離職報告模板簡短范文圖片
如果單位違法，當事人可以去勞動行政部門舉報。
勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《工資支付暫行規定》第九條勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；(二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的；(三)安排加班不支付加班費的；(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
簡短的辭職報告可以這樣寫：
尊敬的公司領導：
我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。
希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字：
時間：
辭職報告怎么寫模板
辭職報告模板如下：
尊敬的領導：
由于個人原因，經過慎重考慮之后特此提出申請：
我自愿申請辭去在x公司的一切職務，敬請批準。
我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。
一年前，由于領導們對我能力的信任，使我得以加入公司。
我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助離職報告模板簡短范文圖片，在各方面的能力都有所提高。
我非常珍惜在公司的這段經歷，也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。
公司的氛圍就像一個大家庭，平等的人際關系和開明的工作作風，讓我在這里能夠開心的工作和學習。
從20x年12月入職，已經有一年多的時間。
在這一年時間里，我獲得了許多的機遇和挑戰，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水。
對公司一年多的照顧和培養，我表示衷心的感謝。
最后，我再次感謝幫助過我的領導和同事們，為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。
但同時也希望公司能體恤我的個人情況，批準我的辭職申請，并協助辦理相關離職手續。
在正式離職之前，我將繼續認真做好目前的每一項工作。
祝公司的業務蒸蒸日上，也祝同事們取得更大的成功。
此致敬禮！申請人：
x20x年x月x日
辭職報告怎么寫 普通員工20個字怎么寫?
普通員工20個字辭職報告如下：
1、尊敬的領導：
本人因個人原因申請辭職。
望批準！此致！2、本人因個人原因申請辭職，感謝公司栽培，請領導批準。
3、因個人原因，經本人再三考慮特申請辭職，望領導批準！4、因XX事，經本人再三考慮決定辭職，望公司批準。
5、本人由于個人原因，無法繼續為公司服務，特申請離職，望批準！6、現由于個人原因不能在公司繼續工作了，請領導給予批準！7、本人由于個人原因，故需辭去現在的工作，請領導批準。
8、因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導批準，謝謝。
9、很遺憾因個人原因向公司提出辭職，望領導批準，謝謝！10、由于個人原因不得已提出辭職，請公司批準，祝公司越來越好！11、因個人原因鄭重向公司提出辭職，祝領導和同事們前程似錦鵬程萬里！12、因我個人原因，很遺憾向公司申請辭職，祝公司業績蒸蒸日上！13、因個人原因特申請離職，感謝公司領導和同事對我的關心和支持。
14、感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業后進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。
經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。
15、由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
16、首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平臺，使我有了長足的進步。
如今由于個人原因，無法為公司繼續服務，現在我正式向公司提出辭職申請，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
辭職信怎么寫最簡單
標題，直接以“辭職信”為標題即可，直入主題。
稱呼，在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或職位正文，正文是辭職信的主要部分，一般一段話，寫清楚自己辭職的明確意愿，并表達對公司復的祝福即可。
落款，寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
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法律分析：
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。
一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以“辭職信”為標題。
標題要醒目，字體稍大。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
辭職信正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十天書面提出辭職，不需要用人單位批準第三十一天就可以離職。
其中，試用期提前三天書面提出；用人單位有義務結清工資并辦理離職手續。
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最簡單的辭職信模板：
某某領導：
您好！本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。
感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從一個剛入行的新手逐漸成長為一個熟悉工作流程業務骨干。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。
本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致！敬禮！（此詞拉到行尾）申請人：
某某某某年某月某日擴展資料：
最簡單的個人辭職原因：
1、感覺個人在公司發展的空間有限；2、薪酬待遇低、與個人期望值有較大差距；3、員工與領導層之間的互相信用程度較差，員工與上司不容易溝通，想法得不到上司重視；4、企業人際關系過于復雜，導致員工情緒低落、心情郁悶；5、個人原因（如自己選擇創業、離開企業所在城市、出國、考研等）選擇離職；6、公司對員工的職業生涯規劃不清晰，在員工晉升、培訓、薪酬增幅、激勵、承擔更多工作責任方面與個人期望值有較大差距，員工感覺到成長機會較少而選擇離職；7、辦公環境不佳，勞動強度大、個人壓力大。
最簡單的辭職信，只要一句話即可：
“本人提出辭職”。
只要寫上這一句話，下面再把自己的名字署上，再寫上年月日，這封辭職信就算寫完了。
而且，這封辭職信雖然極為簡單，但卻是絕對有效的。
原因很簡單，這封辭職信的內容完全合法！關于辭職的問題，相關法律規定，勞動者如果想辭職，只要提前以書面形式通知工作單位，到期即可解除勞動合同。
這里面有兩個關鍵點：
1，提前多長時間的問題。
相關法律規定，勞動者想辭職，必須提前通知工作單位。
具體來說：
如果自己是正式員工，需要提前30天通知工作單位。
……也就是要提前一個月時間。
如果自己是處在試用期內，需要提前三天時間通知工作單位。
2，關于以何種方式通知工作單位的問題。
相關法律已經做了明確規定：
以書面形式通知。
辭職信，就是這么產生的。
辭職信之所以叫辭職信，就是因為它本身就是一封勞動者將自己辭職的意愿明確表達出來，并且通知工作單位的文書。
這其中有一個關鍵點：
這是一封信。
而不是請示報告。
之所以會如此，是因為在相關法律規定當中明確規定，勞動者想辭職，只要以書面形式通知工作單位即可。
從以上表述可以看出，這個書面形式的文書只是起到“通知”的作用，而并不是“申請”，也不是“請示”。
正因為勞動者想辭職時無需請示，也無需申請，更無需批準，因此，很多人寫的“辭職報告”或者“辭職申請”其實都是不正確的……唯一正確的，就是“辭職信”……一封通知工作單位自己想辭職的信。
至于辭職信的內容，只要能夠明確表達自己辭職的意愿即可。
因此才會有“本人提出辭職”這樣最簡短的辭職信。
當然了，在現實當中，這樣的辭職信是非常少見的。
……絕大多數想辭職的人在辭職信當中除了明確表達自己想辭職的意愿之外，還要寫上兩方面內容：
1，要寫出辭職的理由。
……而且，這個辭職的理由還要是客觀且充分的理由。
2，要寫上感謝的話。
……對自己在職工作期間受到的關心和愛護表達感謝之情。
之所以要這樣寫辭職信，就是為了讓工作單位的領導能夠理解自己，進而支持自己，這樣就可以和平分手，好合好散，對當事各方來說，這顯然是最佳的狀態。
……因此，這樣寫辭職信才是最合適的。
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