2024年最新飯店經營合同 飯店合同優質

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            2024年最新飯店經營合同 飯店合同優質

            隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。

            最新飯店經營合同 飯店合同篇一

            發包人:______簽訂地點:_________

            承包人:______簽訂時間:__年__月__日

            第一條發包人將位于________發包給承包人使用,承包人按約定從事經營活動。

            第二條承包期限:從_____年_____月_____日發包人將飯店交付承包人使用,到_____年_____月_____日收回。

            第三條承包金及交付的時間、方式

            承包金每月(大寫)_______________元。

            承包金每____個月交一次,先付后用,第一次承包金于合同生效后____天內交給發包人,第二次承包金于________交清,以后交付方式以此類推。

            第四條承包飯店的經營范圍________________________________________________

            第五條承包人應當合法經營,承包人在經營過程中發生的'所有債權債務與發包人無涉。

            第六條承包人承擔在經營過程中所有需支出的費、稅,發包人不承擔任何費用。

            第七條發包人允許承包人對飯店進行裝修,該裝修按5年期限折舊,若在5年內發生事由,實際獲得的賠償歸發包人所有,發包人補償承包人所剩年數的裝修折舊費用。合同期滿,該裝修無償歸發包人所有。

            第八條未經發包人同意,承包人不得轉承包飯店。發包人同意轉租的,轉租合同終止期不得超過原承包合同期限,因第三人造成損失的,承包人應當賠償損失。

            第九條合同解除的條件:_________________________________________________

            第十條違約責任:任何一方有違約行為,均應向非違約方支付違約金______元,并賠償相應的損失。

            第十一條由于非發包人原因造成的標的物、滅失,發包人免責。

            第十二條合同爭議的解決方式:本合同在履行過程中發生的爭議,由雙方當事人協商解決;協商不成的,可直接向房屋所在地的人民法院提起訴訟。

            第十三條其他約定事項:

            發包人(章):承包人(章):

            住所:住所:

            法定代表人(簽名):法定代表人(簽名):

            居民身份證號碼:居民身份證號碼:

            委托代理人:委托代理人:

            最新飯店經營合同 飯店合同篇二

            甲方: _______________身份證號: _________________________

            乙方: _______________身份證號: _________________________

            丙方: ______________身份證號: _________________________

            甲、乙、丙三方本著互利共贏,團結合作的精神,經友好協商,擬結成共同的商業伙伴關系,現達成協議事項如下:

            一,合伙飯店的宗旨:

            整合并管理合伙人共有資源,合法經營,使合伙飯店通過市場運作,創造財富和社會價值,各合伙人依法分享經濟利益。

            二,合伙飯店名稱及合作計劃:

            1,合伙飯店名稱:三亞_______________飯店,先期以三亞__________________________場地為經營主體。

            2,合作計劃:注冊并經營三亞__________________公司/個體戶(以工商核名為準),并以其為發展載體,主營牛羊肉、野味小炒、煙酒等。

            三,合伙期限:

            自從__________________________。

            四,合伙飯店各合伙人財產投入數額及所占資產股份:

            甲方投入:__________元,所占資產股份__________。

            乙方投入:__________元,所占資產股份__________。

            丙方投入:__________元,所占資產股份__________。

            五,工資、盈余分配及債務承擔:

            1、工資及獎金分配:

            合伙經營期間,每個合伙人工資為:

            甲方________元。

            乙方________元。

            丙方________元。

            2、盈余分配:毛利潤除去運作成本、稅金、費用、工資及其它合理開支后剩余部分,各合伙人按各自所占飯店資產股份按比例分配。

            3。債務承擔:在飯店運作過程中如有債務償還,先由合伙飯店財產清償,不足以支付時,由全體合伙人安所占有財產份額的比例承擔。

            六,轉讓、出資

            (1)在合伙飯店中的財產份額轉移:

            甲乙丙各方不得在無其余兩方書面同意的情況下,轉讓部分或全部所持飯店股份給第三方。即引進新股東需全體現有股東同意,退伙需除自己以外全部股東同意。

            七,合伙人會議和合伙事務的執行:

            1、會議:合伙人會議由執行合伙飯店事務執行人________召集和主持,其權限為:

            (1)組織和執行合伙人會議。

            (2)合作飯店的日常管理。

            (3)制定合伙飯店內部管理制度。

            2、表決權:每個合伙人在合伙人會議中均有表決的權利,且有權除本協議另有約定外表決重要事項。一般事件可以通過合伙飯店的合伙人所持股份份額決定通過,即至少一半的持股比例伙伴同意即可。

            3、重大事項:需經合伙人會議在合伙飯店中的財產份額超過三分之二的股東同意的事項。重要的事項是指:

            (1)提名合伙飯店事務執行人;

            (2)增加,降低飯店經營目標,調整、轉換經營項目,擴大業務類型、;

            (3)調整合伙人合伙利潤分配比例和所占財產份額。;

            (4)決定合伙飯店的內部機構設置和支出計劃

            (5)決定合伙飯店的物價和工資、獎金、福利制度

            八,禁止行為:

            (1)合伙人不得從事損害本合伙飯店利益的活動。

            (2)合伙協議或者合伙人會議沒有規定的情況下,禁止任何未經授權的合伙人進行經營活動,負責其商業利潤歸全體合伙人,如給本飯店造成損失則由其個人全額賠償。;

            九、爭端解決

            凡因本協議或與本協議有關的一切爭議,合伙人之間應先協商盡量達成共識,如協商不成時,提交仲裁委員會仲裁。

            未盡事宜,經協商同意,合伙人可以修改此協議條款或補充約定,補充、修改的內容與本協議相抵觸的,以補充,變更的內容為準;

            本協議一式三份,由全體合伙人本人簽名及蓋章。甲乙丙各一份。具同行法律效力。

            甲方:

            乙方:

            丙方

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