導 語

1月4日，山西大同。一名20來歲的女護士同著醫院所有護士的面和領導哭訴，聽了讓人淚目。

“上12個小時的班，每天最少上15個小時，病人一搶救會議現場，女護士對醫院領導哭訴：你們不能這樣對我們，我們心寒，直接就搶救那種，兩三個小時，那個爺爺奶奶我們看見也可心疼你知道嗎？我們搶救我們盡力搶救。我疫情期間我20來歲的人我居然跟火葬場打過那么多次交道，我們沒有對不起醫院，你們不能這樣對我們你們知道嗎？我們可心寒了真的！我們從來沒想過要退縮。”

在這位女護士哭訴時，會場鴉雀無聲。

“疫情我們不怕，你們知不知道我吸著氧在干活？我們科室病人在氣管插管，我們在吸氧干活，500多斤的病人他用激素長期用激素，全是那種向心性肥胖，我們4、5個姑娘說抬就抬。我們去體檢您知道吧？我這兩邊甲狀腺已經長滿了囊腫，我們啥也沒說，我們就是要……就是要干著護士的活拿著護士的錢，我覺得沒有過分，我們沒有要……”

聽這位女護士話里的意思，像是質疑醫院的薪酬，“我們就是要干著護士的活拿著護士的錢，我覺得沒有過分”，莫非醫院連護士們的最基本薪酬保障都不愿意給了嗎？

在很多人眼中，醫院的醫護人員待遇好、工資高，傳言每個月幾萬、幾十萬是可以有的。可事實真的這樣嗎？

對于會場上女護士質疑醫院薪酬待遇的問題，有網友認為：（護士）干的活跟工資不匹配，難受的一批。我PCR實驗室的。沒開放的時候天天做實驗到凌晨三四點，一天50塊補助。這個視頻應該是領導不同意漲工資，令人心寒。

也有疑似醫護人員的網友稱：我們醫院夜班14.5個小時，早上還要加班兩個小時，加班沒有加班費，就拿著那基本工資，一個人當幾個人用。

有網友表示：大醫院合同工護士基礎工資就不高的，（而且還很忙）都忙下毛病了。

傳言畢竟是傳言，但醫生和護士的薪酬或許真的有天壤之別，或許拿著幾萬、幾十萬的是某些醫生或專家，而真正拿幾千塊錢的是那些干著最苦最累最危險的護士們。

網友一：“我也是一個護士，今年醫院寒了我的心，春節前辭職了。雖然前方道路很迷茫，但是自從交了辭職報告后，心里一下子輕松了好多，快30多歲的年紀了也該為自己活了。”

網友二：“疫情之前醫患關系緊張，護士受盡了來自四面八方的壓力，來自醫院來自患者。疫情來了，護理人員沖在最前面，不說別的，最起碼的尊重待遇應該有吧？淚目！”

網友三：“不是你自己在哭，是所有醫護人員，自從放開以后，我們真的是特別累心疼，聽不下去了，都還是孩子啊！”

可見，這位女護士在會場上和醫院領導哭訴喚起了很多網友的共鳴，她的這番話不僅只代表她自己，或許也是代表了更多一線護士們內心的想法。

在和疫情反復抗爭的這3年里，其實還是那些女護士們擔負起更多的責任。她們看似弱不禁風，但她們始終無所畏懼地沖在第一線。在此期間，她們付出常人難以想象的努力和艱辛，但她們卻承受著太多的壓力和打擊。

一線護士暈倒在地

有來自家庭的埋怨、有來自患者的訓斥和辱罵，可為了生活，這些她們都能忍受，最不能忍受的是院領導們的不理解、不支持！

雖然她們很多是合同工，但她們的確是干著最苦、最累的活，拿著最低的薪酬，但她們的地位一點都不低！她們也是醫務工作者，就不該被區別對待，就不該有什么在編和不在編之差，隨意減免或克扣護士們的薪酬待遇更不應該！

會議現場，女護士對醫院領導哭訴：你們不能這樣對我們，我們心寒！

是的，不僅護士們心寒，就算是些“局外人”，想必也會感到心寒。我們不是總喊著“人人平等”嗎？為什么要對這些永遠沖在保護患者生命安全第一線的護士們下手呢？

每個人都不易，每個人都要活著，請善待這些雖然柔弱卻能為患者保駕護航付出太多辛苦的姑娘們吧！

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