蓄奴蟻，是產(chǎn)于美洲的一種特殊蟻類。周遭的蟻穴是它們侵略的目標(biāo)，它們性情殘暴，總是掠奪鄰近巢穴的食物。不愿憑借自己勞動(dòng)過生活的蓄奴蟻，以俘虜蟻奴為生，以攻擊蟻巢為樂。令人難以置信的是，蓄奴蟻每一次出擊，總是懂得留下數(shù)量驚人的雌雄蟻奴，令它們持續(xù)繁衍后代，從而創(chuàng)造出源源不絕的蟻奴。身為蟻奴，連自己的命運(yùn)都是被別人控制的，因?yàn)樗鼈儎?chuàng)造財(cái)富，只不過是為了活命。如果我們已經(jīng)工作很多年，卻一直無法得到財(cái)務(wù)上的自由，那我們是不是該做一些改變了？我們不能沒有任何改變，而要求財(cái)務(wù)狀況有所改進(jìn)。如果要改變，我們是不是應(yīng)該讓自己思考或創(chuàng)造些什么呢？
　　
　　我們首先可以問問自己這三個(gè)問題：
　　
　　第一，是老板決定你的命運(yùn)，還是你決定自己的命運(yùn)？
　　
　　云的方向是風(fēng)在決定，而人的方向由誰決定？往往不是自己！記得以前我在某公司上班時(shí)，在掛打卡鐘的墻上就寫著：“今天工作不努力，明天努力找工作。”這句話真是充分發(fā)揮了恫嚇的作用。
　　
　　但事實(shí)就是如此，老板決定我們的收入、工作時(shí)間、業(yè)績等，決定要不要繼續(xù)雇用我們；掌握自己命運(yùn)的人，永遠(yuǎn)不是我們自己。當(dāng)老板在職場(chǎng)上否定了我們，我們就誤認(rèn)為自己一點(diǎn)價(jià)值都沒有了。
　　
　　想靠一家公司養(yǎng)老，在現(xiàn)今的社會(huì)幾乎是不可能的事。企業(yè)家有企業(yè)家的壓力，財(cái)務(wù)問題必須靠自己解決，老板的工作是發(fā)薪水給我們，不是讓我們致富。我們必須決定自己的命運(yùn)，不要忘了工作時(shí)間、青春及最偉大的人生價(jià)值，正一點(diǎn)一點(diǎn)地消耗掉。
　　
　　工作，是為了學(xué)習(xí)，不要貪圖老板給很多錢。錢自己會(huì)流進(jìn)來的，我們必須懂得方法。如果光靠工資就想致富，那是不可能的。隨著年齡增長，新人會(huì)在職場(chǎng)上搶走最好的工作。別讓自己人生的路越走越窄，如果要致富，那我們是不是應(yīng)該幫自己創(chuàng)造些什么呢？
　　
　　第二，你是單打獨(dú)斗，僅靠自己的生命賺錢，還是擁有一個(gè)系統(tǒng)幫你賺錢？
　　
　　一般人，不論是上班族還是開店當(dāng)老板，都屬于單打獨(dú)斗的模式，工作才有收入，不工作就沒收入，用生命賺錢，只能追求溫飽與安定。用生命賺錢的人，無法承受巨大的意外風(fēng)險(xiǎn)，一旦發(fā)生意外，不能再工作了，全家就面臨經(jīng)濟(jì)崩潰。
　　
　　臺(tái)塑集團(tuán)創(chuàng)辦人王永慶只有小學(xué)學(xué)歷，但他在全球有4萬名員工，每個(gè)員工每天工作8小時(shí)，他們每天為他賺錢的時(shí)間就有32萬小時(shí)。也就是說，我們工作兩輩子賺的錢，王永慶一天就能賺到。有人說，全世界的巨富都在做兩件事情：建立系統(tǒng)，尋找頂尖的人才——以建立更大更優(yōu)的系統(tǒng)幫他們賺錢。他們都懂得運(yùn)用別人的時(shí)間和金錢致富，但卻沒有一個(gè)有錢人是靠單打獨(dú)斗致富的。我們?nèi)绻焉钪@個(gè)道理，那還會(huì)選擇當(dāng)一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的孤獨(dú)者嗎？
　　
　　第三，你是已經(jīng)決定活到老、工作到老了，還是有累積持續(xù)收入的計(jì)劃？
　　
　　瑞士洛桑管理學(xué)院曾經(jīng)做過調(diào)查，臺(tái)灣人一年的工作時(shí)間居全球之冠，他們每年要工作2282小時(shí)，并且根據(jù)104人力銀行的調(diào)查，工作時(shí)間最長的臺(tái)灣上班族中，九成都有加班的經(jīng)歷，但有半數(shù)以上的人，加班完全沒有加班費(fèi)。如果不喜歡眼前的工作，那么長時(shí)間、長年堅(jiān)持工作，像不像人間煉獄？愛上我們的工作，或找一個(gè)我們愛的工作吧！人生，是要享受的，不是為了錢而忍受的。
　　
　　以上三個(gè)問題各自提供的選擇中，我們的答案如果都是前者，那向貧窮走的跡象就很明顯了。

　　為了避免向貧窮走，我們必須規(guī)劃好自己的時(shí)間與目標(biāo)，在社會(huì)里往富有的那一邊移動(dòng)。