能力不是能耐-職場故事

董軍是名牌大學(xué)畢業(yè),畢業(yè)后,進入了一個大公司研發(fā)部做研發(fā)。他是個很有能力的人,自己獨自研發(fā)了好幾種新產(chǎn)品,給公司創(chuàng)造了很高的利潤。公司老總是個看重人才、賞罰分明的人,給他發(fā)了相當(dāng)高的獎金,還給他配了輛轎車。

　　董軍的能力得到了公司上上下下的認(rèn)可,當(dāng)研發(fā)部主管調(diào)任外地一家分公司任經(jīng)理后,董軍覺得自己肯定會被老公提拔重用,頂研發(fā)部主管這個職位。部門的一些同事也這樣認(rèn)為,以前關(guān)系緊張的幾個同事開始頻頻向董軍示好,董軍心中非常得意。

　　但是,出于意料的是,老總并沒有提拔董軍,提拔的是另一個能力比董軍稍遜的一個同事趙偉。公司任命下來后,前幾天還頻頻示好的幾個同事又恢復(fù)了以前的樣子,并且毫不掩飾幸災(zāi)樂禍的嘲弄!氣得董軍怒火中燒卻沒辦法發(fā)脾氣。

　　請假在家呆了兩天,回想起自己對公司的貢獻,越想越覺得自己才應(yīng)該當(dāng)這個部門主管。既然在這個地方得不到重用,那么,干脆辭職。

　　董軍直接把辭職書遞給了老總,為的就是給老總一個難堪。但是,老總笑了笑,把辭職書放在了一邊,看老總那個樣子,好像早就料到了他會辭職一般。

　　老總和氣地說:“如果你是因為對公司任命的不滿而辭職,那我只能表示遺憾,雖然你是個很有能力的人。”老總不卑不亢的態(tài)度倒讓董軍不解了。

　　面對董軍疑惑的表情,老總誠懇地說:“我知道,你是個有能力的人,到哪個公司里都會成為技術(shù)骨干,但是,如果你不改下你的性格,你只能是個有能力的人,但絕不能成為一個有能耐的人。”

　　老總接著解釋道:“什么叫能耐?就是有能力而又能忍耐的人,才叫有能耐!你有忍耐力嗎?你們部門多次的技術(shù)攻關(guān)會,我都參加了,在會上,你發(fā)言很積極,思路很敏捷,提出了很多好的建議,這是對的,但是,你不容別人提出相反的意見,別人的意見與你的不一樣,你就一臉嘲諷,說話也很尖刻!另外,據(jù)說你不善于和其他同事合作,總喜歡個人主義當(dāng)英雄。弄得與同事關(guān)系很緊張,一個有能耐的人,應(yīng)該即有能力又有忍耐,既能獨立戰(zhàn)斗,更能與大家親密協(xié)作共同攻關(guān),我很欣賞你的能力,希望你能認(rèn)真考慮一下,看看能不能繼續(xù)留下來和大家一起工作……”聽了老總的話,董軍的臉一下子發(fā)燙,他收回了辭職書,老總欣慰地笑了,站起身,親切地拍了拍董軍的肩膀:“要相信一個有能耐的人遲早會得到重用的”。

　　確實,有能力的人,更需要注重修身養(yǎng)性,學(xué)會忍耐,努力做一個有能耐的人。