細(xì)心工作重要性的優(yōu)美文案

形容“工作認(rèn)真細(xì)心”的成語句子有哪些
【優(yōu)美句子第1句】:勤勤懇懇 [ qn qín kěn kěn ]解釋:形容勤勞踏實容勤懇的樣子。
出處:漢·司《報任少卿書》:“曩者辱賜書,教以順于接物,推賢進(jìn)士為務(wù),意氣勤勤懇懇。
”例句:爸爸勤勤懇懇地工作,年年被廠里評為先進(jìn)生產(chǎn)者。
【優(yōu)美句子第2句】:鞠躬盡瘁 [ jū gōng jìn cuì ]解釋:恭敬謹(jǐn)慎,勤勤懇懇,盡心竭力,奉獻(xiàn)一切。
出處:明·宋濂《先府君蓉峰處士阡表》:“祖妣夫人與顯考鞠躬盡瘁,誓勿蹶其門。
”例句:敬愛的周總理為人民鞠躬盡瘁死而后已,我們永遠(yuǎn)懷念他。
【優(yōu)美句子第3句】:任勞任怨 [ rèn láo rèn yuàn ]解釋:做事能夠經(jīng)受勞苦和別人的抱怨。
出處:清·顏光敏《顏氏家藏尺牘》:“惟存一矢公矢慎之心;無愧屋漏;而闈中任勞任怨;種種非筆所能盡。
”例句:王老做事勤勤懇懇,任勞任怨 ,大家稱他是人民的老黃牛。
【優(yōu)美句子第4句】:持之以恒 [ chí zhī yǐ héng ]解釋:持:堅持;恒:恒心。
長久堅持下去。
出處:宋·樓鑰《攻媿集·雷雨應(yīng)詔封事》:“凡應(yīng)天下之事;一切行之以誠;持之以久。
”例句:鍛煉身體必須持之以恒,不然收效甚微。
【優(yōu)美句子第5句】:廢寢忘食 [ fèi qǐn wàng shí ]解釋:也說廢寢忘 餐。
顧不得睡覺,忘記了吃飯。
形容非常勤奮專心。
出處:南北朝·顏之推《顏氏家訓(xùn)》:“元帝在江、荊間、復(fù)所愛習(xí);召置學(xué)生;親為教授;廢寢忘食;以夜繼朝。
”例句:總理為了國家大事,日理萬機(jī),廢寢忘食。
贊美細(xì)心的句子
【優(yōu)美句子第1句】:在于觀察,在于積累。
【優(yōu)美句子第2句】:人一匹馬快而健壯的馬。
人像騎手大膽而細(xì)心地駕馭它。
【優(yōu)美句子第3句】:一個人,尤其是男人,如果沒有氣度,光有細(xì)心,那是頂級糟糕的人;一個人有氣度但是沒有細(xì)心,很容易變成一個做不成事情的人。
【優(yōu)美句子第4句】:溫柔細(xì)心,擅長聆聽,富有同情心,重感情,總是為愛默默付出,被你愛上的人,是幸福的。
【優(yōu)美句子第5句】:為人處事要細(xì)心,但不要小心眼。
【優(yōu)美句子第6句】:欲要看究竟,處處細(xì)留心。
關(guān)于細(xì)心的句子。
【優(yōu)美句子第7句】:應(yīng)當(dāng)細(xì)心地觀察,為的是理解;應(yīng)當(dāng)努力地理解,為的是行動。
【優(yōu)美句子第8句】:天才這個字本來含意極其暖昧,它的定義,決不是所謂“生而知之,不學(xué)而能”的。
天地間生而知之的人沒有。
不學(xué)而能的人也沒有。
天才多半由于努力養(yǎng)成。
天才多半由于細(xì)心養(yǎng)成。
【優(yōu)美句子第9句】:對微小事物的仔細(xì)觀察,就是事業(yè)、藝術(shù)、科學(xué)及生命各方面的成功秘訣。
粗中有細(xì):形容人說話做事表面好像粗魯、隨便,實際上卻是審慎、細(xì)心。
一絲不茍:茍:茍且,馬虎。
指做事認(rèn)真細(xì)致,一點(diǎn)兒不馬虎。
怎樣成為做事細(xì)心的人
做事細(xì)心的人工作生活當(dāng)中,如要達(dá)到細(xì)心的要求,功夫往往在細(xì)心之外。
首先要集中精力,重視眼前。
佛家有一用語,“活在當(dāng)下一瞬間”,意思是說,我們應(yīng)當(dāng)把注意力集中在我們的現(xiàn)實世界中,不要太多追悔過去,不要沉溺冥想未來,而應(yīng)全力以赴把握眼前,重視當(dāng)下所從事的工作和事務(wù),把手下每件事情處理圓滿,才能把握生命的內(nèi)核,擁有充實愉快的生活。
其次需要排除干擾,穩(wěn)定情緒。
每個人的心理能量都是有限的,如果過多雜務(wù)干擾,心緒煩亂,情緒不穩(wěn),我們就容易渙散注意力,就很難做到全神貫注。
要真正做到細(xì)心謹(jǐn)慎,必然要處理好自身的各種心理困惑,保持一顆平靜的心,正所謂“寧靜而致遠(yuǎn)”。
做一個細(xì)心的人,關(guān)鍵還在于賦予自己責(zé)任,切實用心。
任何事情,都是事在人為。
同樣一件事,能夠敢負(fù)責(zé)任,良苦用心,就可能成就一篇杰作,如果毫不在乎,不當(dāng)回事,就可能竹籃打水一場空。
只要能夠負(fù)起責(zé)任,油然而生一種神圣的責(zé)任感和使命感,就有可能激發(fā)我們?nèi)康闹腔郏{(diào)動我們無窮的潛力。
因此從這個意義上說,細(xì)心很大程度上依賴于責(zé)任心。
最后,還需要培養(yǎng)興趣,人盡其才。
我們深知,一旦自己對于某事有了濃厚興趣,常能樂此不疲,流連忘返,也就能夠精心鉆研、細(xì)心考量。
如果缺乏興趣,就容易心猿意馬、朝三暮四,難以做到持久的靜心、細(xì)心,更不可能保持足夠的耐心。
我們理應(yīng)認(rèn)識到自身優(yōu)勢,做自己想做又能做的事情,然后將潛力發(fā)揮到極致,才能真正維持住持久的細(xì)心。
用心和細(xì)心那個重要
某個學(xué)生很用心去學(xué)習(xí),但是可能因為天賦或者方法之類的原因事倍功半……用心是態(tài)度方面的。
細(xì)心是指做事一絲不茍……但它是指過程……用心是基礎(chǔ),沒有用心去做就沒有細(xì)心的過程……細(xì)心是過程,它保證了結(jié)果的好壞……所以說一樣重要,無法分重要性。
認(rèn)真工作與細(xì)心工作的區(qū)別
前面兩位回答的都不能算錯,但在管理上,對認(rèn)真與細(xì)心(也有稱用心的)的本質(zhì)劃分是:主動與被動的關(guān)系。
這么說吧,按照工作指令和技術(shù)要求不出紕漏的把工作完成,就可稱為“認(rèn)真工作”,但這種工作是被動的(接受和完成指令而已);而用心考慮工作,發(fā)現(xiàn)行動中的細(xì)節(jié)問題,提前行動,將工作完成的超出計劃質(zhì)量,方稱得上“細(xì)心工作”,因為這是在指令之外主動的考慮和操作工作的。
認(rèn)真工作的人,可以成為優(yōu)秀的員工,而只有細(xì)心工作的人,才具備成為經(jīng)理甚至老板的潛質(zhì)。
所以細(xì)心,本質(zhì)上是指考慮工作的深入性和主動性,即對工作中可能出現(xiàn)的問題事先預(yù)判并做好應(yīng)對措施,防患于未然。
因此,在人力資源管理方面,“細(xì)心”是對干部的提拔任用的一個基本指標(biāo)。
因為作為一個領(lǐng)導(dǎo),尤其是一把手,如果不會主動考慮工作,只會被動接受指令,是難以帶好一個團(tuán)隊的。
現(xiàn)在流行“成敗在于細(xì)節(jié)”這句話,其實它的本質(zhì)不是說工作做得多細(xì)(那只是結(jié)果的表現(xiàn)),而是強(qiáng)調(diào)考慮工作的主動與深入性。