獲得職稱證書發表說說錦集70句

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            獲得職稱證書發表說說錦集70句

            晉升成功發言稿(精選5篇)

            隨著社會一步步向前發展,發言稿的使用越來越廣泛,發言稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編幫大家整理的晉升成功發言稿(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

              晉升成功發言稿1

            尊敬的各位領導:

            首先感謝公司給我們這樣一個試飛平臺。我要感謝集團公司和酒店的領導們給我今天這個機會競爭酒店餐飲部領班的職位。這對我來說既是機遇也是挑戰。

            我會珍惜這個難得的機會來展示和鍛煉自己。我會勇敢地理解你的判斷。

            今年我加入酒店的人才,團結的家庭,在6年的酒店工作背景在一條線的位置,領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我學到了很多,我有酒店的多次獎勵,由于表現突出,在分配到南方酒店做管理,得到了一個出國留學的機會。

            在這一系列的經歷中,我取得了很大的進步。在此,我謹向各位領導和各位來賓表示衷心的感謝!是你們的支持和愛給了我走上這個舞臺的信心。

            6年的酒店工作經驗,使我對酒店服務行業有了深刻的了解,對餐飲部門的性格有了更全面的了解。多年的一線工作經驗培養了我嚴謹細致的工作作風,以及面對困難的毅力。

            憑借豐富的工作經驗、扎實的業務潛力和嚴謹的工作作風,贏得了領導和眾多嘉賓的信任和尊重。我相信這些經歷對我以后的工作有很大的幫助,成為一名合格的餐飲部領班。

            它不僅要具備必要的專業水平、綜合素質和心理素質,還要具備良好的人際交往潛力。雖然我有很多不足,但我會繼續加強業務學習,總結工作經驗。如果我在這次比賽中獲勝,我的工作計劃和愿景是:

            第一,做一個好的“幫手”。協助經理做好主管的助手,帶領員工按質按量完成上級交辦的各項工作。

            第二,當好“服務員”。餐飲部領班,除了服務領導和同事,更重要的是為客戶服務,提高餐飲部的接待潛力。

            第三,做一個好的“協調者”。餐飲的分工,更多的環節,一項工作的完成有賴于各部門之間的協調與配合。食品和飲料領班是協調員。

            第四,做一個好的“管理者”。酒店現場管理是首要工作。首先,要注重企業文化的內涵,而不是客人到酒店是為了住、吃,更是為了尋求一種精神享受。

            作為這次比賽的參與者,我渴望在比賽中取得成功,但我絕不會逃避失敗,無論最終的結果是什么,我都會“堂堂正正做人,兢兢業業做事”。

              晉升成功發言稿2

            大家好!

            我是來自XXX的XXX。此時此刻我倍感幸福與激動。公司給了我走向成功的機會,也是它給了我展示才華的舞臺。

            首先,我要感謝XX領導對我的關心和認可;感謝一直鼓勵和支持我,并且不知疲倦的在我最需要幫助的時候,助推動我點撥(去掉)我的XX領導。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協助,感謝各位同事對我們的鼎力相助。

            其次,來到公司1年3個月的時間讓我感受最深的就是這樣一句話:以積極的思維和心態去專注你想要的目標立即行動,在行動的過程中用一個感恩的心去對待身邊的人和事,堅信自己的夢想,你就一定能夠得到你想要的結果。

            20xx年我將繼續帶領部門立足常規工作,扎扎實實做事,構建精英團隊,實現業績突破,為公司的蓬勃發展添磚加瓦,請大家共同見證!

            分享完畢,謝謝大家!

              晉升成功發言稿3

            尊敬的各位領導您們好!

            我是XXX公司的市場部XXX,非常高興,也非常榮幸, 參加此次職務晉升演講活動!

            首先,我非常感謝公司能為我們提供這次鍛煉自我、提高素質、升華內涵的機會,同時也向一直以來關心、支持、幫助和培養我的各部門領導及所有的同事道一聲真誠的感謝:感謝您們在工作和生活上對我的無私關愛與照顧。現在我將借這個機會,對我自受聘以來的各項工作進行簡要的回顧和小結,并向在座的各位領導進行具體匯報,請予以評議:

            我從20XX年1月16日招聘進入本公司的,經通過一個多月的試用期考核,承蒙公司認可,成為公司市場部二級員工。回顧這短暫而緊張的受聘期,我深深感覺到我的工作、學習和生活收獲頗豐。近三個月以來,我由一名從沒有接觸過金融業的初學者,逐步成長為公司市場部的二級職位的員工,伴隨著公司實力的不斷發展壯大,自己的能力也得到了鍛煉和提高,緊張而忙碌的三個月,是快樂和充實的!也使我逐漸明白了:作為一名優秀的市場部員工,必須具備:愛崗敬業的思想素質、相關法律知識、熟悉項目流程、高超的業務能力,運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中,腳踏實地做好本職工作。

            市場部的工作像年輪,一個月工作的結束,就意味著下一個月工作的重新開始。我非常喜歡和熱愛這份工作,雖然有時候比較繁瑣,但是作為公司的一員,我深深的感到自己崗位的價值,所以我一直努力嚴格要求自己,每天按時上下班,正確處理好公司與家庭的關系,不因個人原因耽誤公司的正常工作;嚴格遵守公司的各項規章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;團結同志、虛心學習,盡職盡責履行好自己的工作職責。市場部職責:

            1.實現公司業務目標。

            2.制訂和實施突破業務計劃。

            3.市場調研與市場預測。

            【第4句】:組織建立營銷團隊。

            【第5句】:跟蹤行業發展趨勢,收集整理競爭對手產品價格、促銷手段、廣告策略、營銷模式、市場規模等信息,為公司的市場營銷提供借鑒依據。

            【第6句】:制定公司的營銷策略、營銷計劃及階段性營銷計劃,提出市場推廣計劃,組織撰寫、實施營銷方案,對活動的實施全程跟蹤,及時修正。

            【第7句】:建立客戶檔案,管理客戶信息,做好客戶服務工作。

            以上就是我認為一名優秀的企業市場部人員必須具備的素質,也正是我時刻在努力奮斗的目標,也是我認為勝任更高級別崗位必須具備的素質!現階段,公司安排這次晉升晉級演講活動,我也許會失敗,也許會成功,失敗了也不會氣餒,要有良好的心態,總結自己不足的地方,及時改正。如果我成功的通過此次晉級,我很高興,當然也不會為此而驕傲,那么更要加強提高身素質,業務能力和專業知識。再從以下幾個方面來開展工作,真正做領導的好幫手、好參謀:

            一.建立一套完整的工作計劃與安排。

            【第2句】:在業務方面有一個明確的規劃,加強提高自身的業務能力,加強市場的調查與分析。跟蹤有意向的上門咨詢客戶,多多開展新客戶資源,為自己同時也為公司創造出更好的業績。

            【第3句】:為團體創造一個積極向上、充滿活力的環境,在干好工作的同時,努力提高每一個人的綜合素質,大家互幫互助,團結協作,力爭團隊整體升級,因為我深深知道:學無止境!

            短暫的三個月,轉瞬即逝,對我的人生,卻具有里程碑的意義,因為我找到了理想的歸屬,找到了奮斗的目標。我越來越自信的`工作,越來越勤勉的奮斗,取得了一點微不足道的業績;但我認為,這與公司的優秀員工相比,

            還存在著相當的差距,自己的工作經歷還有待于進一步豐富,自己的業務能力有待進一步提高!我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,以更加飽滿的熱情、端正的工作態度,認真鉆研,踏實工作,勇于開拓,不斷提高自己的業務素質的職業素養,為公司的發展,為自己的明天而努力奮斗!

            此次述職,如有不當之處,請領導批評指正。

              晉升成功發言稿4

            尊敬的各位朋友及同仁:

            近日,省人社網公布了全省非公企業首批破格晉升高級經濟師評審結果,本人以xx排名第一名列其中,《xx日報》3月12日也進行了相關報道。特別是該消息經“工業園”群發后,引起圈內諸多朋友的關注和祝賀,本人不勝感激。現將本次職稱評定的有關情況報告如下:

            【第1句】:關于首批。

            非公企業近年來異軍突起,GDP所占比重越來越大,已引起各級領導的高度重視。但是,與快速發展的民營經濟不同,非公企業職稱評定工作處于停滯狀態,經濟類尤其如此,許多從業人員對此頗有微詞,有種“娘家無人”的感覺。去年,省職改部門順乎民意,首次組織了非公企業高級經濟師評審試點,開啟了非公企業高級職稱評審的先河。本人就職的湖北xx是海南投資的民營企業,正好符合各項條條框框,因而有幸進入“首批”大門。

            【第2句】:關于破格。

            此次申報高級職稱,人事部門一般要求申報者提供學歷證書、中級職稱證書、個人經濟工作年限和業績材料。本人除此之外,還特別提供了從縣、市、省到國家先進個人榮譽證書20多個、經濟工作成果3項,以及在各級刊物發表的經濟論文10余篇。工業園、人社局、工商、國稅、地稅、安監、計生等7個部門對xx公司和本人工作非常肯定,并分別作了蓋章推薦。所謂破格,其實就是外語免考,其他硬件與其他系列職稱評定一樣,均必須同時具備。

            【第3句】:關于地域。

            人社網公示中披露,本人已獲省非公企業高級經濟師任職資格。昨日有朋友認為,職稱到手會調往外地任職,對此我一頭霧水、哭笑不得。朋友們只知其一不知其二,個中好意我十分理解,但事實并非如此。本人是湖北xx普通員工,xx落戶xx,xx隸屬湖北,本人獲省非公企業高級職稱任職資格,不過是取得xx工作資格。諸位不必擔心,我仍在xx,仍需要你們指導、提攜與幫助,仍會與你們一道,為xx經濟建設和xx發展作貢獻。

            綜上所述,本人之所以獲得省非公企業高師任職資格,一在于黨的政策好,職稱制度改革的春風,一夜之間吹進了民營企業;二在于xx公司好,作為xx市重點龍頭企業,xx的規范運作為本人增色不少;三在于個人的努力,本人在企業摸爬滾打幾十年,工作上小有心得和成果。各種因素疊加在一起,晉升職稱也就水到渠成了。

            專此匯報。

              晉升成功發言稿5

            尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            剛才,會上宣布了所里對我的任命,非常感謝所領導對我的信任和培養,感謝所同事對我的支持。

            這次任職,對我來說,意味著更多的責任與壓力,我將把今天作為一個新的起點,努力工作,勤奮進取,以新的姿態、新的境界,盡快適應新的崗位。在此,我作如下表態:

            【第1句】:堅定信念。

            在思想上、行動上與所領導保持高度一致,認真貫徹所里的文件精神,強化政治意識、大局意識,責任意識,做到理想信念堅定。

            【第2句】:是加強學習。

            向書本學習,向實踐學習,向領導學習,向干部職工學習,加強自己的專業技術理論水平,提高自己在實際工作中的應用水平。

            【第3句】:是要更加刻苦工作。

            盡快適應角色轉變,適應新的工作環境,緊緊圍繞所里的決策部署,理清工作思路,把握工作重點,讓本職工作跟上社會發展的新形勢、新要求,做到求真務實,腳踏實地,認真刻苦的工作。

            【第4句】:嚴格自律。

            自覺發揚艱苦奮斗的優良作風,嚴格遵守所里的各項規定,廉潔自律,時刻保持清醒頭腦,處處嚴格要求自己,主動接受所領導和所職工的監督。做到老老實實做人,干干凈凈做事。

            同時,我個人也有一些缺點和不足,希望領導和同志們多提醒、多批評,我一定加以改進和克服。今后,我將會一如既往地以強烈的事業心與責任感,以勇于創新、樂于奉獻的精神,以積極向上、實事求是的工作態度,以腳踏實地、求真務實的工作作風,恪盡職守,勤奮工作,決不辜負所領導、同事對我的信任與期望。

            謝謝大家,請大家批評指正。

            教師晉升職自我評價(精選3篇)

            導語:自我評價是評價自己過去所做的事情處理的如何,這個過程也會讓你產生質的飛躍。接下來小編為你們帶來高中個性發展與自我評價,希望你們喜歡!

              教師晉升職自我評價篇1

            20XX年我擔任田園外小校務辦副主任,其中1月到6月擔任三6班數學老師,9月到12月擔任三【第7句】:三8班品社課老師并兼任三年級(金都校區)年級主管,20XX年還擔任上海市名校長培訓基地導師、上海師范大學客座教授。

            【第1句】:我的教學工作

            在數學教學中,我能根據三6班學生的學力,進行教學,特別進行了個性化的課堂練習題嘗試。每節課根據教學內容把練習題設計成基礎題——人人過關,跳躍題——不強求過關,而無論是那種題型,我都為每個學生做好初次練習情況和再次跟蹤練習情況的記錄。比如,在初次練習時,凡是出的差錯,我都會為這個學生專門出補充題寫在小卡片上并寫上日期,第二天再讓他(她)嘗試,做對后過段時間再讓他(她)鞏固一次。所以,在我的備課本中,最多的就是一張張小卡片,這樣有針對性的練習,首先做到基礎的知識能人人過關,其次也節約了課堂中不必要的“等待”,加快了教學節奏,最重要的能使人人“吃飽、喝足,有事干。”,這樣積累,使三6班的數學成績一直處于讓我自己滿意,讓家長滿意的狀態。

            在品社課教學中,我不拘于書本上的內容。在每節課上,我設立了“你我講新聞”的環節。每節課開始,先進行一周新聞大聯播,大到“美國會不會打伊朗”、“日本人狐假虎威想霸占我國”。小到“自己小區車子被劃”、“今天PM濃度”等等,有的學生帶來報紙講,有的學生寫好發言稿講,有的學生像新聞發言人似的即興講,從課本中來又不完全來自課本,所以每節品社課人人都是主講人,學生的參與積極性濃,面廣,經常為討論一個問題而出現“我還沒講完”的說法。

            【第2句】:我的指導工作

            20XX年,我擔任三年級(金都校區)的年級主管。根據學校的要求我能起到主管的作用,特別對本年級新接班的新老師管理能力尚在提高的狀態下,我能進入該班級和班主任一起進行對學生習慣養成的教育,并和他們交流管理班級的方法,給予新教師信心,使他們能盡快獨當一面。

            每次輪到我總護導時,我總是嘴勤、眼勤、腿勤,并以“對事不對人”的方法,公開表揚做得好的老師,指出需要改進的地方,用傳遞正能量和友情提示的方法帶領大家共同把學校工作做好。

            除此以外,20XX年,我在市名校長培訓基地和市德育培訓基地指導工作中,我能根據主持人的總要求進行工作。每次活動積極、準時參加并積極做好組織、點評和文本總結工作,確保每次活動情況及時上網,自己還親自到基地指導的學校上公開課做講座,用情用心的工作,得到上海市名師培養工程辦公室的表揚,連續幾次的表揚信都送至閔行教育局。

            今年被上海師范大學教育學院授予第一批客座教授后,已為在校師范生上了“教師教學工作的基本點”講座,得到好評。

            今年7~9月,受上海市共青團少年部的邀請,參與了上海市少先隊活動課1~9年級教案的編寫和修訂工作。少先隊活動課是一個新生事物,如何根據中央和市里要求編寫教案,對我來說也是一個挑戰,我認真學習相關文件,一次次請教專家和同行,聽取他們的意見,學習他們的經驗,和編寫組的其他人一起共同商討和努力,終于在規定的時間里完成了任務。

            20XX年即將過去,一切又都成歷史,我們每一個人都為自己的努力而感到驕傲,也要為自己的失誤和不足反思。取得的成績我要感謝自己所在的學校和能使我成功的平臺和機遇,因為有他們,才能使我快樂工作和盡情地施展才能。感謝自己不變的信念:年齡大了,表率作用也要大;年齡大了,心胸的空間也要大;年齡大了,進取心不可小;年齡大了,朋友圈不能小。感謝家人的寵愛和呵護,使自己有良好的生活環境和條件,每天高高興興地投入工作,現在年齡是有一把了,該老的時候了但還不太見老。

            為使自己明年的工作做好,會有以下打算。

            【第1句】:主動和青年教師多交流,學會站在他們的角度體驗他們的需求和困難,分享他們的快樂和憂愁。

            【第2句】:堅持每天有一小時的靜心看書,接近經典文學和理論專著,填補知識漏洞。

            有人說,懂得感恩的人,就懂得生活。無論今年我們獲得多少,失誤多少,讓我們一起來感恩即將逝去的20XX年吧。

              教師晉升職自我評價篇2

            一年的時光就這樣匆匆忙忙地過去了,回顧一年來的點滴工作,想說的真是太多太多。古人云:教師是蠟燭是春蠶;今人說:教師是人類靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業。為了不辱沒教師這個神圣的職業,下面就本學期的各項工作進行總結和反思,以便在新的一年里更好地為教育,為師生服務,向德藝雙馨的教師邁進。

            【第1句】:加強思想政治學習,提高師德修養

            一年來,我在思想上嚴以律己,熱愛黨的教育事業,能夠以黨員的標準來要求、約束和鞭策自己,同時遵守學校各項規章制度,與老師團結合作,能夠正確處理好教師之間、師生之間的關系,特別尊敬老教師,把他們作為自己學習的榜樣;愛崗敬業,有奉獻精神;能積極涌躍參加學校組織的各種形式的政治和業務學習,通過學習提高思想認識,端正工作態度,服從工作安排。向這次周老師生病,領導安排我帶三個班的數學教學工作,雖然我兒子即將面臨中考,需要我付出很多精力去照顧,但我仍然二話沒說不提任何要求把工作接受下來,從不叫苦喊累,只默默盡心去干好。

            【第2句】:刻苦鉆研業務,努力提高課堂教學效果

            由于教育教學行為規范,能夠因材施教,及時發現、研究、反思和解決教學工作中的新情況、新問題,我所帶班級的學生對數學學習不厭倦,學習數學的能力普遍得到提高,學困生面在逐漸減少。

            【第3句】:班級常規工作,培養學生良好行為習慣

            本學期我班有54名學生,其中45人是外來借讀生。這些學生的`父母大多文化程度較低,居住環境較差,整天為生存而忙碌,因此很少關心孩子的教育成長,從而導致了很多學生一張口就出口成“臟”,一動手就“比武”不分勝負決不罷休,而且性格很擰,個個都象一匹匹小野馬似的不好教育,針對這種情況,我以《小學生日常行為規范》為標準制定了每月工作重點,主要從下面幾方面入手狠抓德育工作促行為習慣養成。

            【第1句】:利用升旗和學校舉行的各種活動對學生進行德育教育。向每周升旗儀式結束后,回到教室,我總是讓學生說一說國旗下講話內容,想一想自己受到了哪些啟發和教育,本周打算怎樣做。通過這種方式使學生無形中學會做人,做一個寬容、有愛心的人。

            【第2句】:發揮“小干部”的大作用。班上的兩操、紀律、衛生、作業等大膽放手讓小干部們去做,我只從旁進行協助和指導。

            【第3句】:利用班會、隊會課請學生對照《小學生日常行為規范》開展自評、互評活動,評出“星級學生”和“明日之星”。

            【第4句】:堅持做好“德困生”的教育工作。在做“德困生”轉化工作時,以“愛”為作料,深入地理智地去愛學生,去發現他們值得其他學生賞識之處,進行幫助和鼓勵,讓他們明白通過努力自己完全可以該掉不良習慣,允許他們有反復,在不斷的反復中把壞習慣該掉。同時對其犯錯誤不姑息、不遷就,而是幫其找原因,試想一下換一種方法處理結果會有什么不同呢?教會他們用正確積極的態度解決問題。

            【第4句】:樹立服務意識,努力做好工會工作

            自從擔任校工會工作后,始終堅持把老師們的利益、為老師服務放在第一位。根據學校實際情況,放棄自己的休息時間,創建學校主頁,學校校報,使教師們能及時了解學校最新動態和獲取教育教學信息;組織教師開展雙升、案例分析大家談、教師秋季運動會等豐富多彩的活動;及時和校領導及工會委員探望生病、孕產婦及家庭困難的教師給他們送去大家庭的關心和溫暖。通過努力和改進工會工作,現在校工會制度正在逐步完善,使工會真正成為職工們溫馨的家園,深受老師們的喜愛和好評。

            一份春華、一份秋實,愿把一生教育的心愿化為熱愛學生的一團火,將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開絢麗的花朵。路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索

              教師晉升職自我評價篇3

            時光飛逝,轉眼間,一年又過,作為一名年輕的教師,我收獲著,我付出著。今年,我擔任著五(2)班的語文教學兼班主任工作,認真做好自己的本質工作,在平凡的崗位上兢兢業業。

            在師德上首先嚴格要求自己,認真學習和領會黨的十六大精神和“”的重要思想。與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生。我積極參加各種學習培訓,為了提高自己的思想覺悟,每周五我認真進行政治學習,并做好學習筆記。我還深知要教育好學生,教師必須先以身作則,時時做到教書育人,言傳身教,以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師,自身的師表形象要時刻注意,在工作中我積極、主動、勤懇、責任心強,樂于接受學校布置的各項工作;任勞任怨。在不斷地學習中,努力使自己的思想覺悟、理論水平、業務能力都得到較快的提高。

            加強學生的思想品德教育,使學生全面發展是班主任工作的首要任務。我充分利用班會課、品德課,有針對性在開展多形式、生動活潑、豐富的中隊活動,提高學生的思想品德素質。用“小學生守則”、“日常行為規范”嚴格要求學生,規范學生言行,提高全班學生的思想素質,促進了良好班風學風的形成。

            實施素質教育首要問題是面向全體學生,使每個學生的素質都得到提高。班主任必須關注班中的每一名學生,調動他們的積極性。用同一個標準去衡量全體學生是不科學的。基于這種認識,為了使班中每一個學生獲得不同程度的發展,我在班中開展“自己與自己比”的教育活動。在全面了解學生的思想狀況,學生基礎,智力狀況,身體素質,性格愛好的基礎上,確定每一個學生的奮斗目標,同時,要求每一個學生都客觀地、全面地總結自己過去,充分認識自我,然后在思想、學習、紀律、文體勞動、愛好特長等方面確定今后的奮斗目標,并堅持每月小結一次。

            在班級學生轉化工作中,要抓得準,做得細,要有恒心,要樂于幫助。我善于抓住學生學習、勞動、班級活動中閃現的亮點,激發他們的上進心和求知欲。在課堂上,對于一些預知的疑難問題,師生共議解決后,我還特別叫他們起來復述,進行難點突破、鞏固。而課堂上沒解決的,課余再補,利用放學后的十幾二十分鐘時間,他們進行個別補習。由于長期如此,有些學生樂意配合老師的行動,他們學習也在慢慢地進步。讓學生教育學生。有些事情在大人看來是錯誤的,但在孩子眼里卻是真實和正確的。大人教育孩子時,總喜歡擺大道理,大談自己的想法和體會,沒有觸動孩子的心理,讓孩子教育孩子的方法很有效。我在班級中開展“今天我當班主任”的活動,讓每個學生參與到班級的管理中來,更好地促進班級的發展,看到班級存在的問題和優勢,為班級的發展出一份力。因此,班級的習慣有了好轉,學生自我管理的能力有了提高。

            在教學上,為了有效地提高教學質量,我首先從自己做起,改變觀念,努力改進課堂教學,認真備好課,做好課前準備,上好每一節課。注意培養良好的學習習慣,提高學生的自學能力。沒有良好的學習習慣,學習談不上自覺學習,抓學生堅持預習的習慣,學生借助課后思考題,使用工具書,查閱資料,掃清學習上的障礙,做到勤檢查。培養書寫規范工整的習慣,修改文章和訂正作業的習慣。優化教學方法,充分發揮學生的主體作用。課堂上,想方設法讓學生通過眼、手、口、腦各種活動,獲得學習的樂趣,培養健康的個性。閱讀教學以讀為本,訓練為實。在老師的指導下,讓學生自讀、自悟、自得。讀的過程中,讀出適當的語氣,重視讓學生默讀,讓學生在讀中思考,從而培養學生讀書的習慣和情趣。要求學生學會學習。在學習過程中,強調學生本身積極參與、吸收,成為教學活動中的主人。我所任教班級的語文學科成績在年級中取得較好的成績,受到學校領導及家長的好評。

            另外,我積極參加教學教研活動,與同年級的老師進行教學的研討,認真開展備課組的活動,積極地進行同課異構,努力提高課堂效率。多次參加課外時間的聽課學習活動,積累自己的教學經驗,向最前沿的教學理念學習,向有經驗的教師學習,撰寫的德育論文獲得市級二等獎,撰寫的教育教學論文送區級參評,就這樣,我努力使自己的教育教學更加豐盈起來。

            我知道,教育是一項長期的工作,更需要長久的投入,才能看到碩果,所以,今后的工作中我將繼續努力,刻苦鉆研教育教學工作,以更飽滿的熱情投入其中,讓教育的光芒更燦爛。

            晉升經理精選演講稿

            尊敬的各位領導、各位同事:

            大家好!

            今天我懷著無比激動的心情,參加這次公司組織的崗位競聘,不管是否能夠成功,我還是非常感謝我們的馬總給我這次機會,還有彭經理給我的教導!而且我覺得這是我最大的幸福和機遇,這也充分表明了公司及各位領導對我期望、支持和關心,這種機會對我來說是第一次也許是最后一次,我會通過我的努力為公司創造更高的價值!

            【第1句】:我的基本情況

            想必本人的話,大家都應該了解了,陸闖,90年農歷閏五月初八的生日。二十五歲。今年的七月份通過應聘來到我們公司的網銷部,我想我是幸運的,首先呢我們的馬總特別好,不管人怎么樣,但是吧出來這些年聽過是聽過但是我從來沒有遇到過哪家公司可以有零食吃的。所以也非常感謝每天發零食的許大小姐。另外呢我也很感謝我們網銷部的彭經理。他對我的信任,和照顧,真的很感謝!

            【第2句】:我的競聘優勢

            每個人都有自己的優點,我覺得人之美就是要展現自己的長處。美麗漂亮的人就應該去拍戲,歌喉好的人就應該唱歌,會表演的人就應該表演,心思縝密的人就應該做會計。同樣我和很多人一樣也要找到自己的位置!

            【第1句】:激情燃燒的心

            我有一個夢想!這個夢想就是挽著我心愛的人的手帶她走過所有我們兩個想去的地方。巴黎、南極、迪拜、馬爾代夫等等好多地方。

            我有一個夢想!這個夢想就是陪著我父母享受他們的晚年

            我有一個夢想!這個夢想就是有個不大不小的房子一家人其樂融融

            我有一個夢想!這個夢想就是有個小車可以為我的家人遮風擋雨

            有句老話不知道大家聽過沒有“女怕嫁錯郎,男怕入錯行”,我時常問自己什么職業 可以幫助自己完成夢想!所以夢想讓我有一顆忠于銷售事業,并且激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持奮發有為的精神狀態。因為我有這一個夢想!

            【第2句】:管理能力

            記得兩年前,我剛剛離開了我的第一份工作,去北京投靠大表哥。他是做水電安裝的,北京的天氣可能去過的人真的無法去體會,你們不知道在平均濕度達到百分之八十的地方突然到了一個濕度只有百分之十幾的地方是如何去適應的,我記得很清楚我的辦公室一天要擦三遍上面永遠都是一層灰。吃飯的碗從來都是反過來放的!當時的工地上一共有12萬平方,多大估計很少有人能知道,打個比方你們腿走一圈繞一圈不上樓至少要半個小時還是腳程快的。

            樓房一共二十一棟大部分都是十二層的,這么多的地方如何才能面面俱到的管理到位?你看都來不及怎么管?人數最多的.時候我記得很清楚是七百五十四個工人,管理人員不算,全是農民工,農民工還是最不好管的。你去和他說道理告訴他怎么做人家都不搭理你的! 這樣一個前提下,一個健全的管理方案迫在眉睫,而且在這樣的一個情況下可以讓一個人很好的提升管理能力,具體做法呢就不說了,總之一句話復雜問題簡單化,簡單問題復雜化。就是在這樣的狀況下我知道了一個人一定要有一個高度的事業心和責任感來嚴格要求自己,本分做人,踏實做事,服從工作、服從全局,在不同的工作崗位上都做到并做出自己應有的貢獻。

            【第3句】:堅強的心就是每個人的堅強的后盾

            還是說北京的事情,記得冬天的時候零下十幾度,因為在工地上嘛手肯定不干凈,不像北京本地人哈,都是在室內的,我們工作的地方都是在室外,西北風果斷的是管飽的。沒到吃飯的時候出去洗個手然后回宿舍,網手把上一握,手就直接粘上去了,一邊笑著一邊給別人看。當然哈,冬天的時候干活時不能直接碰觸鐵呀,鋼材呀這些東西的。不然手會不忍直視的。肉什么的都沒了。

            記得最難熬的就是洗衣服了。我們還好有洗衣機的,不向別人,不過洗衣機在室外洗的一邊洗衣服一邊洗衣機上粘的水就結冰了就是這個樣子所以呀每次洗完衣服去晾衣服的時候也是非常痛苦的,風是怎么吹的水都知道。

            這樣的環境告訴我人啊,其實最偉大的武器和力量就是承受能力,套句大家經常說的話從內部打破就是成長從外部打破就是被這個社會所拋棄。

            【第4句】:臉皮厚

            有同事說我臉皮厚,其實吧我覺得臉皮厚也是一個優點不是,人家不是有句老話嘛叫做做銷售的只要記住三點就好了,第一臉皮厚第二臉皮厚第三堅持臉皮厚。

            其實一開始從學校里面出來的時候我都不敢看別人的,后來慢慢的吧我知道了。這個社會就是這樣的,你不去搶你不去爭最后的最后你就是什么都沒有,因為人家都以為你已經吃飽了,誰又能看到你呢。現在是個搶錢的社會。

            我謝謝我的夢想讓我有了一份激情,謝謝我的表哥讓我知道管理很重要,謝謝那臺洗衣機和那份工作讓我知道堅強的心是每個有力的后盾,謝謝這個社會讓我學會了不要臉!

            【第3句】:應聘后的設想

            如果這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有達到公司和領導的要求,但我將繼續為公司發張做出自己應有的貢獻。如果我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我提高的體現,也將是我有機會進一步為公司展現自己的余光,為員工提供各方面需求。

            一個優秀銷售經理的重要三點

            【第1句】:心態:心態是決定一個人做事是否能成功的基本要求。作為一名經理,勢必會遇到前所未有的挑戰與壓力,來自于公司的,項目的,銷售人員的,當面對這一切時,良好、積極、樂觀的心態是必要的。如果沒有一個良好的心態,會影響全局。

            【第2句】:責任心:作為一名經理,在任何事情中,可以說是最高領導人,如果沒有一顆強烈的責任心,凡事不會做到全力以赴,這樣的成果會大打折扣。只要有強烈的責任心,才能把潛能發揮到最大。

            我的第一份工作,在一個電子廠上班,弄丟了一個mastercam 的密碼狗。這個密碼狗價值五萬而且是美金,我當時真的急的傻了,后來我人身中的第一個經理,我記得很清楚叫做賴光華,是他幫助我寫了報告后來,挽回了一定的損失。他對工作的責任和對員工的責任我到現在為止都非常的記憶猶新,感謝他!

            3 .執行力:執行力是一個人做好事情的根本。作為一名經理,首先要對公司的企業文化充分認可,對公司未來的發展要認可,緊跟公司發展的步伐前進,擁護公司的發展方向,擁有共同的價值觀、人生觀,對公司所下達的任務、要求、指令,必須做到服從,按著公司的發展方向去做事。

            我的具體工作設想

            【第1句】:活到老學到老。所以首先需要做的當然就是認真學習,努力工作,快速適應新的崗位。走上新的工作崗位,想當好一位領導,要學會先做人或做事,虛心向公司有工作經驗的同事學習,打開工作局面,提高工作的準確性,減少盲目性。我也迫切的希望每個同事領導都可以指出我的缺點,知無不言言無不盡!

            【第2句】:馬總說過經理是什么,就是幫助大家,所以要擺正好位置,當大家的助手,積極推進觀念和機制創新,從方方面面想細做細,關系下屬員工的疾苦,幫助他們解決工作問題和生活問題,做到經常交心、談心,促進他們全身心的投入工作。希望大家以后多用用我,別用死就好。

            【第3句】:當前在公司內部,要積極推進觀念創新和機制創新,樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為向導,以客戶為中心”的經營理念。作為來自銷售一線的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要關注到員工的合理要求,幫助員工一起設計職業生涯,能讓員工根據自身特點選擇發展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產品為中心的銷售觀念轉變成以客戶為中心的營銷觀念上來,充分發現客戶的擔心,發掘客戶的能力。要積極建立高效有序的運作機制、規范嚴格的監督約束機制和符合公司發展的激勵機制,提高公司運行效率,降低公司運營成本。

            【第4句】:“育人者必先育己,立己者方能立人”關注員工,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷的加強學習,牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,依靠團隊,盡職盡力,視權利為責任,視職責為服務,將公司的各項工作不斷推向前進。

            晉升精選演講稿

            晉升演講稿(一)

            尊敬的各位領導,可敬的各位伙伴大家好!

            首先感謝感謝各位領導對我的培養和關心;感謝各位同事這么長時間對我的幫助,謝謝大家。今天是我來到公司的第XXX天,很高興能站在這里和大家分享一下我的感受,如果有不對的地方希望大家海涵。

            很幸運我能加入咱們的大家庭,在這段時間的工作中,我真正感受到“團結就是力量的明確含義。在一個組織或部門之中,團隊合作精神顯得尤為重要,而且團隊合作的力量是無窮盡的,一旦被開發這個團隊將創造出不可思議的奇跡。在現在的大環境下,單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體,并要求組織成員之間進一步相互依靠、相互關聯、共同合作,建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題,并進行必要的行動協調,開發團隊應變能力和持續的創新能力,依靠團隊合作的力量創造奇跡。

            打一個比方,團隊合作就想咱們常玩的“老鷹抓小雞一樣,就是團隊的核心人物就像游戲中的母雞,有帶頭作用,且思維靈敏,反應迅速那種,另外就是許多“小雞,要團結和氣,凝聚在一起,有提出問題的權利,但在行動的時候,所有的思想,意志力必須和母雞聚集在一起,這樣才能斗贏“老鷹。

            最后,再次感謝公司領導對我的信任,感謝所有一起共事的同仁,正式有你們的幫助和支持,我才有今天的機會。說的在第都不如做的實際,在以后的工作中,我會不斷的提高自身的工作能力,盡一切可能把工作做到最好,用我的實際成績給領導和同事交上一份滿意的'答卷。

            晉升演講稿(二)

            尊敬的局長、各位領導:

            今天組織上任命我為xx-x副局長。

            首先,我要衷心感謝局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育,感謝對我的信任、支持和幫助。

            任命我擔任這個領導職務,是對我的鼓舞和鞭策,更是對我的一份希望和重托。

            坦率地講,擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始,因為局的領導層次更高了,工作站位更高了,工作職責更大了,工作思路更廣了,對于這些不同的變化,我都必須從頭學習,必須向在座的各位領導虛心地學習,也敬請各位領導多予指點和幫助。

            在今后的工作中,我堅決服從局黨委的決策決議,在思想上、政治上和行動上與局保持高度的一致,同時加強學習,嚴于律己,恪盡職守,勤奮工作。

            有決心在局黨委的領導下,在各位領導的幫助關懷下,堅決完成好各項工作任務,決不辜負各位領導的期望和要求。

            再次感謝各位領導。謝謝!

            晉升演講稿(三)

            首先,我要感謝公司給我們提供了這樣一個試飛的平臺。非常感謝集團公司和酒店領導給我這個機會參加今天的酒店餐飲部領班的職位競聘,這對我來說,是機遇,更是挑戰。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機會。同時我也將勇敢地接受大家的評判。

            我叫**,今年歲,年月我加入酒店這個人才濟濟、團結奮進的大家庭,在酒店一線崗位上工作了6年,在領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我有幸學到了不少東西,我曾多次獲得酒店的(自己獲得的獎項)等獎項,因表現突出,年,被外派到南方酒店做管理,并獲得了外派學習的機會。這系列經歷使我取得了很大的進步,()在此向大家向在座的諸位領導表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛,才使我有信心走上這個競選的舞臺。

            6年的酒店工作經歷,使我對酒店服務行業有了較為深刻的理解,特別對餐飲部工作有了較為全面的認識。多年的一線工作經歷,養成了我嚴謹細致的工作作風,也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。而豐富的從業經驗,扎實的業務能力和認真細心的工作作風使我贏得了領導及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經歷會在今后的工作中對我有很大的幫助,要想成為一名合格的餐飲部領班,它不僅要有一定的專業水平、綜合素質、心理素質,還要有良好的人際溝通能力,盡管我有很多的不足之處,但是我會不斷加強業務學習,在工作中總結經驗。假如這次我能榮幸競聘成功,我的工作計劃和設想是:

            【第1句】:當好“協助員。協助經理做好主管的助手,帶領本班人員按質按量完成上級交辦的各項任務。

            【第2句】:當好“服務員。餐飲部的領班,除了為領導和同事們服務,更重要的是為顧客服務,提升餐飲部的接待能力。(實在不熟悉你們的工作內容,需要你自己補充一點。)

            【第3句】:當好“協調員。餐飲部工作分工細,環節多,一項工作的完成有賴于各部門之間的協調合作。餐飲部領班就是這個“協調員。一是與廚房做好溝通聯系,協調酒店服務與廚房之間的聯系,調解進餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務員的溝通聯系,充分發揮一個集體,一個團隊的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯系,認真聽取顧客意見,不斷改進服務工作,

            【第4句】:當好“管理員。酒店現場管理是首要工作。首先注重企業文化內涵,與其說客人到酒店是去住宿、吃飯,還不如說去尋求一種精神上的享受。所以在管理過程中注入更多的情感要素,并通過“身教強化管理效果。我想,當好管理員,首先應管理好自己,只有這樣,才會樹立堅定的工作信念,形成良好的工作風格,同時,也才會更好地有利于自身的成長。

            作為這次競聘的積極參與者,我渴望在競聘中成功,但是我絕不會回避失敗,不管最后結果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。謝謝!

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