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柔軟是一種力量-成長

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柔軟是一種力量-成長

32歲過了幾個月,照例開每周一集團領導都會參加的例會。
  
  每周公司的例會都會審一檔節目,那天剛好輪到審《中國娛樂報道》。這是中國壽命最長的一檔娛樂資訊節目,很多同事包括我都是看著它長大的。從2011年開始,國外模式的節目風行中國電視業,資訊節目就像白米飯,不咸不淡。看著同類型的兄弟節目一個又一個被叫停,還能在這樣的市場上扛多久我們不得而知,但有一點我們是清楚的,無論壽命還有多長,我們一定不能讓它死得難看。
  
  對照了很多國家的娛樂資訊節目,我們決定對節目進行一些改變。所有外采的記者必須提問,如果是發布會,我們的記者必須第一個提問,而且所有提問不是問完就結束了,而是應該根據被訪者的回答再多問幾個回合。我們看過太多雷同的娛樂新聞,提問者問得凌亂,被問者答得官方。如何把問題問得中立,不傷害藝人,但又讓觀眾能通過問題了解事情的真相,是《中國娛樂報道》努力呈現的狀態。
  
  比如韓庚要參加《變形金剛》續集拍攝,所有人都在猜韓庚的英文水平。我們的記者問:韓庚,你現在的英文水平怎樣?韓庚回答:在練習,現在練得還行,到時要跟導演和編劇對一對。記者接著用英文問:Canyousharesomeofthelinesfromthemoviewithus?(能不能隨便跟我們分享幾句里面的經典臺詞?)韓庚笑了:你是要考我英文嗎?你再說一遍我聽聽。記者重復了一遍,韓庚想了想,笑著對記者說:你就放過我吧。
  
  這條新聞我很喜歡,我喜歡記者之前的準備,也喜歡韓庚的回答。有時候我們拼命追求的答案其實并不如我們想象中精彩,但具備了得體的態度和有趣的提問角度,哪怕記者沒有得到他想要的回答,也能讓整個新聞變得更好看。
  
  所以老板提出審《中國娛樂報道》的時候,我內心是有信心的。
  
  半個小時的節目很快過去,老板的臉變得很難看,說了一句:再這么做下去,節目就可以停了。我有點不知好歹地接了一句:我覺得還行啊。
  
  老板突然就爆發了,用力拍著桌子對我說:放屁!你睜著眼說什么瞎話,這能叫還行嗎?老派的主持,難看的包裝,連背景音樂都沒有,什么叫還行?
  
  32歲的我,在全公司各個部門頭兒的眾目睽睽之下,被老板罵了一句放屁。當時我的心噔地就提了起來,換作更年輕的時候,我應該會淚奔著跑出會場吧。
  
  我不急不慢,盡可能用平緩的聲音回答:我說的行是指記者們的表現和節目的內容,而不是節目的包裝。我們先從內容開始改變,其他的就都好改了。這樣來來回回和大老板交涉了幾個回合,想讓他理解我的意思。
  
  這時,二老板忽然開口說:我能理解記者們的努力,在資訊節目雷同的時期,人的不同才是最大的不同。把人培養起來,就不愁節目改變不了。唯一需要注意的是,后期包裝一定要緊跟節目內容,不然觀眾同樣會認為節目一塌糊涂。
  
  我看著她,點點頭,深深地在心里吐了一口氣。
  
  我一點都不害怕與大老板爭吵,堅持自己認為對的事情,在這一點上我具備天然的膽量。可被二老板這么一說,我的腦子里呼一下積滿了水。我趁其他人討論別的話題時,低下了頭,眼淚就像斷了線的珠子往下掉,止也止不住,腦子里問自己:為什么會哭?
  
  也許,面對嚴寒,我們早已養成集氣成冰的習慣,以冰為劍。勝利之后,這劍便蒸發得利落又無蹤跡。可面對理解時,這些利器卻全化為水,流淌全身,需要排解。
  
  我們把自己最終磨礪得不害怕任何傷害,卻開始害怕一張創可貼的關懷。
  
  有的時候,柔軟或許比強硬具有更強大的力量。

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