国产福利福利视频_91麻豆精品国产自产在线_中文字幕观看_欧美毛片aaa激情

最新醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結

網絡整理 分享 時間: 收藏本文

最新醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結

總結不僅僅是總結成績,更重要的是為了研究經驗,發現做好工作的規律,也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的,對工作有很好的借鑒與指導作用,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,避免失誤。相信許多人會覺得總結很難寫?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結篇一

對自己來年的規劃那么就要在上述報告的基礎上,將優點繼續放大,將缺電盡量縮小。此外,還需要表明自己在來年工作上的一個適當的量度。比如在跳槽的前提下,待遇期望漲到什么層次?職位是否期望能夠達到某個階段?在打算跳槽的情況下,問自己是否準備好?是否繼續現有性質的工作?如果不那么自己的swot分析是否充分?自己需要從哪些地方努力等等(當然有跳槽打算的時候,工作總結書也可以成為自己的辭職報告書,如果你是因為薪水跳槽,那么這樣一份辭職報告書勢必會讓你現在的領導認為你是一個責任感強、有理想抱負的人,領導如果認為你有必要增加薪水挽留,他就會考慮)

其實上述的總結報告不僅僅適用于醫藥職場,對很多職場來說都大同小異,關鍵的幾點就是:

1、對工作進行客觀評價;

2、對自己進行客觀評價(自己的目標是否還明確;自己做事做人是否都已經達到一定層次)

3、對未來進行充分的預期。做好上述幾個方面,那么足以讓大家保持飽滿的熱情憧憬下一年的工作!

醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結篇二

我在擔任銷售大廳開票的工作,剛開始我開票工作簡單,不過是填填單據等事務性工作,前一階段的學習,才知道對開票工作的認識和太膚淺了,開票工作責任重大,而且有不少的學問和技術性問題,需要反復練習,理解性學習才能。我的理論和實踐有還有的差距,工作經驗,還好在老師的幫助下,我學會了如何開票填寫票據,經手的票據的安全與完整,學會了使用開票軟件,理解了這項的程序及來龍去脈。三個月的學習與實踐,知道了要開票工作絕不可以用“輕松”來形容,工作中要謹慎,要對待每一張票據。 20xx年個人工作總結

銷售開票是銷售工作不可缺少的,它要求開票人員要有精湛的,熟練的技能,嚴謹細致的工作作風,合格的開票人員要具備的要求:

(一)學習、和政策法規和公司制度,的。銷售開票工作需要很強的操作技巧。專職的開票人員,不但要具備會計事務的財務會計專業知識,還要具備較高專業知識和較強的數字運用能力。

(二)銷售開票工作要有嚴謹細致的工作作風和職業道德,要有較強的安全意識,票據,既要有內部的保管分工,各負其責,并牽制;也要有對外的保密措施,個人安全和公司的利益不受到損失。

(三)開票人員具備的職業道德修養,要熱愛本職工作,精業、敬業,要竭力為的總體利益服務。

我廠剛剛投產運營,銷售開票人員的工作量并不大,在前一階段的工作學習當中,我遵守公司的規章制度,的本職工作,對安排的工作能夠按時,在工作當中我也了的之處,在某些細節問題上有仔細的地方,,我要時時刻刻提醒努力改正自身缺點,在今后的工作中,學習,主要是銷售開票財務的學習,學習如何分析企業的經營狀況,為今后新的和經營范圍的拓展,努力自身素質,勝任本職工作,工作。我有信心把工作,為公司的發展更大的成績!

醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結篇三

本人進入某某鋼廠已經有一年時間了,在這一年里收獲不少,取得了不少成績,但同時也發現了自己在工作中的一些不足,現將這一年以來的工作作個總結。

繼某某年8月參加了萊鋼技術創新方法和triz理論培訓班之后,進行了總結并與領導溝通,推動該理論在型鋼廠的拓展。參與組織了型鋼廠兩期技術創新方法和triz理論培訓班,122名中層干部和工程技術人員系統了解了如何運用triz理論解決生產實踐問題的知識,使型鋼廠成為萊鋼第一個系統開展triz理論培訓的單位。在培訓結束后的僅僅第9天,就結合h型鋼生產的流程,運用物場理論和知識庫,發明了通過增加一個場和一種物質來阻止鋼材表面銹蝕的裝置并申報了專利,受到領導和專家教授的好評。該專利成為萊鋼利用triz理論解決問題的第一項專利。通過以上工作,使型鋼廠的技術創新方法暨triz理論培訓成為萊鋼的典型。

扎實開展好專利申報各環節的工作并營造良好的氛圍,敦促同志們積極申報。20xx年一年,型鋼廠共申報《矯直機后翻鋼裝置》等專利11項,比1998年建廠至前年十年申報的專利總和還多,創出歷史水平。

經過半年左右的認真準備,在開展了材料編制報送、現場審核、專家評審、幻燈片制作等工作之后,12月,與領導一起參加某某年度冶金產品實物質量“金杯獎”專業評審會。會上,介紹了萊鋼h型鋼的質量管理狀況并順利通過了答辯。使我們的h型鋼產品順利通過復評,意味著保持了國際先進水平,對提升企業知名度和市場競爭力具有重要意義。

按照規定認真開展好技術進步項目各環節的工作。某某年7月29日,《合金熔覆鑄鋼軋輥的研究與應用》等9項科技進步成果通過了集團公司鑒定。在某某集團有限公司11月2日召開的萊鋼科學技術獎頒獎大會上,型鋼廠實施的《歐標系列h型鋼產品研制與開發》項目獲重大科學技術獎三等獎,另有《h型鋼大型生產線圓盤鋸片性能的研究與應用》等9個項目分獲技術創新獎二、三等獎。某某年,《歐標系列h型鋼產品研制與開發》項目獲某某省冶金科技進步獎二等獎。

參與開展好原料、工藝、設備、現場、記錄的完善工作,健全質量管理體系。經過長達半年之久的積極準備,使型鋼廠的質量工作滿足并超越了韓標認證苛刻的要求。5月26、27日,型鋼廠順利地通過了韓標認證現場審核,為萊鋼h型鋼產品開拓新的市場領域打下堅實的基礎。

醫藥開票員工作總結不足 醫藥開票員工作總結篇四

時光飛逝,轉眼間已經入職三年,學生時期的青澀已經褪去,通過在公司的歷練,身上有了稍許的成熟與穩重。在此期間,我主要進行了以下兩個方面的工作:

在貯酒車間工作的兩年中,我主要是在混合中心和貯一班組工作,參與的工作包括以下幾個方面:

1、添加輔料工作

在日常對葡萄酒進行處理的過程中,需要向葡萄酒中添加一定的輔料,以提高葡萄酒的澄清度與穩定性,主要包括,二氧化硫、蛋清、藻土。

2、卸國內外原酒

在這兩年中參與了車間里卸新疆、寧夏地區的蛇龍珠,赤霞珠、梅鹿輒以及國外的卡梅奈爾、調色酒、赤霞珠集裝箱的工作,卸原酒尤其是國外的原酒是項非常繁重的工作,但是無論是在炎炎夏日或是在飄雪的寒冬,都能無懼環境的惡劣和工作的繁重,按照公司要求進行原酒的卸車工作。

3、過濾及混合工作

在此期間我參與了對干白和干紅葡萄酒的過濾工作,更深入的了解過濾機、輸酒泵以及空壓機的工作原理和使用時應該注意的問題;參與了混合干白和干紅葡萄酒的工作,根據技術科下達的混合工藝單,根據一定的比例混合不同類型的葡萄酒。

4、原酒管理工作

對于車間的原酒嚴格按照公司規定進行滿罐儲存,對于不能及時添滿的半罐原酒及時進行酒精封頂和吊亞硫酸處理;根據季節溫度的高低,及時進行添桶和撤酒工作;參與每月的取樣工作,及時對酒的理化指標進行分析,掌握原酒的第一手信息,便于管理。

5、葡萄發酵工作

在20xx年9月參與了葡萄季節的驗糖和開單工作,20xx年9月參與了葡萄季節的內發酵工作,認真學習了葡萄發酵技術和操作工藝。

20xx年8月被調到技術質量科工作至今,在技術質量科工作的一年中,我主要進行了以下幾方面的工作:

1、車間的日常檢查

為了保證車間工作能夠按照工藝順利進行,每天去貯酒車間檢查工作安排,工作記錄,臺賬更新情況以及車間混合、過濾、倒桶、輔料的添加,外來原酒的接收等具體的操作以及車間原酒的貯存和車間的衛生狀況,做好檢查記錄。

在檢查過程中,能夠秉持認真嚴肅的態度,細心的檢查每一處,力爭發現問題,并能解決問題。在上半年的檢查過程中各班組都能嚴格的按照工藝進行各項操作,原酒進行滿罐儲存,不滿罐的能夠及時進行酒精封頂和吊亞硫酸,沒有跑冒滴漏現象。

2、原酒臺賬的整理

原酒臺賬的整理指的是貯酒車間各班組的原酒臺賬。在每天進行完車間工作檢查后,能夠及時的對車間原酒的變化做出整理,及時的記錄每一批原酒的倒桶數量、混合數量、理化指標以及去向,及時的更新辦公室里的原酒記錄板,使板上的記錄能夠隨時的與車間的真實情況相符,以便于管理。

3、外來原酒的接收

在外來原酒的接收過程中,按照公司對于外來原酒的有關規定,及時對原酒進行理化指標和感官的分析,合格后才準許卸車。每批外來原酒都及時取樣送技術中心進行安全性分析,并對每批原酒進行留樣處理。對于國外原酒做到每批給商檢部門取樣。

4、原輔料的驗收

對每批輔料嚴格執行報驗檢查制度并開據原材料檢驗結果報告單,對每批輔料索要相關的出廠檢驗報告,并現場檢查輔料標簽上的各種信息與檢驗報告是否相符,不符合的堅決予以拒收。

5、葡萄發酵輔料添加工作

20xx年9月我負責了葡萄發酵季節的輔料添加工作,包括果膠酶,酵母營養劑,酵母,單寧等。每一樣輔料的添加都嚴格按照發酵工藝進行,能夠準時,準量的添加,以確保發酵的正常進行和發酵酒的品質。在葡萄收購期間每天手工測兩次葡萄的出汁率,并且做好每天的發酵記錄、輔料添加記錄與倒罐記錄。

6、其他方面

我還在化驗室學習了gb15037—20xx中糖、酒度、總酸、揮發酸、色值等理化指標的測量方法,并且還負責了一段時間的配酒和封裝車間的成品取樣及微檢分析,豐富了自己的工作經歷和專業技術知識。

每天打掃品酒室衛生,保證品酒室的衛生質量,向領導和同事學習品酒和混合酒的專業知識。

進入公司三年以來,在工作中能夠虛心主動的向身邊的同事學習,和身邊的同事都能和睦相處,互幫互助,不管多么繁重的工作都能積極主動的認真做好,自我感覺工作還算是比較踏實,但是在平時的工作中依然存在著缺點和不足,比如,在工作中有時會懶惰散漫,對工作的要求降低;自己的專業技能知識還不夠全面與扎實,有時應對平時的工作的還是有些吃力;有些工作效率不高,工作方式方法還有待提高和完善。

針對以上這些缺點與不足,我打算在以后的工作中做到戒驕戒躁,踏踏實實認真對待自己負責的每一份工作;多向身邊的工作多年的前輩學習,豐富自己的工作技巧和工作經驗;善于總結工作經驗,找到每份工作最適合的方式,提高工作效率;多學習與葡萄酒相關的書籍,開闊眼界,提高自己的專業技能水平。請領導和身邊的同事監督。

国产福利福利视频_91麻豆精品国产自产在线_中文字幕观看_欧美毛片aaa激情

            9000px;">

                      亚洲一区二区三区四区中文字幕| 久久女同精品一区二区| 丝袜脚交一区二区| 亚洲欧洲制服丝袜| 成人精品免费网站| 福利一区二区在线| 久久久久久久久久电影| 九九九精品视频| 成人av一区二区三区| 51午夜精品国产| 亚洲国产激情av| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 国产精品1区二区.| 欧美日韩在线电影| 欧美国产丝袜视频| 奇米精品一区二区三区四区| av不卡在线播放| 精品999在线播放| 亚洲18色成人| 色综合婷婷久久| 国产亲近乱来精品视频 | 亚洲精选视频在线| 国产suv精品一区二区883| 色婷婷精品大在线视频| 久久先锋资源网| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 欧美制服丝袜第一页| 亚洲男人天堂av网| 日韩无一区二区| 91.com视频| 日本中文字幕一区二区视频| 欧美日韩三级在线| 艳妇臀荡乳欲伦亚洲一区| 欧美性受极品xxxx喷水| 日韩av午夜在线观看| 精品999在线播放| 久久亚洲捆绑美女| 日韩午夜激情av| 视频在线观看国产精品| 一本大道久久a久久综合婷婷| 国产欧美日韩在线| 亚洲黄色小说网站| 国产精品日产欧美久久久久| 日本大香伊一区二区三区| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 亚洲大型综合色站| 久久男人中文字幕资源站| 色综合婷婷久久| 懂色av中文一区二区三区| 五月天亚洲婷婷| 国产精品私人影院| 亚洲制服丝袜av| www.欧美亚洲| 久久精品国产亚洲a| 一区在线观看免费| 日韩欧美一二区| 精品久久一区二区| 午夜视频久久久久久| 国产精品中文欧美| 精品日韩在线一区| 色av成人天堂桃色av| 色噜噜夜夜夜综合网| 亚洲人成小说网站色在线| 亚洲国产乱码最新视频 | 久久精品水蜜桃av综合天堂| av网站免费线看精品| 一区二区三区高清| 日韩一区二区三区在线观看| 国产激情视频一区二区在线观看| 国产精品一区二区三区99| 97超碰欧美中文字幕| 欧美一区二区三区免费观看视频| 久久综合av免费| 一区二区三区四区激情| 国产真实精品久久二三区| 91香蕉视频污| 精品日韩成人av| 亚洲国产一区二区a毛片| 九九久久精品视频| 欧美羞羞免费网站| 国产精品午夜春色av| 久久国产精品免费| 精品在线播放免费| 日韩免费看网站| 日本一区二区综合亚洲| 免费成人深夜小野草| 欧美中文字幕一区| 欧美变态tickle挠乳网站| 亚洲激情第一区| 在线看日韩精品电影| 亚洲欧美色图小说| 99久久免费视频.com| 中文字幕精品三区| 国产成人精品aa毛片| 2019国产精品| 成人免费视频网站在线观看| 国产人伦精品一区二区| 成人精品小蝌蚪| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 国产成人午夜电影网| 中文文精品字幕一区二区| 成人黄色一级视频| 亚洲激情图片一区| 欧美成人伊人久久综合网| 国产在线不卡一区| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 国产精品一区二区三区99| 国产精品久久久久四虎| 色狠狠桃花综合| 久久99精品国产麻豆婷婷 | 亚洲黄色av一区| 国精产品一区一区三区mba视频| 99国产精品久久久久久久久久久| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 久久久久久电影| 久久精品国产久精国产| 欧美日韩一区二区不卡| 亚洲柠檬福利资源导航| 欧美一区二区三区啪啪| 国产91精品在线观看| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 欧美日韩国产综合视频在线观看| 久久精品噜噜噜成人88aⅴ| 亚洲老司机在线| 国产成人av一区二区三区在线| 日本福利一区二区| 亚洲综合另类小说| 久久品道一品道久久精品| 欧美日韩五月天| 在线观看一区日韩| 99精品在线观看视频| eeuss鲁片一区二区三区| 国产老肥熟一区二区三区| 青青草成人在线观看| 琪琪一区二区三区| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 亚洲国产乱码最新视频 | 国产精品视频在线看| 中文字幕一区二区三区不卡| 国产婷婷一区二区| 久久久久国产一区二区三区四区| 亚洲精品在线网站| 中文天堂在线一区| 亚洲乱码国产乱码精品精小说| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 亚洲精品免费在线播放| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 热久久久久久久| 粉嫩av一区二区三区| 色噜噜偷拍精品综合在线| 欧美在线免费观看视频| 福利一区福利二区| 久久66热re国产| 午夜精品久久一牛影视| 日韩码欧中文字| 国产精品久久看| 欧美国产日韩一二三区| 日韩欧美激情一区| 91麻豆精品国产91久久久使用方法 | 中文字幕一区二区三区不卡在线| 一区二区三区免费看视频| 日韩不卡一二三区| 日本韩国欧美国产| 中文字幕一区二区三区在线观看| 日本一区二区三区dvd视频在线| 日韩欧美中文字幕精品| 欧美久久一二区| 欧美人牲a欧美精品| 欧美日韩精品久久久| 欧美日韩一区二区在线视频| 99r国产精品| 日韩精品最新网址| 欧美aaaaaa午夜精品| 欧美日韩不卡一区二区| 777欧美精品| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 日韩一区二区三区电影| 久久综合久久99| 三级在线观看一区二区| 国产亚洲欧美激情| 2欧美一区二区三区在线观看视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 伊人婷婷欧美激情| 久久一夜天堂av一区二区三区| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲国产综合人成综合网站| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美猛男男办公室激情| 精品写真视频在线观看| 一区二区三区日韩精品视频| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 欧美一区二区日韩一区二区| 一区精品在线播放| 成人在线一区二区三区| 精品不卡在线视频| 另类小说一区二区三区| 精品美女一区二区| 国产suv精品一区二区6|