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年最新運動員代表演講稿優秀

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年最新運動員代表演講稿優秀

演講,首先要了解聽眾,注意聽眾的組成,了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地,分析他們的觀點、態度、希望和要求。掌握這些以后,就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,說服聽眾,取得好的效果。優質的演講稿該怎么樣去寫呢?以下是我幫大家整理的演講稿模板范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

最新運動員代表演講稿篇一

大家好!今天,我們21級初一新生的軍訓生活將正式開始。首先,我代表學校向前來我校擔任軍訓任務的武警中隊的官兵們表示熱烈的歡迎!向剛剛踏進學校的各位新同學表示熱烈的祝賀!

從今天起,七天的軍訓生活,同學們將接受軍事化的管理與訓練,這不僅是一次體能的檢驗,更是一次意志力的磨練。希望你們通過軍訓,增強國防觀念,培養堅定頑強的意志,吃苦耐勞的作風,克難攻堅的意識,堅韌執著的品質,并最終把軍人這種勇于拼搏、積極進取的精神帶到今后的學習生活中去,為我們的初中生活奠定堅實的基礎。為使軍訓順利進行,在此,我代表學校對所有參訓同學提出以下幾點希望:

一、克服驕氣,端正態度,力爭上好第一課

參加軍訓是你們告別小學,走進初中的第一課。在軍訓中要發揚軍人特別能吃苦精神,做到“流血流汗不流淚,掉皮掉肉不掉隊”,以飽滿的熱情、旺盛的斗志投入到軍訓中去,為即將開始的新生活打下堅實的基礎。

二、遵守紀律,嚴格訓練

嚴明的紀律是部隊戰斗力的體現,也是我們高質量地完成軍訓任務的保證。同學們在軍訓中要嚴格遵守紀律,要有集體榮譽感,堅決服教官的安排,聽從教官的指揮,不拖拖拉拉,不無故缺席,要用心用力練她每一個動作。

三、要尊敬教官,聽從教官教誨,堅決服從教官的命令

要學習他們能吃苦耐勞精神和雷厲風行的軍人作風。軍訓期間,不允許請假,有特殊情況,必須找你的教官說明情況,教官允許方能離開隊伍。

四、要開展軍訓表現評比活動

看誰表現最刻苦,最遵守紀律,效果最好。希望同學們寫好每天的軍訓日記,開學要進行檢查。希望我們同學都是好樣的,德育處將進行評比,看看哪個同學表現最好,哪個班級表現最好,軍訓結束時要進行公布表彰。

最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優異成績,祝愿本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同學生活愉快、學習進步!

最新運動員代表演講稿篇二

同志們:

公司今天召開這次安全生產會議,即是對06年工作的全面總結,也是對07年工作的安排部署,意義重大。剛才程部長做的講話十分重要,我完全贊同,希望各部門、各單位回去以后認真學習貫徹執行。回顧過去的一年,我們取得了不錯的成績。展望嶄新的今年,我堅信,在公司的正確領導下,在全體員工的共同努力下,我們一定能夠圓滿實現今年的安全生產目標,把今年安全生產工作做得更好。借此機會,結合公司的實際情況,談幾點意見:

一、要充分認識制度化建設的必要性

制度化管理是實現企業安全生產長治久安的關鍵環節,進一步加強安全生產的制度化建設勢在必行。要繼續落實公司業已制定的安全生產方面的規程、制度及標準,深入抓好《安全生產管理制度匯編》等所規定的各項規章制度的貫徹執行,嚴格用制度統一大家的認識,統一大家的意志,統一大家的行為;要繼續完善公司安全管理的規章制度,根據管理體制變化、生產實踐變化、客觀環境變化等情況,及時修改和調整有關的安全規程制度,做到早制定早執行,生產管理部做為專職部門要多下些功夫。在制定完善的過程中,要注意積極吸取先進的管理理念和管理經驗。

二、要正確處理好改革與安全的關系

要以高度負責的精神抓好輔業體制改革過程中的安全生產工作,保證體制改革的順利進行。要認真分析改革不同時期安全生產的特點,研究影響安全生產的各種因素,并積極提出切實的對策和建議,將影響減少到最低限度。要充分認識到改革過程中干部職工的思想波動是正常的,關鍵是如何引導和把握。改革到位之前,要堅持現行的規章制度不變;改革實施過程中,要保持安全生產的整體穩定性;對改革后的問題要積極加以研究。

同時正確處理好效益與安全的關系。任何時候我們都必須堅持以經濟效益為中心、以安全生產為基礎的工作方針不動搖。經濟效益必須建立在安全生產的基礎上,不能單純為了追求經濟效益而損害安全生產;相反,只有夯實安全生產基礎,經濟效益才有可能實現。

三、要加強安全生產業績考核

安全生產工作既要落實責任制,也要加強考核;既要有壓力,也要有動力;既要增加責任心,更要調動積極性,激發創造性。要按照層次分明、權責明確、程序嚴密的責任管理體系要求,繼續將安全生產工作重心下移,將安全生產考核指標層層下達,逐級負責,引起各部門、各單位負責人對安全工作的高度重視;要建立健全安全生產管理臺賬,細化、量化考核標準,將安全管理融入車間、班組、個人的績效考核之中;要繼續完善安全生產監管機制,無論機構、人員怎么變,必須確保專兼職安監隊伍不減;要充分分析構成安全工作的影響因素,科學安排各項工作,消除、預防、避免事故發生。

四、要強化對員工的教育培訓和管理

我們要看到,員工素質的提高對保持安全生產的穩定局面具有重要的意義。要加大對員工的培訓力度,抓好職業道德和職業素養的培訓,重點強化業務技能的培訓。同時,要堅持從嚴治企的原則,嚴格管理,嚴肅紀律,獎罰分明。對于在安全生產和優質服務工作中作出突出成績的要給予表彰和獎勵;對于各種違章違紀者,要嚴肅處理。

同志們,抓好安全生產貴在實際行動,我們要按照公司的統一要求,進一步振奮精神,創新工作,建立一個安全、祥和的發展環境,為陽泉實業的改革、發展、穩定多做貢獻。

我的講話完了,謝謝大家!

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