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機(jī)械行業(yè)崗位職責(zé)篇一

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)施工機(jī)械設(shè)備安全管理法律法規(guī)以及各項(xiàng)管理辦法，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備安全管理辦法，并組織實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)本部室生產(chǎn)活動的危害因素辨識，并傳遞至項(xiàng)目施工技術(shù)部。參加項(xiàng)目危害因素評價(jià)和控制措施的制定。4.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部施工現(xiàn)場所有施工機(jī)械設(shè)備使用前的驗(yàn)收、監(jiān)督檢查、日常保養(yǎng)及維修的管理工作。貫徹執(zhí)行機(jī)械安全操作規(guī)定，做到定機(jī)、定人管理。5.機(jī)械操作人員必須持有效證件，無操作證嚴(yán)禁操作機(jī)械。作業(yè)前要進(jìn)行分專業(yè)、分工種的培訓(xùn)、教育、考試合格后。對其進(jìn)行安全技術(shù)交底后方可上崗作業(yè)。6.負(fù)責(zé)設(shè)備操作人員證件的審核及施工方案論證編制上報(bào)工作，實(shí)施完畢后進(jìn)行驗(yàn)收。在施工機(jī)械活動范圍內(nèi)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對集中作業(yè)區(qū)督促有關(guān)部門做好安全防護(hù)。7.對施工現(xiàn)場的塔吊、施工電梯、物料提升機(jī)等大型設(shè)備安拆過程及起重吊裝作業(yè)進(jìn)行旁站式監(jiān)督，及時(shí)檢查和糾正違章。8.根據(jù)不同施工階段、周邊環(huán)境以及季節(jié)、氣候的變化，對機(jī)械設(shè)備采取相應(yīng)的安全防護(hù)措施，消除施工機(jī)械設(shè)備事故，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全。9.定期進(jìn)行機(jī)械設(shè)備安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改落實(shí)。做好維修保養(yǎng)、交接班記錄等管理工作。經(jīng)常教育和檢查操作人員遵章守紀(jì)情況，參與機(jī)械事故的調(diào)查處理工作。10.建立項(xiàng)目部施工機(jī)械安全管理資料檔案。11.參加或接受上級部門、地方政府監(jiān)督檢查及“三位一體”內(nèi)、外審工作。12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。篇2：機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé) 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)工作。2、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制產(chǎn)品工藝規(guī)程、產(chǎn)品工藝卡、崗位操作法等技術(shù)性文件。3、協(xié)助工藝技術(shù)主管編制原輔料、包裝材料等消耗定額，中間體儲備定額，并檢查車間貫徹落實(shí)情況。

4、負(fù)責(zé)對車間的生產(chǎn)進(jìn)度和各種生產(chǎn)記錄的現(xiàn)場抽查，并做好工藝查證記錄。 5、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)批記錄進(jìn)行歸納、審核，及時(shí)傳遞給qa主管。6、參與新產(chǎn)品的工藝審核、工藝改革及試產(chǎn)工作。7、參與技術(shù)攻關(guān)活動，推廣先進(jìn)的技術(shù)，解決生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題。8、負(fù)責(zé)收集整理技術(shù)資料，建立工藝技術(shù)檔案，執(zhí)行檔案管理制度。9、完成上級交辦的其它任務(wù)。10、對車間原輔材料的消耗定額進(jìn)行審查，并有處罰建議權(quán)。11、對違反工藝規(guī)程、崗位操作和工藝紀(jì)律的行為有制止權(quán)和處罰建議權(quán)。

車間技術(shù)員崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)； 2.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)； 3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件； 4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組 織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新； 5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作； 6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評審、工藝評審活動； 7.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間 各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持； 8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作, 9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作； 10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施輕微和一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作，配合科技部 做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理； 11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作； 12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評價(jià)工作； 13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作；篇3：機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

機(jī)械技術(shù)員崗位職責(zé)

（續(xù)）1.正常情況下，每天至少到生產(chǎn)現(xiàn)場巡查、檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，否則，減 /次；

2.每半月要對車間設(shè)備出現(xiàn)的異常情況進(jìn)行分析并根據(jù)分析結(jié)果提出相應(yīng)的處理意見，否則，減 /次；

3.每星期至少參加二個班組的班前會，否則，減 /次； 4.每月與班組進(jìn)行溝通，制作或改造生產(chǎn)需要的工具，否則減 /次； 5.按要求制定季、月、旬設(shè)備管理措施并監(jiān)督執(zhí)行，否則，減 /次； 6.每月月底對當(dāng)月各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行

總結(jié)

、為分析會提供設(shè)備指標(biāo)分析和安全管理報(bào)告，否則，減 /次； 7.按要求起草或編制設(shè)備、安全管理工作計(jì)劃、措施、規(guī)章制度、方（預(yù)）案、報(bào)告和請示，否則，減 /次； 8.按要求編制材料及設(shè)備備品備件領(lǐng)用計(jì)劃，否則，減 /次；因計(jì)劃原因影響工作，減 /次；

9.按要求組織、指導(dǎo)技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)工作，否則，減 /次； 10.及時(shí)解決、處理設(shè)備問題和緊急事件，處理果斷、得當(dāng)，效果好，視情況，加

/次，否則，減 /次； 11.參加人員、質(zhì)量、設(shè)備、工藝事故分析會，提出分析和處理整改措施并監(jiān)督落實(shí)，否則，減 /次； 12.對外聯(lián)系和協(xié)調(diào)設(shè)備維修及驗(yàn)收、維護(hù)保養(yǎng)等事項(xiàng)，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)，否則，減 /次； 13.依據(jù)考核細(xì)則對設(shè)備安全、設(shè)備操作、設(shè)備管理等方面工作進(jìn)行績效考核評價(jià)，否則，減 /次。

14.參加部生產(chǎn)例會，對例會提出設(shè)備問題進(jìn)行督辦，并將結(jié)果報(bào)完給車間主任。 15.每月負(fù)責(zé)對各班組設(shè)備管理考核情況進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)，否則，減 /次。篇4：機(jī)械工程師崗位職責(zé)要求

機(jī)械工程師 崗位職責(zé)及工作指標(biāo)

本人承諾嚴(yán)格履行上述崗位職責(zé)，若有違反自愿按公司相關(guān)制度承擔(dān)責(zé)任；

承諾人（簽字）：

身份證號：

年 月 日篇5：機(jī)械設(shè)計(jì)崗位職責(zé)

工程部設(shè)計(jì)人員崗位說明書

崗位名稱 機(jī)械設(shè)計(jì)師

所在部門 工程部

崗位編號

崗位性質(zhì) 技術(shù)、設(shè)計(jì) 崗位工資范圍 按公司薪酬制度執(zhí)行

直接上級 工程部機(jī)械總工程師、工程部電氣總工程師、直接下級 無

崗位定員 2人 職責(zé)概述：

負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的實(shí)施、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)文件的編制，圖紙及設(shè)計(jì)文檔的管理，解決產(chǎn)品試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。

職責(zé)與工作任務(wù)

職責(zé)1 參與實(shí)施產(chǎn)品開發(fā)、研制工作，制定開發(fā)計(jì)劃。

職責(zé)2 按研發(fā)計(jì)劃完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要 素，編制齊全的產(chǎn)品文件。

職責(zé)3 會同產(chǎn)品工藝技術(shù)部門完成試生產(chǎn)，處理試生產(chǎn)中的設(shè)計(jì)問題。職責(zé)4 總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能，并根據(jù)用戶或公司其他部門的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn)，完成產(chǎn)品定型工作。

職責(zé)5 協(xié)助質(zhì)量、市場部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)。職責(zé)6 產(chǎn)品的投標(biāo)提供技術(shù)支持。工作權(quán)限：

對公司產(chǎn)品試生產(chǎn)過程中的技術(shù)、工藝指導(dǎo)權(quán)。

對公司產(chǎn)品的新產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目投資的建議、調(diào)查權(quán)。對公司產(chǎn)品生產(chǎn)中的新技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造的建議、調(diào)查權(quán)。

為

機(jī)械行業(yè)崗位職責(zé)篇二

機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)有哪些

機(jī)械類專業(yè)是工科中的一個大的學(xué)科，是理科生選報(bào)的熱門專業(yè)之一，以下是“機(jī)械技術(shù)主管崗位職責(zé)”希望能夠幫助的到您！

(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；

(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計(jì)平面布置方案；

(3)進(jìn)行工藝設(shè)計(jì)和編寫工藝文件；

(4)進(jìn)行工藝管理；

(5)設(shè)計(jì)、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；

(6)研究、設(shè)計(jì)測量幾何尺寸的方法；

(7)對制造過程的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控，并分析失效原因；

(8)進(jìn)行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；

(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；

(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；

(11)進(jìn)行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；

(12)對材料和毛坯進(jìn)行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗(yàn)。

運(yùn)用機(jī)械工程理論和原則，在工程人員或物理學(xué)家的指示下，撤換、制作和測試機(jī)械和設(shè)備。

機(jī)械工程技術(shù)人員的大部分是剛參與工作的大專畢業(yè)生，也可以有經(jīng)過專門的職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)的高中畢業(yè)生擔(dān)任，發(fā)展路徑大致分為兩個方向。一個是技術(shù)方向，有工作經(jīng)驗(yàn)以后，機(jī)

械工程技術(shù)人員可以接受繼續(xù)教育獲得更高級別的學(xué)位，再通過認(rèn)證考試而成為機(jī)械工程師。獲得工程師的職位以后，就可以按照工程師的職業(yè)路徑進(jìn)行更進(jìn)一步的發(fā)展。另一個發(fā)展的方向

就是管理方向，技術(shù)員在獲得工程師的執(zhí)照以后，還可以去接受更多的關(guān)于管理的教育和培訓(xùn)，從小部門的管理人員做起，如果業(yè)績優(yōu)秀，可以一直晉升到最高級的管理職位。

機(jī)械工程技術(shù)人員大多需要專科或者職業(yè)高中的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，在專科或者職高的學(xué)習(xí)過程中，需要學(xué)習(xí)很多跟機(jī)械、工程、工業(yè)、儀器、計(jì)算機(jī)等的課程，在正式進(jìn)入這個職位之前，還需要進(jìn)行專門的技能培訓(xùn)。因?yàn)樵诩夹g(shù)工作中需要很多人一起合作，和所有其它的技術(shù)人員一樣，他們都需要有很高的合作精神和溝通能力。

1負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的技術(shù)支持平臺，帶領(lǐng)技術(shù)部門做好售前售中售后的技術(shù)支持工作2定制產(chǎn)品開發(fā)流程維護(hù)產(chǎn)品升級3項(xiàng)目計(jì)劃，實(shí)施，推進(jìn)與管理4維護(hù)日常故障管理問題管理配置管理5軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)的建立和管理，負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的產(chǎn)品技術(shù)知識培訓(xùn)1計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷23年以上互聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)3精通相關(guān)軟件技術(shù)數(shù)據(jù)庫技術(shù)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)具有豐富的項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)4良好的溝通能力團(tuán)隊(duì)精神良好的服務(wù)意識，思維敏捷5優(yōu)秀的英語文檔閱讀和溝通能力，流利的英文聽說能力

主管新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)，具有產(chǎn)品開發(fā)能力。

1、性別男，年齡30歲左右；

2、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、礦山機(jī)械或相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)，中級技術(shù)職稱；

4、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

崗位職責(zé)：機(jī)械維修技術(shù)培訓(xùn)

數(shù)控機(jī)床操作培訓(xùn)

雕刻機(jī)等cnc加工中心操作培訓(xùn)

任職要求：相關(guān)木工機(jī)械或者其他機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)三年以上

懂得數(shù)控操作和軟件編程

責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)意識，管理意識，領(lǐng)導(dǎo)力