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干了多年的公司辭職了表達(dá)心情的句子

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干了多年的公司辭職了表達(dá)心情的句子

【第1句】: 在一個(gè)公司做了三年,被無(wú)理由辭退,怎么形容現(xiàn)在的心情

無(wú)理由辭退的屬于違反勞動(dòng)法辭退,要兩倍支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,就是2個(gè)月的工資。

如果未提前一個(gè)月通知辭退的再加一個(gè)月時(shí)間 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=補(bǔ)償時(shí)間*你離職前的12個(gè)月的平均工資(平均工資的算法:是當(dāng)月所有的應(yīng)發(fā)工資數(shù),就是扣個(gè)人保險(xiǎn)及公積金以前的那個(gè)數(shù)。) 根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的,按一年計(jì)算;不滿六個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

【第2句】: 提交辭職了,忐忑的心情

提交辭職了,忐忑的心情可以理解。

離職原因大體有以下幾方面:

【第1句】:感覺個(gè)人在公司發(fā)展的空間有限;

【第2句】:薪酬待遇與個(gè)人期望值有較大差距;

(注:待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低15%-20%,員工將對(duì)公司產(chǎn)生抱怨;待遇比同地區(qū)同崗位平均水平低25%,員工將極有可能選擇離職)

【第3句】:?jiǎn)T工與領(lǐng)導(dǎo)層之間的互相信用程度較差,員工與上司不容易溝通,想法得不到上司重視;

【第4句】:與領(lǐng)導(dǎo)人在公司理念上產(chǎn)生分歧(這條大都發(fā)生在企業(yè)高層離職上);

【第5句】:企業(yè)人際關(guān)系過(guò)于復(fù)雜,導(dǎo)致員工情緒低落、心情郁悶;

【第6句】:公司發(fā)生改制、股東或主要經(jīng)營(yíng)者更換等,被調(diào)整離職;

【第7句】:個(gè)人原因(如自己選擇創(chuàng)業(yè)、離開企業(yè)所在城市、出國(guó)、考研等)選擇離職;

【第8句】:公司對(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃不清晰,在員工晉升、培訓(xùn)、薪酬增幅、激勵(lì)、承擔(dān)更多工作責(zé)任方面與個(gè)人期望值有較大差距,員工感覺到成長(zhǎng)機(jī)會(huì)較少而選擇離職;

【第9句】:辦公環(huán)境不佳,如有輻射、噪音、被動(dòng)吸二手煙等;(這一項(xiàng)在女性離職原因中占有一定比例);

【第10句】:合同期滿或項(xiàng)目(工程)到期。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定

第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同:

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的,或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位。

【第3句】: 我在我現(xiàn)在的單位干了三年多了,,現(xiàn)在想辭職,,原因:累了想回家

辭職信

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo):

帶著復(fù)雜的心情,寫下了這封辭職信。四年前,由于對(duì)我能力的信任,使我得以加入某某企業(yè),并且在短短的4年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn),留下了許多美好的回憶。經(jīng)過(guò)這4年在企業(yè)工作崗位的努力工作,使我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深懷感激!

由于我個(gè)人的原因,為了自己和企業(yè)考慮,我不得不向企業(yè)提出辭職申請(qǐng),也希望企業(yè)能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

企業(yè)目前已經(jīng)是人才濟(jì)濟(jì),相信我的離開不會(huì)對(duì)企業(yè)造成任何影響,真誠(chéng)希望某某企業(yè)在今后的道路上創(chuàng)造更多的輝煌,成為行業(yè)的一面旗幟。

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

2011年3月1日

【第4句】: 形容工作心情的句子有哪些

無(wú)論怎么決定,把自己的情緒整理好,怨恨、難過(guò)、歇斯底里,都改變不了現(xiàn)實(shí)的本質(zhì),既然無(wú)能為力,干嘛還難為自己。

作家楊大俠認(rèn)為,整理情緒是重要能力

人越成長(zhǎng)越寬容,是因?yàn)椋絹?lái)越知道,人生中很多事,就算痛苦,就算孩子氣的想哭著怨著踢著打著說(shuō)不要,都沒(méi)有辦法避免,只能接納,只能承受。

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