體方案，制定主任任期目標和本科室改革計劃，組織全科人員實施院呈下達的各項定量定標要求，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
三、組織制定本科室各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，并督促檢查本科室人員執(zhí)行；加強安全醫(yī)療教育，組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會診及疑難病例，死亡病例討論，定期檢查門診，住院醫(yī)療、護理質(zhì)量；嚴防并及時處理科室醫(yī)療差錯事故。
四、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)處先進經(jīng)驗，開發(fā)新技術(shù)、新項目、開展科研學術(shù)活動、積極推廣科研成果，提高科研水平。
五、制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃，組織對各科各類專業(yè)技術(shù)人員的考評，重視培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量。
六、每月定期召開科務(wù)會議，討論決定科室重大問題，檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的情況、總結(jié)、布置工作。
七、副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時性工作，并及時向主任匯報。副主任除應(yīng)履行本職責外，還應(yīng)努力履行本人相應(yīng)技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
中醫(yī)科主任（副主任）醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研技術(shù)培訓與理論提示工作。
（二）定期查房，并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救，組織特殊疑難和死亡病例的討論會診。
（三）指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好多項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
（四）擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。
（五）運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開創(chuàng)新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（六）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程。
（七）指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。
（八）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
（九）副主任醫(yī)師在主任醫(yī)師指導下，參照主任醫(yī)師職責執(zhí)行。
中醫(yī)科主治醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預(yù)防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
（三）掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應(yīng)及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
（六）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
（七）組織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
（八）擔任臨床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
（九）完成領(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
中醫(yī)科醫(yī)師職責
（一）在科主任領(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
（二）按時完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應(yīng)加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
（三）隨同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
（四）認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
（五）經(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
（七）參加臨床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
（八）隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務(wù)。
上海中醫(yī)醫(yī)生招聘篇四
中醫(yī)門診部規(guī)章制度
一、門診部主任崗位職責
二、門診醫(yī)師崗位職責
三、門診內(nèi)科醫(yī)師職責
四、門診針灸科醫(yī)師職責
五、門診推拿科醫(yī)師職責
六、門診康復科醫(yī)師職責
七、門診中醫(yī)婦科醫(yī)師職責
八、門診護士工作職責
九、門診護士工作制度
十、無菌技術(shù)操作制度 十
一、無菌物品管理制度
十二、醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度 十
三、處置室、治療室工作制度
十四、門診供應(yīng)室消毒隔離制度及工作制度 十
五、藥房工作人員崗位職責 十
六、門診收費員崗位職責 十
七、門診消毒管理制度
門診部主任崗位職責
一、負責門診部的醫(yī)療、護理、行政管理等工作。
二、貫徹集團下達的各項任務(wù)，組織制定門診部的工作計劃和實施方案，經(jīng)集團領(lǐng)導批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
三、負責領(lǐng)導、組織、檢查門診病員的會診工作。
四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科室關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度、醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。
五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生保健宣傳、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。
六、經(jīng)常對全體人員進行醫(yī)德教育，改進服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，杜絕醫(yī)療事故。
七、及時完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
門診醫(yī)師崗位職責
一、在集團領(lǐng)導和門診部主任的領(lǐng)導下，做好門診患者的診斷和治療工作；做好危重或疑難患者的會診和搶救工作。
二、遵守勞動紀律，準時上班，不得遲到、早退，上班時專注于本職工作，不得做與本職工作無關(guān)的事情，不隨意脫離崗位。
三、貫徹落實各項規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程；維護門診秩序；改進醫(yī)療作風；做好門診質(zhì)量控制工作，不斷提高門診醫(yī)療質(zhì)量；避免醫(yī)療不良事件的發(fā)生；嚴防醫(yī)療差錯事故。
四、規(guī)范遵守醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德；熱情接待患者，詳細詢問病史，仔細體格檢查，努力完善診斷，合理檢查，合理治療，充分溝通，完善告知，認真書寫醫(yī)療文書。
五、努力提高專業(yè)技術(shù)水平，努力掌握各種疾病的診斷和治療技術(shù)，熟練掌握和使用各種搶救醫(yī)療儀器和設(shè)備，熟練掌握危重患者的搶救技術(shù)。
六、做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離等工作。負責本科室辦公用具、醫(yī)療器械等財物的保管工作及防火、防水、防盜等安全工作。
七、完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。
門診內(nèi)科醫(yī)師工作職責
內(nèi)科醫(yī)師是診斷內(nèi)科疾病，為患者提供非手術(shù)治療的專業(yè)人員。通過對患者進行問詢并記錄，必要時開具相關(guān)化驗檢查，并對所開輔助檢查報告做出分析判斷，提出治療和預(yù)防手段、保健方案，并開具處方。治療方法主要為藥物治療，還包括利用醫(yī)療設(shè)備、器械提供物理療法，輸氧等。
一、以中醫(yī)學基礎(chǔ)理論為指導，運用中醫(yī)藥治療內(nèi)科常見病、多發(fā)病、疑難病及慢性病，采用中醫(yī)傳統(tǒng)診療手段，望、聞、問、切，辯證施治；
二、將中醫(yī)療法與現(xiàn)代醫(yī)學相結(jié)合，合理利用醫(yī)療設(shè)備、器械、藥物、化學療法、輸氧等替代治療手段治療各種內(nèi)科疾病；
三、仔細分析各種化驗和檢查報告，對化驗和檢查結(jié)果做出判斷，從而做出病情診斷，四、開具具體的治療處方，對病人做出飲食、鍛煉等保健建議；
五、詢問病人病史、遺傳史、過敏史等等，為病人做好各種身體檢查，書寫病歷，記錄病案；
針灸科醫(yī)師職責
一、在門診部主任的領(lǐng)導下開展日常醫(yī)療工作，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
二、在針灸基本診療技術(shù)的基礎(chǔ)上，以中醫(yī)理論為指導，應(yīng)用藥物和技術(shù)開展診療工作，注重中醫(yī)特色，充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢，繼承、創(chuàng)新和發(fā)展中醫(yī)藥特色診療技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
三、開展針灸、理療、中藥熏治、耳穴埋豆、頭皮針、腕踝針、中藥足浴、穴位注射、穴位貼服等中醫(yī)特色治療。
四、積極開展優(yōu)勢中醫(yī)病種的總結(jié)及評估，及時修訂和落實。不斷提高中醫(yī)治療率、非藥物治療率、草藥飲片使用率。
五、規(guī)范核心制度的落實，嚴格執(zhí)行門診工作制度，無菌操作技術(shù)，保持床位的清潔整齊；做好醫(yī)療器械的日常維護保養(yǎng)，并保持性能良好，保證醫(yī)療安全。
六、嚴格執(zhí)行查對制度，防止差錯事故的發(fā)生。嚴密觀察患者病情,定時巡視，依據(jù)病情變化及時處理。嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策，合理檢查，合理用藥。
七、努力學習理論知識，不斷提高針灸醫(yī)療技術(shù)。
推拿科醫(yī)師職責
一、在門診部主任的領(lǐng)導下，負責完成按程序、個體化的推拿按摩等技術(shù)操作。
二、運用中醫(yī)理論和中醫(yī)推拿按摩的各種方法，為患者解除病痛。
三、明確疾病的中西醫(yī)診斷，根據(jù)患者疾病確定推拿按摩等種類及療程。
四、嚴格執(zhí)行推拿按摩操作規(guī)程，并向患者交待注意事項，推拿按摩治療過程中認真觀察客人的生理反應(yīng)及心理變化，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理。
五、勤于學習和思考，對各種推拿按摩輔助儀器的適應(yīng)病種及治療效果要做到心中有數(shù)，并與相關(guān)醫(yī)生經(jīng)常溝通。
六、負責對患者進行治療疾病的健康宣傳和推拿按摩常識的介紹及注意事項。切實遵守推拿按摩工作中的安全規(guī)則和操作規(guī)程。
七、注意各種治療適應(yīng)、禁忌癥，保證治療效果，嚴防差錯事故。
八、愛護各種推拿按摩輔助醫(yī)療儀器及設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。
九、重視本工作區(qū)域的安全防火工作，下班前，認真檢查各電源，切斷后方可離崗。
康復科醫(yī)師職責
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度和各項操作規(guī)程，接待日常門診、急診康復醫(yī)療工作，認真檢查患者病情，并記錄。
二、根據(jù)患者疾病的特點和患者的具體情況，制訂合適的康復治療方案。
三、運用針刺、推拿、穴位貼敷、刮痧、灸療、穴位埋線、中藥熏蒸等中醫(yī)康復特色治療手段治療各種疾病。
四、充分跟患者溝通交流，急病人之所急，幫病人所需，以極大的愛心，最大限度的幫助他們恢復身心健康。
五、合理使用各種康復醫(yī)療設(shè)備，保證其使用完好，發(fā)現(xiàn)問題及時檢修。
六、加強安全生產(chǎn)意識，消除火、電隱患，各治療室明確責任人，出現(xiàn)意外事故，按醫(yī)院獎懲條例追究當事人和責任人的責任。
中醫(yī)婦科醫(yī)師職責
一、在門診部主任的領(lǐng)導下，做好科內(nèi)診療工作。
二、做好婦科常見病、多發(fā)病的防治工作。
三、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度、診療常規(guī)及操作規(guī)程，嚴防差錯事故發(fā)生。
四、注重繼承發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)診療技術(shù)，在保證醫(yī)療安全
和患者利益的前提下，積極探索中醫(yī)診療新技術(shù)，不斷提高中醫(yī)診療水平。
五、做好門診婦女疾病的預(yù)防保健咨詢工作，開展婦女疾病普查工作。做好健康教育宣教工作。
六、做好計劃生育宣傳工作及技術(shù)服務(wù)工作。
門診護士職責
一、在門診部主任領(lǐng)導下進行工作。
二、協(xié)助醫(yī)師的工作，按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。
三、負責門診藥品、器械的請領(lǐng)、維護、管理和記錄。
四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴格查對制度，做好交接班工作。
五、配合醫(yī)師完成有關(guān)工作，做好專家預(yù)約病員的登記和資料建立。
六、負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好宣傳工作。
七、實施候診教育、做好說服解釋工作并采取改進措施、做好健康教育工作。
八、指導護生、護理員、清潔員工作。
九、按期分工，負責領(lǐng)取，認真做好診室物資、器材的使用及保管工作，并注意堅持勤儉節(jié)約的原則。
十、認真學習業(yè)務(wù)，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
門診護士工作制度
一、保持辦公人場所安靜、嚴肅；做好開診前的準備工作，維持好門診秩序。
二、門診區(qū)域功能室按要求規(guī)定，物品放置整齊、合理、定位、有序。導診臺桌面不得放私人物品。
三、工作人員在工作時間必須穿戴工作衣帽，著裝整齊、儀表端莊、淡妝上崗。
四、門診護理人員，要負責各種醫(yī)療器械及各種醫(yī)療用品的保管、維修和補充
以利于醫(yī)療護理工作的順利進行。
五、接聽電話時使用文明用語，無特殊情況不打私人電話。
六、保管好護士站內(nèi)物品。交接班時應(yīng)做到事清、物清、室內(nèi)清潔整齊。
七、做好首接負責制，及時做好護士站內(nèi)物品的維護。
八、認真做好病室物資、器材的使用及保管工作，并堅持勤儉節(jié)約的原則。
九、積極向門診患者宣傳衛(wèi)生常識、負責門診的健康宣傳工作，督促做好維護公共衛(wèi)生和保持環(huán)境清潔。
無菌技術(shù)操作制度
一、在執(zhí)行無菌操作時，必須明確物品的無菌區(qū)和非無菌區(qū)。
二、執(zhí)行無菌操作前，先戴帽子、口罩、洗手、并將手擦干，注意空氣和環(huán)境清潔。
三、夾取無菌物品、必須使用無菌持物鉗。
四、進行無菌操作時，凡未經(jīng)消毒的手、臂均不可直接接觸無菌物品或超過無菌區(qū)取物。操作者應(yīng)與無菌區(qū)保持一定的距離、以免污染無菌區(qū)。
五、無菌物品必須保存在無菌包或滅菌容器內(nèi)、不可暴露在空氣過久。無菌物品與非無菌物品應(yīng)分別放置。無菌包一經(jīng)打開、即不能視為絕對無菌、應(yīng)盡快使用、凡已取出的無菌物品雖未使用也不可再放回無菌容器內(nèi)，超過24小時后必須重新滅菌，不得繼續(xù)使用。
六、無菌包應(yīng)按消毒日期順序放置在固定柜櫥內(nèi)、并保持清潔干燥，與非無菌物品分開放置，并經(jīng)常檢查無菌包或容器是否過期，過期物品重新消毒滅菌。
七、無菌溶液應(yīng)根據(jù)要求避光保存或冷藏。
八、無菌鹽水及酒精棉球罐每日消毒一次，容器內(nèi)敷料，如干棉球、紗布塊等，不可裝得過滿。以免在取物時接觸容器外部而污染。
九、治療室、要定期進行空氣消毒，有條件進行細菌微生物監(jiān)測。紫外線消毒有照射時間登記。
十、抽血一律使用一次性注射器，做到一人一巾一帶，抽血后病人使用的止血棉球集中回收處理，防止病人隨地亂扔或帶出院外。 十
一、消毒物品（要有明顯的標志，要寫明消毒日期，一般消毒保存日期為3天（冬季不超過5天），每周消毒兩次。
十二、針灸使用一次性針灸針，用后作為感染性醫(yī)療垃圾單獨收集處理。
無菌物品管理制度
一、經(jīng)滅菌的各種物品、要標記醒目，注明消毒日期和責任者。經(jīng)效果監(jiān)測合格后，進入無菌間存放，由專人經(jīng)無菌物品發(fā)放口發(fā)放。
二、凡進入無菌間的無菌物品，根據(jù)消毒日期的先后，進入無菌間放。無菌物品應(yīng)分門別類放在櫥、柜內(nèi)、物品排列整齊，以左進右出、上進下出為原則。
三、拿取無菌物品時，必須洗手、戴口罩、帽子，穿工作服。
四、每日檢查無菌物品的有效期，過期者重新消毒，發(fā)現(xiàn)濕包、散包和標記不清者，要禁止發(fā)放。
五、發(fā)放時要認真仔細，按著先消先發(fā)、后消后發(fā)的原則，準確發(fā)放，不得有誤。
六、對無菌包已打開但未使用者，也不可放回原處，要經(jīng)重新滅菌。
七、無菌間每日工作完畢，整理單元環(huán)境衛(wèi)生，放置處理，空氣消毒凈化1小時。
八、非工作人員不允許進入無菌物品發(fā)放間拿取無菌物品。
醫(yī)療廢物醫(yī)院感染管理制度
按照國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理條例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等法規(guī)及相關(guān)精神，結(jié)合我院實際情況制定本制度。
一、醫(yī)療廢物分類存放，警示、標識清楚。
二、醫(yī)療廢物收集、存貯專人管理，交接責任明確。放置于指定地點，污物箱、痰杯等應(yīng)帶蓋，并經(jīng)常消毒。處理人員應(yīng)注意安全，避免感染。
三、醫(yī)療廢物不得露天存放，暫存時間不得超過2天。
四、醫(yī)療廢物暫時儲存地點應(yīng)遠離醫(yī)療區(qū)，食品加工區(qū)，工作人員活動區(qū)，以及生活垃圾存放場所。
五、存放地設(shè)置明顯的標識和防滲漏、防鼠、防蚊蠅、防盜以及防兒童接觸等安全措施。
六、暫存設(shè)施、設(shè)備每天定時消毒。
七、檢驗室的檢驗物的處理，應(yīng)嚴格遵守消毒隔離制度。
八、暫存處負責，轉(zhuǎn)運，焚燒。
處置室、治療室工作制度
一、保持室內(nèi)清潔整齊，做好治療前的準備工作
二、嚴格執(zhí)行無菌管理，無關(guān)人員不得入內(nèi)。
三、嚴格執(zhí)行隔離消毒制度、防止交叉感染。
四、嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作時必須穿工作服、戴工作帽及口罩。
五、凡規(guī)定做過敏試驗的藥物，必須按規(guī)定做好注射前的過敏試驗，注射后30分 鐘以后方可離開門診。
六、嚴格執(zhí)行三查七對的操作原則。
七、無菌物品應(yīng)注明滅菌日期，超過一周者重新滅菌。無菌鉗浸泡于器械消毒液中，浸泡的高度為無菌鉗軸節(jié)以上2—3cm處，器械浸泡液每周更換二次。治療室每日用紫外線照射消毒30分鐘。
八、器械物品分類放置在固定位置，標簽明顯，字跡清楚。損耗統(tǒng)計，及時請領(lǐng)，嚴格交接手續(xù)，每月清點一次物品。
供應(yīng)室消毒隔離制度及工作制度
一、供應(yīng)室周圍環(huán)境應(yīng)整潔，無污染源。嚴格區(qū)分無菌區(qū)、清潔區(qū)、污染區(qū)，路線采用強制通過的方式，不準逆行。嚴格區(qū)分無菌物品、清潔物品和污染物品，流水操作不逆行。消毒與未消毒物品須嚴格分開放置，并有明顯標志，各個區(qū)域有專用抹布和拖把，不得交叉使用。
二、工作人員操作前后認真洗手；必須熟練掌握各類物品的消毒、洗刷、清潔和滅菌的方法程序和質(zhì)量要求以及各類物品的性能、保養(yǎng)方法和使用范圍。
三、供應(yīng)室工人必須經(jīng)培訓后方可上崗，消毒員應(yīng)持有上崗證。
四、供應(yīng)室內(nèi)保持清潔、整齊，墻上無灰塵、霉點、裂縫、蜘蛛網(wǎng)。每天用消毒液擦拭各個工作室內(nèi)物體表面一次，地面用消毒液拖地，每周一次大掃除。
五、無菌物品收發(fā)、污染物品的接收，均應(yīng)有單獨窗口和專職人員。
六、送回供應(yīng)室的醫(yī)療器械，必須先用多酶液浸泡后再洗凈擦干，經(jīng)高壓蒸氣滅菌后備用。
七、下收下送配有專人分別負責無菌物品的發(fā)送、污染物品的接收。下送車有明顯標志，每次收發(fā)回來應(yīng)用消毒液擦拭下送車，每周用消毒液徹底擦拭。
八、毒員必須做到培訓后上崗，在壓力蒸汽滅菌時，必須做到每鍋五點滅菌指示卡監(jiān)測滅菌質(zhì)量，并有記錄，指示卡保存。
九、已滅菌物品應(yīng)立即存放于無菌間。無菌室應(yīng)干燥通風，排氣扇向外排風，室內(nèi)、柜內(nèi)清潔，無積灰。
十、進入無菌室前要洗手、戴口罩、更衣?lián)Q鞋。
十一、無菌物品接收時，應(yīng)檢查無菌包標記是否完整、包布是否清潔干燥。
十二、滅菌合格物品必須有明確的滅菌標識和有效期，專室專柜存放，并且有效期不得超過七天。過期或有污染可疑的必須重新滅菌。
十三、進無菌室要把好三關(guān)（門、鞋、更衣），紫外線每日上下午照射消毒二次，每次一小時，每月空氣培養(yǎng)一次，并有記錄。
十四、供應(yīng)室室內(nèi)組裝間、無菌間必須每月做空氣監(jiān)測一次；各區(qū)域的物表、工作人員的手必須每月進行一次微生物監(jiān)測。所有的監(jiān)測必須作好詳細記錄，資料保存3年備查。
十五、一次性使用無菌醫(yī)療用品，須拆除外包裝后，方可進入無菌室單獨存放，并嚴格按照一次性醫(yī)療用品管理辦法實施管理。
藥房工作人員崗位職責
一、工作認真負責，態(tài)度和藹，禮貌待人，語言文明，解答病人提問要耐心細致。
二、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和藥劑人員專業(yè)技術(shù)操作規(guī)程，杜絕差錯事故發(fā)生。對毒、麻、劇藥品及貴重藥品應(yīng)單獨妥善保管，并記好收、支帳目。
三、負責按醫(yī)生的正式處方劃價、發(fā)藥，并監(jiān)督醫(yī)生科學、合理用藥。不得擅自修改處方。如處方不合理，可以提出建議經(jīng)醫(yī)生更改后配發(fā)，凡處方錯誤者，藥房有權(quán)拒絕發(fā)藥。
四、嚴格按照《廈門市醫(yī)療收費標準》有關(guān)規(guī)定劃價，不得擅自提價或降價，不得自立項目收費。
五、發(fā)藥時認真核查處方姓名、性別、年齡、劑量，交待服法及注意事項。
六、負責藥品的清理、領(lǐng)取及藥品制劑的調(diào)配工作，掌握藥品的使用動態(tài)及有效期限，避免缺藥或過期失效發(fā)生。
七、主動深入各診療室征求意見，不斷改進藥品供應(yīng)工作，檢查藥房藥品的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
八、經(jīng)常向醫(yī)生介紹新藥信息，按需制訂購藥計劃并到醫(yī)藥公司購藥品。 門診收費員崗位職責
一、嚴格遵守國家的財經(jīng)紀律，熟悉《會計法》、《醫(yī)療機構(gòu)財務(wù)會計類部控制 規(guī)定（試行）》和醫(yī)院各項財務(wù)管理制度。
二、在工作中嚴格執(zhí)行財務(wù)部門制定的內(nèi)部操作規(guī)程，熟悉收費和物價管理中的相關(guān)專業(yè)知識。
三、門診收費人員嚴格按照規(guī)定的物價收費標準進行收費，做到不漏收、不重收、不多收。
四、熟練掌握藥品和收費項目的名稱以及收費輸入規(guī)范。嚴格遵守收費部門收退費操作的相關(guān)管理規(guī)定。
五、收費人員應(yīng)嚴格遵守本單位現(xiàn)金管理制度。
六、使用“窗口文明用語”，禁用“服務(wù)忌語”，不與病人爭執(zhí)，落實首接負責制，不得推諉病人，做好窗口服務(wù)工作。
七、收取現(xiàn)金要開具財政部門監(jiān)制的票據(jù)，票據(jù)的書寫或打印應(yīng)清晰、工整；收付現(xiàn)金要“唱收唱付”，與病人當面點清，留有存根復核和備查。
八、每日交班前要編制門診收入日報表，當日收入現(xiàn)金全部繳交財務(wù)部門或本單位開戶銀行，做到表款相符。交款憑證必須與收入報表同時報稽核人員復核。
九、每日盤點備用金，庫存現(xiàn)金不得超過規(guī)定限額，特殊情況要及時報告收費負責人或財務(wù)部門。
十、認真保管和使用收費收據(jù)，作廢的票據(jù)要按規(guī)定繳銷，已用完的收據(jù)存根 應(yīng)按序號及時銷號。
十一、按照集團財務(wù)管理需要，完成相關(guān)工作。
門診消毒管理制度
一、醫(yī)務(wù)人員工作時應(yīng)著裝整潔。診療前后應(yīng)洗手，接觸傳染病患者后必須用消毒液消毒，然后再用肥皂、流動水沖洗。
二、門診、治療室、換藥室、注射室，每天用用消毒液消毒，如被傳染病病人污染則應(yīng)立即用消毒液消毒。
三、體溫表用75%乙醇浸泡備用。
四、一次性注射器每人一針一筒，用后針頭及針筒毀形，并浸泡于消毒液。
五、壓舌板用后浸入消毒液溶液浸泡，清洗烘干，再高壓鍋消毒。
六、消毒鑷子要專用，用后浸入消毒液。盛器要加蓋，盛器每周高壓消毒后更新消毒液。
七、敷料、油膏紗布均用高壓消毒。
八、各種消毒物品應(yīng)標明消毒人、消毒日期及有效期（消毒有效期一般為二周，梅雨季節(jié)為一周）及滅菌指示帶；消毒液不得超期使用，碘伏與過氧乙酸稀釋液有效期為1天，含氯消毒劑為3天，中性戊二醛為3—4周。
九、高壓鍋消毒要求消毒前先排盡冷空氣，壓力在20磅（120℃）維持15—20分鐘。盛放容器要有透氣孔，包裝物品不宜過大，總?cè)萘坎怀^85%，物品間留有空隙。每鍋用化學指示劑鑒定，每月一次，用嗜熱脂肪芽孢生物指示劑檢查高壓鍋滅菌效果，并作記錄備查；高壓鍋要強檢。
上海中醫(yī)醫(yī)生招聘篇五
中醫(yī)院長崗位職責 中醫(yī)館各崗位職責
院長崗位職責
1、負責把控醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)；
2、負責整體醫(yī)療、護理質(zhì)量的管理以及院感管理和相對應(yīng)考核制度的建立執(zhí)行。 3、建立規(guī)范的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管控體系和操作規(guī)程，以確保醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和安全。
4、負責中醫(yī)醫(yī)學團隊流程管理、質(zhì)量管理團隊建設(shè)及各崗位考核指標確定及考核分配等，統(tǒng)籌考核、指導與改進團隊內(nèi)部工作；
5、負責科室及職能管理團隊人才培養(yǎng)、梯隊建設(shè)以及人員管理。
運營總監(jiān)崗位職責
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定團隊經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、管理架構(gòu)、發(fā)展計劃及日常管理辦法；
2、通過管理手段實現(xiàn)中醫(yī)科室運營業(yè)績目標、落地計劃制定，為業(yè)績達成負責；
3、負責抓經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，經(jīng)總經(jīng)理批準后監(jiān)督執(zhí)行。
4、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告。
5、管理協(xié)調(diào)現(xiàn)場運營工作，確保經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報公司裁決。 6、負責組織制定崗位責任制考核制度和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。7、主持中醫(yī)館經(jīng)營營銷總體方案，負責中醫(yī)館經(jīng)營預(yù)算方案、在批準后組織實施。8、密切關(guān)注國際國內(nèi)信息產(chǎn)業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術(shù)的影響，為中醫(yī)館引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。
9、負責審查中醫(yī)館提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。
10、負責指導、管理、監(jiān)督中醫(yī)館各部門下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。
11、負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度； 12負責組織對中醫(yī)館人員的業(yè)務(wù)培訓;13 完成公司臨時交辦的工作。
醫(yī)生崗位職責
1、負責到館病人的中醫(yī)醫(yī)療，中醫(yī)用藥指導。開展對常見病、多發(fā)病的中醫(yī)治療。2、按排班出診，堅持首診負責制。
3、負責對病人的會診及雙向轉(zhuǎn)診，堅持首診負責制。 4、規(guī)范中醫(yī)醫(yī)療文書的書寫，對下級同事工作的指導。
5、運用中醫(yī)藥對慢性病給予干預(yù)措施的制定和執(zhí)行。協(xié)助做好預(yù)防保健工作，負責健康處方的發(fā)放。6、運用中醫(yī)傳統(tǒng)方法結(jié)合現(xiàn)代康復理論及技術(shù)開展館內(nèi)康復、社區(qū)康復、家庭康復等工作。7、開展具有中醫(yī)特色的多種形式的健康教育、保健及師承培訓等工作。
康復理療主管崗位職責
1、負責整個康復團隊的建立、管理和培養(yǎng)。
2、帶領(lǐng)康復團隊落實及完成年度工作計劃及經(jīng)營指標。 3、負責康復學科的建設(shè)和培訓等工作。4、為中醫(yī)館其他業(yè)務(wù)提供康復專業(yè)的支持。
康復理療師崗位職責
1.全面負責中醫(yī)館患者康復治療工作；
2.完成患者康復評估，制定康復方案，實施康復計劃； 3.管理患者治療進程。4.中醫(yī)館的其他相關(guān)工作。
中藥藥劑師崗位職責
1.在上級中藥師的指導下進行工作；
2.參加藥品調(diào)配、制劑工作和藥材的加工炮制及煎藥工作，在主管藥師的指導下負責整理藥品的檢驗、鑒定和藥檢儀器的使用保養(yǎng)；
3.保證藥品質(zhì)量符合藥典、局頒藥品標準和中藥炮制規(guī)范等規(guī)定； 4.經(jīng)常深入臨床科室了解藥品的使用情況，征求用藥意見；
5.檢查所在崗位毒性中藥、麻醉中藥和貴重中藥的使用、管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 6.參加加工炮制方法和院內(nèi)制劑的配制工作。
護士長崗位職責
1、在院長和總執(zhí)行的業(yè)務(wù)指導下，根據(jù)對護理工作質(zhì)量標準、工作計劃，結(jié)合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。
2、對復雜的護理技術(shù)或新開展的護理業(yè)務(wù)，要親自參加實踐。
3、教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務(wù)態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。
4、經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。 5、組織護理人員學習護理業(yè)務(wù)技術(shù)，并注意護士素質(zhì)的培養(yǎng)
6、組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結(jié)護理經(jīng)驗。 7、了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。8、確定護士的輪換和臨時調(diào)配。
9、團結(jié)本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調(diào)、獎、懲意見。10、完成領(lǐng)導交給的其它各項工作。
護士崗位職責
1、在護士長領(lǐng)導和護師職稱以上人員的指導下進行工作。 2、嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，做好查對及交接班工作，防止缺陷事故的發(fā)生。3、做好患者的基礎(chǔ)護理和心理護理。經(jīng)常巡視病室，密切觀察與記錄危重患者的病情變化，如發(fā)現(xiàn)異常情況須及時報告。
4、認真做好危重患者的搶救工作及各種搶救物品、藥品的準備和保管工作。 5、配合醫(yī)師進行診療工作，負責正確采集患者各種檢查標本。6、參加本科組織的護理、會診和病例討論，努力提出高業(yè)務(wù)水平。7、自覺提高護理技術(shù)操作水平，做到準確熟練而精細。8、協(xié)助本科室護理科研、教學和技術(shù)革新活動。9、指導護生和護理員、衛(wèi)生員的工作。
10、在護師以上人員的指導下，正確運用護理程序，參與患者健康教育活動。 11、維護病室秩序，辦理到診登記手續(xù)以及消毒隔離工作
運營助理崗位職責
1、負責vip會員維護、會員營銷執(zhí)行； 2、負責中醫(yī)館整體環(huán)境日常管理；
3、負責每日經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總、匯報； 4、負責每日中醫(yī)工作手機維護，朋友圈發(fā)布； 5、負責客戶預(yù)約管理對接；
6、周會議組織（周度總結(jié)、問題收集、提升點收集）7、其他上級交辦任務(wù)
