塞沃斯先生是我們公司新上任剛滿三個月的總裁。這位五十好幾的日耳曼老頭平時不茍言笑，每天一上班就換上工作裝，然后指令我這個秘書隨他一起到車間下班組，進(jìn)行“現(xiàn)場管理”。他的管理風(fēng)格也和他的性格一樣，古板較真，喜歡吹毛求疵。也許正是這一原因吧，公司的生產(chǎn)運營有條不紊。
　　
　　公司給塞沃斯先生配備了小車和司機，供他上下班專用。這位司機不屬于辦公室人員的編制，而是車間里的一線工人，每天早上按時把塞沃斯先生接送進(jìn)公司后，就得馬上換上工作裝，到生產(chǎn)崗位去干活。塞沃斯先生沒有什么重要的外出公干，是不會叫司機擱下手頭活的。這位司機所享受的“特權(quán)”，就是每天在下班前一刻鐘離開工作崗位，換上自己的休閑服，然后把小車開到辦公大樓下面，靜候塞沃斯先生走出來，送他回家。
　　
　　那天下午，塞沃斯先生所在小區(qū)保安來電話，他的太太在做家務(wù)時突然跌了一跤，被急送進(jìn)了醫(yī)院，診斷為重度腦震蕩，需要馬上開刀，因此要塞沃斯先生立即趕到醫(yī)院去簽字。這可把塞沃斯先生急壞了，他要我立刻叫輛出租車。可是我們公司位于郊區(qū)，人煙稀少，此時根本打不到車。我只好建議：人命關(guān)天，你還是乘坐公務(wù)車前往吧。塞沃斯先生聽了后，先是瞪了我一眼，接著又皺了一下眉，勉強地點了點頭。我立即電話通知車間主任，不一會兒，司機趕來了。兩人飛快脫了工作裝，換上各自的休閑服，一起坐進(jìn)了小車。
　　
　　在塞沃斯先生“公車私用”事情發(fā)生后的次日上班前，塞沃斯先生把我叫到他的辦公室，布置了一項特別任務(wù)，要我在正式上班之前核算出從公司到醫(yī)院的公里路程，以及如果乘坐出租車的相應(yīng)費用，還有司機因他的私事而出車這一時間段所應(yīng)承擔(dān)的工資、獎金等，要求核算數(shù)字必須精確到小數(shù)點后面的兩位數(shù)。
　　
　　我聽后不敢怠慢，當(dāng)我把這一“賬目單”遞交給塞沃斯先生時，上班鈴聲正好響起。
　　
　　塞沃斯先生向我致謝后，立即到公司財務(wù)部，分別以五倍于乘坐出租車應(yīng)付的費用和三倍于司機所應(yīng)收取的報酬的方式交給出納（司機在因私出車時間段里不享受公司報酬），另外還交納了500元人民幣作為自我違章罰款。這還沒完，塞沃斯先生還給班組長以上員工群發(fā)了一封自我檢討的郵件，他在郵件里說：雖然說這是沒有選擇的選擇，但我為我的損公所為而感到很內(nèi)疚很自責(zé)很難過，我做了一件極不光彩的事情，我真誠地希望能得到大家的原諒和寬恕……