如何寫工資補(bǔ)貼申請(qǐng)書(shū)加工資申請(qǐng)書(shū)范文：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì)，讓我學(xué)會(huì)了很多東西；從XXXX年到公司以來(lái)，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來(lái)，讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性.我相信付出就會(huì)有收獲，同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請(qǐng)，希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)，還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng)自愿降薪申請(qǐng)書(shū)范文.docx，我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)！此致敬禮申請(qǐng)人：年XX月XX降薪通知書(shū)怎么寫原發(fā)布者：欣雅網(wǎng)絡(luò)科技降薪通知書(shū)范本篇一：降薪通知書(shū)降薪通知書(shū)：根據(jù)公司《關(guān)于市場(chǎng)部薪酬制度與考核標(biāo)準(zhǔn)通知》中考核標(biāo)準(zhǔn)第一條：客戶經(jīng)理名下客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量（m）達(dá)到80萬(wàn)以上，確認(rèn)為客戶經(jīng)理級(jí)別，享受正式員工待遇。

三個(gè)月為一個(gè)考核期。因你三個(gè)月客戶在交易/托管資產(chǎn)累計(jì)總量未達(dá)80萬(wàn)以上。所以公司對(duì)你做出基本工資的標(biāo)準(zhǔn)下調(diào)500元的處理。下調(diào)工資不是最終目的，希望你更加努力，爭(zhēng)取完成目標(biāo)。若9月份完成目標(biāo)，工資將于10月份恢復(fù)。博睿需要大家一起努力，共同成長(zhǎng)！本次通知9月份正式實(shí)行。被通知員工：執(zhí)行部門：通知下達(dá)時(shí)間：篇二：降職降薪通知書(shū)降薪通知書(shū)：現(xiàn)因你。公司決定對(duì)你予以記過(guò)處理，降薪至月薪/元，希望你。部門直屬領(lǐng)導(dǎo)：年月日人事部負(fù)責(zé)人：**日總經(jīng)理：年月日年月日本人已收到《降職降薪通知書(shū)》，并將在日后工作中自覺(jué)遵守公司的各種管理規(guī)定。員工簽名：年月日篇三：調(diào)崗降職降薪調(diào)崗降職降薪.（20XX-11-0910:40:48）轉(zhuǎn)載本章以問(wèn)題的形式出現(xiàn)勞動(dòng)合同履行的最佳狀態(tài)是有效訂立，到期終止，但由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的復(fù)雜性，合同內(nèi)容隨經(jīng)營(yíng)需要和員工個(gè)人情況變化而產(chǎn)生變更往往在所難免，從現(xiàn)實(shí)情況看，調(diào)崗調(diào)薪（調(diào)崗調(diào)薪一般意味著降職降薪）已成為勞動(dòng)爭(zhēng)議高發(fā)地帶，調(diào)崗調(diào)薪該如何操作？縱然如此，合同的約定也并不代表企業(yè)可隨意進(jìn)行單方調(diào)崗，在操作崗位調(diào)整時(shí)，企業(yè)依然應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)則：所以，對(duì)于員工不服從調(diào)崗，企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意審查調(diào)崗的合理性和怎么寫提薪申請(qǐng)書(shū)以下范文可供參考加薪申請(qǐng)書(shū)XXX科長(zhǎng)：您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是xxxx元（在原基礎(chǔ)上增加300如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說(shuō)。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xxxx元月薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心，如果公司不予考慮，我仍然會(huì)像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢工作，這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答預(yù)支工資申請(qǐng)?jiān)趺磳?、申請(qǐng)的事項(xiàng)要寫清楚、具體，涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。2、理由要充分、合理，實(shí)事求是，不能虛夸和杜撰，否則難以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。3、語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔，態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。

模板：公司領(lǐng)導(dǎo)：因XXXX原因急需資金，請(qǐng)求預(yù)支工資XXX元，懇請(qǐng)批準(zhǔn)，謝謝！此致敬禮！XX部門員工日擴(kuò)展資料：預(yù)支詳細(xì)解釋預(yù)先付出或領(lǐng)取（款項(xiàng)）清袁枚《隨園隨筆預(yù)支俸薪》：今官吏不及支俸日期而借領(lǐng)之，號(hào)曰預(yù)支。李石清）做了三天，會(huì)計(jì)告訴我你已經(jīng)預(yù)支了二百五十元。丁玲《韋護(hù)》第三章：他又預(yù)支了一些薪水，常常帶她到電影院去，或是飲食館）標(biāo)題有兩種寫法，一是直接寫申請(qǐng)書(shū)，另一是在申請(qǐng)書(shū)上內(nèi)容，如入黨申請(qǐng)書(shū)調(diào)換工作申請(qǐng)書(shū)等，一般采用第二種；申請(qǐng)書(shū)（2）稱謂頂格寫明接受申請(qǐng)書(shū)的單位、組織或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：（3）正文正文部分是申請(qǐng)書(shū)的主體，首先提出要求，其次說(shuō)明理由。理由要寫得客觀、充分，事項(xiàng)要寫得清楚、簡(jiǎn)潔。）結(jié)尾寫明慣用語(yǔ)特此申請(qǐng)此致敬禮禮貌用語(yǔ)。此致敬禮！（5）署名、日期個(gè)人申請(qǐng)要寫清申請(qǐng)者姓名，**申請(qǐng)寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。學(xué)生：年XX月XX日參考資料：申請(qǐng)書(shū)-百度百科。

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