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校園文化建設工作方案

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校園文化建設工作方案

確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,我們需要為領導提供多種工作方案。方案書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇方案呢?以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了,希望能夠幫助到大家。

校園文化建設工作方案篇一

一、學院學校文化建設的總體要求和基本原則

總體要求:以理論和重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向,以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎,以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才為目標,以厚重的人文修養(yǎng)培育為內(nèi)涵,以建設優(yōu)良校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化學校文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學院特色的學校文化,不斷滿足青年學生日益增長的精神文化需求,為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人供給強大的精神動力。

基本原則:我院學校文化建設應遵循繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則;整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善的原則;全員參與與明確職責、分工協(xié)作相結(jié)合的原則。

二、學院學校文化建設的目標和主要任務

(一)加強物質(zhì)文化建設

1.規(guī)劃出新穎、合理、實用的學校布局。整合后學院各校區(qū)的樓、堂、館、室等教學和生活設施依據(jù)其功能進行合理調(diào)配。新建學校要融建筑物的使用價值、美學價值、教育價值于一體,有機組織自然景觀、人工景觀和人文景觀,既要具有現(xiàn)代學院特色,又要體現(xiàn)人文精神和文化積淀。

2.綠化、美化、凈化、亮化學校。充分利用學??臻g進行藝術(shù)創(chuàng)作,采用花、草、樹木點綴學校,建設“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的“花園式”學校。對建筑物在研究實用的基礎上兼顧美觀,定期粉刷翻新,堅持潔凈,同時用院內(nèi)路燈、彩燈、射燈打造絢麗的學校夜景。

3.建立視覺識別系統(tǒng)。發(fā)動全院師生員工和公開面向社會征集具有大慶高職教育特色的院徽、院旗、院歌。在學校內(nèi)設置富有教育意義的雕塑、浮雕、景墻,恰當布置、張貼名人畫像、名言警句以及優(yōu)秀的書畫、美工作品,讓師生員工在耳濡目染中受到潛移默化的教育。

4.完善和添置必要的教學生活設施。建立現(xiàn)代化的統(tǒng)一電教體系,搞好學校網(wǎng)建設,豐富圖書館藏書,建設好實訓基地和運動場館等。改善學生學習、住宿、就餐條件。

(二)加強制度文化建設

1.建立職責明確、勤政高效、和諧進取、開拓創(chuàng)新的內(nèi)部體制和工作機制,規(guī)范工作程序,調(diào)動和激勵各方面工作的進取性和主動性。

2.建立健全貼合學院實際和高職教育規(guī)律、科學合理的規(guī)章制度體系。

3.抓好對學院制度的宣傳工作,使各項規(guī)章制度得到師生員工的認可和理解,并構(gòu)成自我規(guī)范、自我管理和自我激勵的風氣。

4.抓好規(guī)章制度的落實工作,為師生員工創(chuàng)造一個有章可循、有法可依、公平公正的工作環(huán)境。

(三)加強行為文化建設

1.搞好宣傳輿論工作。充分利用學校網(wǎng)、閉路電視、廣播、???、宣傳櫥窗等媒體,宣傳學院在辦學育人工作中的先進典型和事跡,公布學院發(fā)展建設的重大決策,使學院的價值定向與師生員工的價值取向?qū)崿F(xiàn)和諧統(tǒng)一。

2.搞好學術(shù)研究、交流活動。有計劃地舉辦各種學術(shù)講座、學術(shù)報告、學術(shù)沙龍,開展資料豐富的教研、科研和學術(shù)交流等活動,營造濃厚的學術(shù)氛圍。

3.搞好學生的課余生活。進取開展第二課堂和社團活動,組建學院學生專項運動隊和文藝隊,舉辦各類文藝、體育比賽和文化活動,培養(yǎng)學生特長,促進學生的個性健康發(fā)展。

4.搞好崗位練兵、職業(yè)技能競賽和文體活動。在師生員工中開展高品位、寬領域、多層次的主題突出、寓教于樂的各種活動,促進師生員工素質(zhì)的提高,增強團體榮譽感和團隊精神。

5.強化禮貌禮儀和行為規(guī)范的養(yǎng)成。堅持使用標準語言、標準字、禮貌用語,杜絕師生員工中一切不禮貌的現(xiàn)象。對學院和系部組織的各種活動和重要會議要強調(diào)精神風貌的展現(xiàn)和團隊精神的塑造,必要時要統(tǒng)一著裝,規(guī)范活動程序。尤其服務窗口單位要制定和使用規(guī)范的禮貌用語。

(四)加強學校精神文化建設

1.用目標和規(guī)劃凝聚人心。加大力度宣傳學院的“11221”總體發(fā)展思路,統(tǒng)一教職工的思想,匯聚全院上下的力量,構(gòu)成共同的學校價值觀。

2.堅持先進的辦學理念。選擇和運用具有必須特色的教育活動載體,增強師生員工對學院的歸屬感、自豪感,使“自強不息、追求卓越”的校訓,“團結(jié)勤奮、求實奉獻”的校風,“敬業(yè)愛生、篤學精技”的教風,“志存高遠、強學力行”的學風成為全院師生的自覺行動。

3.樹立教育創(chuàng)新的理念。借鑒其他高校尤其是發(fā)展比較好的高職院校的辦學理念和育人經(jīng)驗,結(jié)合學院實際,構(gòu)成自我特色。

4.樹立以人為本、和諧建院的理念。建立融洽和諧的黨群、干群、同志、師生關系,構(gòu)成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

(五)強化高職教育觀念

1.樹立高職教育觀。用系統(tǒng)的、本質(zhì)的、發(fā)展的眼光看待高職教育,充分認識到高職教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。認真研究高職教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的結(jié)合點、切入點,遵循高職教育規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,面向社會,面向市場,努力適應高職教育發(fā)展的需要。

2.樹立高職育人觀。適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在多層次、多形式、多功能的教育中,培養(yǎng)學院滿意、社會認可、用人單位歡迎的高素質(zhì)、高技能型人才。

3.樹立高職教學觀。大力倡導師生互為主體的新型教學觀,充分發(fā)揮師生的進取性、能動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)教與學的雙向互動、雙向促進的教學局面,加強實踐教學環(huán)節(jié),不斷提高教學質(zhì)量。

4.樹立高職教師觀。從事高職教育教學工作的教師要適應時代發(fā)展的要求,在愛崗敬業(yè)、為人師表的同時,不僅僅要傳授科學文化知識,還應成為實踐技能的能手、知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的先鋒,做到不斷學習、終身學習,真正做好青年學生健康成長的指導者和引路人。

(六)加大學校文化建設的外部輻射力度

1.大力宣傳學院教育培訓和科研產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。面向大慶地區(qū)和油田企業(yè),進一步拓寬培訓領域和再教育門類,提高教學質(zhì)量和培訓水平,以學院的專業(yè)、課程建設為依托,對大慶地區(qū)、油田企業(yè)的科研項目,爭取獨立承擔、合作開發(fā),發(fā)揮學院的科研產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加強實習實踐基地建設,圍繞油田一線的生產(chǎn)和技術(shù)上的實際問題,組織人力搞好攻關,做好生產(chǎn)示范和技術(shù)服務工作,進而增強學院在社會上的信譽和影響力。

2.加強學院的對外聯(lián)系。進取參加由政府、企業(yè)教育行政部門和學科學會團體組織的學術(shù)論壇、教育研討、經(jīng)驗交流等活動,及時掌握和了解高等教育尤其是高職教育的發(fā)展動態(tài)和先進的辦學經(jīng)驗以及教育教學工作的最新成果,實現(xiàn)信息共享。拓寬與省、市內(nèi)外高校聯(lián)合辦學的渠道,鞏固與國外相關院校的聯(lián)系,進取引進優(yōu)質(zhì)教育資源,開展合作辦學。

3.主動創(chuàng)立領導重視、社會關心、群眾滿意的外部環(huán)境。經(jīng)過主動扎實的工作,使上級領導和有關部門掌握和了解學院發(fā)展、改革與管理的狀況,暢通信息渠道,取得他們的幫忙和支持,為學院發(fā)展創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境;加強生源基地和就業(yè)基地的建設,廣泛宣傳學院的辦學育人經(jīng)驗和教育教學成果以及學院名牌專業(yè)、名教師和優(yōu)秀畢業(yè)生,擴大學院影響;對政府有關部門要求學院參加的各項社區(qū)活動,高度重視,精心組織,進取參與,搞好“軍警民共建”、“校企共建”、“幫扶結(jié)對”和“青年志愿者”等活動;進取配合政府有關部門搞好社區(qū)的社會治安綜合治理、環(huán)境整治等工作,爭取社會各方面的支持,確保學校有一個安定、和諧的周邊環(huán)境。

三、學院學校文化建設的保障措施

1.領導重視,部門統(tǒng)籌,樹立全員參與的意識。學院將學校文化建設納入學院建設發(fā)展的總體規(guī)劃中,定期研究,周密部署,責成相關部門搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。采取各種教育形式,提高學院各級干部和師生員工對學校文化建設重要意義的認識,樹立學校文化重在建設的意識,構(gòu)成全員參與、全方位促進、全過程建設的局面。

2.加大教學系部教風、學風建設的工作力度。教風、學風建設是學校文化建設的重中之重,系部在這方面工作中要結(jié)合專業(yè)建設和提高教育教學質(zhì)量,搞好招生就業(yè)教育等實際,有計劃創(chuàng)造性地開展具有本系部特征的教風、學風建設活動,進而構(gòu)成學院學校文化建設資料豐富、多姿多彩的新局面。

3.注重陣地建設,保證學校文化建設的投入。搞好學報、宣傳廣播、櫥窗和網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮其應有的功能。按照學院學校文化建設的需要,明確年度建設的重點,供給必要的人力、物力、財力支持。對學院原有和新建的學校文化設施要明確職責,加強管理,并根據(jù)形勢發(fā)展的需要及時更新。

4.建立黨政工團齊抓共管的工作格局。根據(jù)學校文化建設的資料,結(jié)合學院各系統(tǒng)工作特點,明確具體職責和目標,搞好分工和協(xié)作。學院各部門各單位領導都要把學校文化建設作為重要資料列入工作規(guī)劃和崗位職責中,加強檢查指導,不斷提高對內(nèi)對外的服務水平。定期總結(jié)經(jīng)驗,表彰在學校文化建設中做出突出貢獻的團體和個人,不斷提升學院學校文化建設的水平。

校園文化建設工作方案篇二

__職業(yè)學院整合前幾所學校的學校文化建設是以突出大慶精神辦學、鐵人精神育人為主要特征的,其中構(gòu)成的創(chuàng)業(yè)與奉獻的精神、質(zhì)量與效益的意識、競爭與創(chuàng)新的理念,無論是在過去,還是在將來,都是我們寶貴的精神財富。大慶職業(yè)學院的發(fā)展,需要我們對過去的學校文化進行理性的揚棄和大膽的創(chuàng)新。加強學院的學校文化建設,對于全面貫徹黨的教育方針,營造良好的育人和教學環(huán)境,提高廣大師生員工的思想道德水平和科學文化素質(zhì),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強學院綜合競爭本事,加快實現(xiàn)學院創(chuàng)辦示范性高職學院的建設目標,是十分必要的。根據(jù)教育部、共青團中央《關于加強和改善高等學校學校文化建設的意見》精神,結(jié)合我院實際,特制定《大慶職業(yè)學院學校文化建設方案》。

一、學院學校文化建設的總體要求和基本原則

總體要求:以理論和重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持社會主義先進文化的發(fā)展方向,以實施科學文化素質(zhì)教育為基礎,以培養(yǎng)高素質(zhì)勞動者和高技能人才為目標,以厚重的人文修養(yǎng)培育為內(nèi)涵,以建設優(yōu)良校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化學校文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,弘揚主旋律,突出高品位,加強管理,注重積累,努力建設體現(xiàn)社會主義特點、時代特征和學院特色的學校文化,不斷滿足青年學生日益增長的精神文化需求,為培養(yǎng)社會主義合格建設者和可靠接班人供給強大的精神動力。

基本原則:我院學校文化建設應遵循繼承與創(chuàng)新相結(jié)合的原則;整體規(guī)劃,分項實施,逐步完善的原則;全員參與與明確職責、分工協(xié)作相結(jié)合的原則。

二、學院學校文化建設的目標和主要任務

(一)加強物質(zhì)文化建設

1.規(guī)劃出新穎、合理、實用的學校布局。整合后學院各校區(qū)的樓、堂、館、室等教學和生活設施依據(jù)其功能進行合理調(diào)配。新建學校要融建筑物的使用價值、美學價值、教育價值于一體,有機組織自然景觀、人工景觀和人文景觀,既要具有現(xiàn)代學院特色,又要體現(xiàn)人文精神和文化積淀。

2.綠化、美化、凈化、亮化學校。充分利用學??臻g進行藝術(shù)創(chuàng)作,采用花、草、樹木點綴學校,建設“春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠”的“花園式”學校。對建筑物在研究實用的基礎上兼顧美觀,定期粉刷翻新,堅持潔凈,同時用院內(nèi)路燈、彩燈、射燈打造絢麗的學校夜景。

3.建立視覺識別系統(tǒng)。發(fā)動全院師生員工和公開面向社會征集具有大慶高職教育特色的院徽、院旗、院歌。在學校內(nèi)設置富有教育意義的雕塑、浮雕、景墻,恰當布置、張貼名人畫像、名言警句以及優(yōu)秀的書畫、美工作品,讓師生員工在耳濡目染中受到潛移默化的教育。

4.完善和添置必要的教學生活設施。建立現(xiàn)代化的統(tǒng)一電教體系,搞好學校網(wǎng)建設,豐富圖書館藏書,建設好實訓基地和運動場館等。改善學生學習、住宿、就餐條件。

(二)加強制度文化建設

1.建立職責明確、勤政高效、和諧進取、開拓創(chuàng)新的內(nèi)部體制和工作機制,規(guī)范工作程序,調(diào)動和激勵各方面工作的進取性和主動性。

2.建立健全貼合學院實際和高職教育規(guī)律、科學合理的規(guī)章制度體系。

3.抓好對學院制度的宣傳工作,使各項規(guī)章制度得到師生員工的認可和理解,并構(gòu)成自我規(guī)范、自我管理和自我激勵的風氣。

4.抓好規(guī)章制度的落實工作,為師生員工創(chuàng)造一個有章可循、有法可依、公平公正的工作環(huán)境。

(三)加強行為文化建設

1.搞好宣傳輿論工作。充分利用學校網(wǎng)、閉路電視、廣播、???、宣傳櫥窗等媒體,宣傳學院在辦學育人工作中的先進典型和事跡,公布學院發(fā)展建設的重大決策,使學院的價值定向與師生員工的價值取向?qū)崿F(xiàn)和諧統(tǒng)一。

2.搞好學術(shù)研究、交流活動。有計劃地舉辦各種學術(shù)講座、學術(shù)報告、學術(shù)沙龍,開展資料豐富的教研、科研和學術(shù)交流等活動,營造濃厚的學術(shù)氛圍。

3.搞好學生的課余生活。進取開展第二課堂和社團活動,組建學院學生專項運動隊和文藝隊,舉辦各類文藝、體育比賽和文化活動,培養(yǎng)學生特長,促進學生的個性健康發(fā)展。

4.搞好崗位練兵、職業(yè)技能競賽和文體活動。在師生員工中開展高品位、寬領域、多層次的主題突出、寓教于樂的各種活動,促進師生員工素質(zhì)的提高,增強團體榮譽感和團隊精神。

5.強化禮貌禮儀和行為規(guī)范的養(yǎng)成。堅持使用標準語言、標準字、禮貌用語,杜絕師生員工中一切不禮貌的現(xiàn)象。對學院和系部組織的各種活動和重要會議要強調(diào)精神風貌的展現(xiàn)和團隊精神的塑造,必要時要統(tǒng)一著裝,規(guī)范活動程序。尤其服務窗口單位要制定和使用規(guī)范的禮貌用語。

(四)加強學校精神文化建設

1.用目標和規(guī)劃凝聚人心。加大力度宣傳學院的“11221”總體發(fā)展思路,統(tǒng)一教職工的思想,匯聚全院上下的力量,構(gòu)成共同的學校價值觀。

2.堅持先進的辦學理念。選擇和運用具有必須特色的教育活動載體,增強師生員工對學院的歸屬感、自豪感,使“自強不息、追求卓越”的校訓,“團結(jié)勤奮、求實奉獻”的校風,“敬業(yè)愛生、篤學精技”的教風,“志存高遠、強學力行”的學風成為全院師生的自覺行動。

3.樹立教育創(chuàng)新的理念。借鑒其他高校尤其是發(fā)展比較好的高職院校的辦學理念和育人經(jīng)驗,結(jié)合學院實際,構(gòu)成自我特色。

4.樹立以人為本、和諧建院的理念。建立融洽和諧的黨群、干群、同志、師生關系,構(gòu)成“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍。

(五)強化高職教育觀念

1.樹立高職教育觀。用系統(tǒng)的、本質(zhì)的、發(fā)展的眼光看待高職教育,充分認識到高職教育是社會經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。認真研究高職教育為經(jīng)濟社會發(fā)展服務的結(jié)合點、切入點,遵循高職教育規(guī)律和經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)律,面向社會,面向市場,努力適應高職教育發(fā)展的需要。

2.樹立高職育人觀。適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求,在多層次、多形式、多功能的教育中,培養(yǎng)學院滿意、社會認可、用人單位歡迎的高素質(zhì)、高技能型人才。

3.樹立高職教學觀。大力倡導師生互為主體的新型教學觀,充分發(fā)揮師生的進取性、能動性和創(chuàng)造性,實現(xiàn)教與學的雙向互動、雙向促進的教學局面,加強實踐教學環(huán)節(jié),不斷提高教學質(zhì)量。

4.樹立高職教師觀。從事高職教育教學工作的教師要適應時代發(fā)展的要求,在愛崗敬業(yè)、為人師表的同時,不僅僅要傳授科學文化知識,還應成為實踐技能的能手、知識創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的先鋒,做到不斷學習、終身學習,真正做好青年學生健康成長的指導者和引路人。

(六)加大學校文化建設的外部輻射力度

1.大力宣傳學院教育培訓和科研產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢。面向大慶地區(qū)和油田企業(yè),進一步拓寬培訓領域和再教育門類,提高教學質(zhì)量和培訓水平,以學院的專業(yè)、課程建設為依托,對大慶地區(qū)、油田企業(yè)的科研項目,爭取獨立承擔、合作開發(fā),發(fā)揮學院的科研產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,加強實習實踐基地建設,圍繞油田一線的生產(chǎn)和技術(shù)上的實際問題,組織人力搞好攻關,做好生產(chǎn)示范和技術(shù)服務工作,進而增強學院在社會上的信譽和影響力。

2.加強學院的對外聯(lián)系。進取參加由政府、企業(yè)教育行政部門和學科學會團體組織的學術(shù)論壇、教育研討、經(jīng)驗交流等活動,及時掌握和了解高等教育尤其是高職教育的發(fā)展動態(tài)和先進的辦學經(jīng)驗以及教育教學工作的最新成果,實現(xiàn)信息共享。拓寬與省、市內(nèi)外高校聯(lián)合辦學的渠道,鞏固與國外相關院校的聯(lián)系,進取引進優(yōu)質(zhì)教育資源,開展合作辦學。

3.主動創(chuàng)立領導重視、社會關心、群眾滿意的外部環(huán)境。經(jīng)過主動扎實的工作,使上級領導和有關部門掌握和了解學院發(fā)展、改革與管理的狀況,暢通信息渠道,取得他們的幫忙和支持,為學院發(fā)展創(chuàng)造寬松的政策環(huán)境;加強生源基地和就業(yè)基地的建設,廣泛宣傳學院的辦學育人經(jīng)驗和教育教學成果以及學院名牌專業(yè)、名教師和優(yōu)秀畢業(yè)生,擴大學院影響;對政府有關部門要求學院參加的各項社區(qū)活動,高度重視,精心組織,進取參與,搞好“軍警民共建”、“校企共建”、“幫扶結(jié)對”和“青年志愿者”等活動;進取配合政府有關部門搞好社區(qū)的社會治安綜合治理、環(huán)境整治等工作,爭取社會各方面的支持,確保學校有一個安定、和諧的周邊環(huán)境。

三、學院學校文化建設的保障措施

1.領導重視,部門統(tǒng)籌,樹立全員參與的意識。學院將學校文化建設納入學院建設發(fā)展的總體規(guī)劃中,定期研究,周密部署,責成相關部門搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。采取各種教育形式,提高學院各級干部和師生員工對學校文化建設重要意義的認識,樹立學校文化重在建設的意識,構(gòu)成全員參與、全方位促進、全過程建設的局面。

2.加大教學系部教風、學風建設的工作力度。教風、學風建設是學校文化建設的重中之重,系部在這方面工作中要結(jié)合專業(yè)建設和提高教育教學質(zhì)量,搞好招生就業(yè)教育等實際,有計劃創(chuàng)造性地開展具有本系部特征的教風、學風建設活動,進而構(gòu)成學院學校文化建設資料豐富、多姿多彩的新局面。

3.注重陣地建設,保證學校文化建設的投入。搞好學報、宣傳廣播、櫥窗和網(wǎng)站建設,充分發(fā)揮其應有的功能。按照學院學校文化建設的需要,明確年度建設的重點,供給必要的人力、物力、財力支持。對學院原有和新建的學校文化設施要明確職責,加強管理,并根據(jù)形勢發(fā)展的需要及時更新。

4.建立黨政工團齊抓共管的工作格局。根據(jù)學校文化建設的資料,結(jié)合學院各系統(tǒng)工作特點,明確具體職責和目標,搞好分工和協(xié)作。學院各部門各單位領導都要把學校文化建設作為重要資料列入工作規(guī)劃和崗位職責中,加強檢查指導,不斷提高對內(nèi)對外的服務水平。定期總結(jié)經(jīng)驗,表彰在學校文化建設中做出突出貢獻的團體和個人,不斷提升學院學校文化建設的水平。

校園文化建設工作方案篇三

學校文化是一個不斷建設、反思、提高的整體工程,是學??沙掷m(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),更是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為了進一步優(yōu)化育人環(huán)境,切實落實縣教育局年初下達的各項工作任務,強化我校教育教學管理水平,營造良好的育人氛圍,提升學校的辦學品位,順利經(jīng)過榆林市學校發(fā)展水平督導評估316工程和創(chuàng)立省級教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收,特制訂本方案。

一、指導思想

以“學踐科學發(fā)展,構(gòu)建和諧學?!睘榻y(tǒng)領,全面貫徹教育方針,不斷深化課程改革,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,以優(yōu)化、美化、凈化學校文化環(huán)境為重點,以打造“活力樊小、實力樊小、魅力樊小”為發(fā)展目標,體現(xiàn)我校“先做人、后讀書”的教育理念,促進學生健康成長和教師的專業(yè)成長,為學校的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

二、領導小組

組長:周恩宏

副組長:劉金龍、王彥孝、王世雄

成員:劉世財、陳國江、夏雨、張虎玉、各班主任

三、實施原則

1、育人性原則:根據(jù)學校實際,結(jié)合時代特點和形勢需要,發(fā)揮學校文化建設的育人功能,使廣大師生在學校文化建設中提高思想道德修養(yǎng)和良好行為習慣養(yǎng)成的整體素質(zhì)。

2、整體性原則:學校文化建設要貼合黨和國家的教育方針,圍繞學校中心工作,密切聯(lián)系社會實際,體現(xiàn)時代精神,同時,學校文化建設在功能中應當是一個統(tǒng)一的整體。

3、特色性原則:創(chuàng)新學校文化建設的途徑和方法,豐富學校文化的資料和形式,在傳統(tǒng)中挖掘新意,經(jīng)過新事物來領悟傳統(tǒng)文化,用融合的手段來為學校文化注入生機與活力。

4、繼承與發(fā)展原則:學校文化建設要堅持繼承與發(fā)展的原則,精心設計、主題鮮明、資料豐富、形式多樣、特色明顯,做到硬化、凈化、美化、文化,各個場所布置個性鮮明,貼合特點,能使用規(guī)范字,體現(xiàn)濃厚的學校文化底蘊和辦學特色。

四、整體思路

1、學校育人文化建設。

外墻以板報櫥窗、醒目標語、宣傳牌匾及辦學思想為主,室內(nèi)布置堅持統(tǒng)一規(guī)劃與個性化設計相結(jié)合,具體資料如下:

(1)室外環(huán)境布置。校門外側(cè)設立安全文化宣傳牌及相關制度,大門兩側(cè)懸掛規(guī)范性木制校牌,正上方鑲嵌校標及各種榮譽牌匾;校門內(nèi)側(cè)設有黨和國家的教育方針及安全、創(chuàng)衛(wèi)宣傳欄;教學樓對面書寫“向管理要質(zhì)量、以質(zhì)量求發(fā)展”的管理理念;教學樓外墻書寫“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的校風和“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教風,樓門上方書寫“創(chuàng)辦人民滿意的教育”的辦學目標;學校中心區(qū)域書寫“學踐科學發(fā)展,構(gòu)建和諧學?!钡奈幕ㄔO指導思想,在鮮紅的黨旗映襯下,指引我們學校文化建設的方向,兩邊為永久性瓷磚地圖,墻面依次設有“粉筆字作業(yè)、園丁譜、值周欄、公示欄、通知欄、組織機構(gòu)、校旗校徽、學校全景圖”等板塊;辦公區(qū)懸掛“校興我榮、校衰我恥”的校訓和“教好一名學生、振興一個家庭、辦好一所學校、造福一方百姓”的辦學宗旨,努力實現(xiàn)由“人人有學上”向“人人上好學”轉(zhuǎn)變;生活區(qū)門前均有溫馨提示;運動區(qū)墻面有永久性標語,體育運動圖標和安全創(chuàng)衛(wèi)標語;教學樓走廊有名人頭像、名言警句及溫馨提示;學校擇地安裝游樂運動器材。

(2)班級環(huán)境布置。大膽將“三表一簡介”(時間表、課程表、值日表、班級簡介)搬出室內(nèi),張貼在各班教室門前,便于師生查看,室內(nèi)布置學校進行統(tǒng)一規(guī)劃,教室門口正上方書寫“請講普通話、請寫規(guī)范字”的課堂要求,黑板正上方有貼合各年級年齡特點的班訓,兩側(cè)設有“四冊一薄”專欄和遠教、飲水設備,教室后墻設有開放式書架和衛(wèi)生角,主墻面為“學習園地”,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

(3)宿舍環(huán)境布置。圍繞“溫馨家園、你我共建”的口號,學校負責整體規(guī)劃,各宿舍師生進行個性化、特色化布置。

(4)廁所文化建設。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了凈化、美化,更重要的是“文化”,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會到達意想不到的效果。如:“貼近方便,貼近禮貌”,“不能隨處小便,不能小處隨便”等標語,外墻有明顯標志,內(nèi)墻面有溫馨的提示。

(5)部室文化建設。根據(jù)各部室工作職能,確立相應的室內(nèi)標語并張貼相關的規(guī)章制度,便于工作,引起重視。

(6)文化長廊展現(xiàn)特色。充分利用地理優(yōu)勢,充分發(fā)揮特色作用。北墻面以師生活動為主,設有“我的家園我做主、我讀書我歡樂、我是明星我能行、師生書畫作品展、手工制作、報刊宣傳、課改前沿、班隊活動”等板塊;南墻面以課外活動為主,設有“領導關懷、發(fā)展規(guī)劃、校長贈言、師生名言警句、古典詩詞、生活專刊”等板塊,體現(xiàn)“在陽光下健康成長”的主導思想,精心打造屬于自我的“溫馨”的家“園”,故而將此長廊命名為“溫馨園”。

2、學校精神文化建設。

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是最高追求,主要包括學校歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一所學校本質(zhì)、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:

(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每周的國旗下講話制度,認真做好節(jié)慶活動。

(2)利用班隊會,經(jīng)常對學生進行日常行為習慣的養(yǎng)成教育和校情教育。堅持開好“兩會”(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

(3)創(chuàng)立紅領巾廣播站,及時播放學校新聞和優(yōu)秀稿件,不斷優(yōu)化學校音響系統(tǒng),上下課電鈴設為動聽的音樂鈴聲,課前進行溫馨提示,課余時間要播放簡便歡快的音樂或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

(4)創(chuàng)辦??薷牟?,每年兩期,展現(xiàn)全校師生精神風貌,搭建師生寫作平臺。

(5)進取開辟第二課堂,定期舉辦“兩節(jié)一會”(藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)和運動會),不斷豐富學校文化生活,陶冶師生道德情操。

(6)實施特色大課間活動,集安全演練、禮貌禮儀、體質(zhì)鍛煉于一體,努力構(gòu)建“平安學校”、“和諧學校”。

(7)進取開展讀書活動,努力營造“書香學?!狈諊?。班班成立“圖書角”,學校設有閱覽室,走廊陳列開放式書架,試行“書中尋‘蜜’、‘甜’在心里”的借閱管理辦法,讓每個學生都能“好讀書、讀好書、書讀好”。

(8)參照“感動中國人物”頒獎典禮形式,認真做好每年度的敬業(yè)標兵、教壇明星、班務模范、五好媳婦、敬老楷模等評選工作,實行獎勵頒獎詞辦法,從多方面激勵教師進取進取,努力打造“求真、務實、開拓、創(chuàng)新”的學校團隊精神。

(9)認真做好學生學校明星評選宣傳工作?!秶一A教育改革綱要》指出:要建立促進學生全面發(fā)展的評價體系。評價不僅僅要關注學生的學習成績,并且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生的多方面潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫忙學生認識自我,建立自信,發(fā)揮評價的教育功能,促進學生發(fā)展。為此,我校遵照“全方位賞識學生,給每一位學生成功的機會”的評選號召,啟動了學校明星評選活動。評選資料有:學習明星、管理明星、道德明星、提高明星、禮儀明星、才藝明星、勞動明星等,用“我是明星,我能行!”板塊進行專項宣傳,精心打造樊小明星的“星光大道”。

(10)打造“愛生、重效、格高、業(yè)精”的教育團隊精神。學校緊緊圍繞“科研興教、質(zhì)量立?!钡淖谥?,狠抓校本培訓,采取“經(jīng)驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導”等形式,提高教師教學本事;用每周三90分鐘的集中學習制度,滲透“終身學習”的思想理念;進取開展校本教研活動,爭取機會,搭建平臺,走出去、請進來,每學年要求教師做到“六個一”,即:一個教育故事、一份教學設計、一節(jié)匯報課例、一篇課后反思、一本聽課記錄、一套學習材料。經(jīng)過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業(yè)引領等形式,不斷促進教師的專業(yè)成長,讓“抬起頭來走路!”的樊小口號唱響學校。

3、學校制度文化建設。

制度文化作為學校文化的內(nèi)在機制,是維持學校正常秩序必不可少的保障系統(tǒng)。“無規(guī)矩不成方圓”,僅有建立起完整的規(guī)章制度,規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各項工作的順利開展。我們在制度建設中要做到“大家的制度大家定、大家的制度為大家”,努力營造“人人定制度、制度管人人”的和諧制度建設的新局面。

自20__年以來,我們在制度建設中采取“從師生中來、到師生中去”的原則,借鑒他校成功經(jīng)驗,結(jié)合本校實際情景,不斷建立健全各項規(guī)章制度,于20__年3月匯編成冊?!斗畬W鄉(xiāng)中心小學管理制度匯編》共有四部分資料,第一部分為“指導思想”,有教育方針、辦學目標、辦學理念、基本作風等資料;第二部分為“管理目標”,有學校中長期發(fā)展規(guī)劃及保障措施和學校辦學章程;第三部分是“崗位職責”,包括教師管理、學生管理、教育教學管理和后勤總務管理等相關制度。同時,我們還將校本教研工作單獨提出進行專項管理,精心編印《樊學鄉(xiāng)中心小學校本教研常規(guī)管理材料匯編》,旨在重視并以此為突破口,努力實現(xiàn)“立足樊學、輻射鄉(xiāng)村、影響全縣”的宏偉目標。

五、實施步驟

第一階段(3——4月)起草方案、宣傳動員,著手學校墻體文化建設,重點做好校舍的維修與新建工作。

第二階段(5——6月)借鑒經(jīng)驗,全面布置,重點做好班級文化建設工作,進一步補充完善墻體文化,使得學校整體文化建設初具規(guī)模,順利經(jīng)過316工程評估驗收。

第三階段(7——8月)查漏補缺,改建部室,重點做好圖書閱覽室、自然實驗室的搬遷工作。

第四階段(9——10月)反思整改,確定校旗、?;?、校標,重點做好章制完善、環(huán)境布置的整合性工作。

第五階段(11——12月)精心規(guī)劃,打造品牌,重點做好學校文化長廊的建設與宣傳工作,以百倍的信心迎接省級“創(chuàng)強”驗收。

總之,學校文化建設是一項周期長、見效慢的復雜的系統(tǒng)工程,需要我們實踐和思考的問題還很多,只要我們真正做到思想重視、大膽探索、不斷實踐、及時整改,時刻擁有“以文化經(jīng)營學校,讓環(huán)境成為隱性課堂”的理念和做法,我們堅信:今日的“樊學”小學必須會成為明日“學樊”的特色學校,樊學的教育事業(yè)將在上級部門的正確領導下,在重視教育的鄉(xiāng)黨委、政府的關心支持下,在愛崗敬業(yè)的廣大教職員工的通力合作下,樊小的辦學目標更加明確!辦學條件更加優(yōu)越!辦學質(zhì)量更進一步!

校園文化建設工作方案篇四

學校文化建設是學校可持續(xù)發(fā)展的動力,是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在需要。為認真貫徹落實瑞教義[20__]57號文件《瑞安市中小學學校文化建設指導意見(試行)》和瑞教[20__]211號文件《瑞安市教育局關于開展瑞安市中小學學校文化建設評選活動的通知》精神,結(jié)合我校實際,制定《桐溪小學學校文化建設實施方案》。

一、指導思想

以“__大”精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,以中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和社會主義榮辱觀為導向,建設良好的校風、教風、學風,以優(yōu)化、美化學校文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體,構(gòu)成厚重的學校文化積淀和清新的學校禮貌風尚,使學生在日常學習生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風尚的感染,促進學生的全面發(fā)展和健康成長。

二、學校文化建設的總體目標

1、在先進的辦學理念指導下,著力打造以物質(zhì)文化為外殼、制度文化為支柱、精神文化為核心的學校文化;

2、以主題活動為目標,培植學校教育的團隊文化、學習文化、教研文化;

3、以班級文化、外部形象文化為切入點,建立學校文化顯性外形;

4、以校本教研為途徑,以課堂為主陣地,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)化;以美化、綠化、凈化、亮化為載體,實現(xiàn)學校環(huán)境園林化;以素質(zhì)教育為突破口,實現(xiàn)教育質(zhì)量優(yōu)質(zhì)化。

三、基本資料

(一)精神文化:

圍繞“歡樂學習健康成長”辦學育人理念,堅持“讓每一位教師身心愉悅地工作,讓每個孩子健康歡樂成長,讓學校成為師生學習的樂園、成長的搖籃、精神的家園”的教育理念,強化“崇德、尚學、自強、創(chuàng)新”的校訓教育,構(gòu)成“新實活樂”的良好校風。要求教師樹立“愛崗、精業(yè)、嚴謹、求實”的教風,構(gòu)成“誠實團結(jié)勤奮向上”學風,全面貫徹黨的教育方針,全面提高教育教學質(zhì)量,以素質(zhì)教育為中心,以教育科研為先導,走科研興校之路,把桐溪學校辦成小而精致、富有特色的學校。

1、負責人:大隊輔導員、各班班主任

2、時間:貫穿于每學期的具體活動時間

3、實施措施:

(1)以正確的班級輿論感染學生。營造一種既相互競爭又團結(jié)協(xié)作的班級氣氛,讓班團體內(nèi)師生之間、同學之間相互信任,關系和諧,正氣上升,優(yōu)秀的學生感到自豪,落后的學生奮起直追,每個人的創(chuàng)造性、進取性都得到贊揚和呵護,主體性得到充分發(fā)展。

(2)融洽的同學關系。同學之間團結(jié)友愛、互相鼓勵、互相關懷。

(3)出色的日常表現(xiàn)。學生在禮儀、衛(wèi)生、紀律等日常管理各方面表現(xiàn)成績優(yōu)異。

(4)豐富的班級活動。開展建設班級品牌、富有創(chuàng)新性的班隊活動。班級品牌,也就是班級特色,是班級文化的重要組成部分。讓每一位團體成員都參與其中,反映其共同的愿望,呈現(xiàn)自我的風格。同時在樹品牌的過程中,不斷提升師生的人文底蘊,實現(xiàn)班級管理的育人功能。

(二)制度文化

1、負責人:書記

2、時間:20__年2月

3、實施措施:在學?,F(xiàn)有一系列的規(guī)章制度的基礎上,重新予以修訂和完善。要體現(xiàn)體制、規(guī)章、規(guī)范、模式及其操作,經(jīng)過對學校成員的行為進行規(guī)范、引導和約束,使制度為師生所認可和踐行。學校在擬定各項規(guī)章制度后,經(jīng)過教師討論修訂后匯編成冊予以執(zhí)行。近期主要工作:結(jié)合《桐溪小學教職工績效考核實施細則》和《桐溪小學學校文化建設實施方案》要求,修訂好適合我校實際的教學常規(guī)管理制度、教師考評制度、建立校本教研制度、建立教師學習制度,豐富學校各種崗位職責。

(三)課程文化

1、負責人:教導主任

2、時間:長期

3、實施措施:按照課程方案和課程標準要求,開全課程,開足課時,按照素質(zhì)教育的要求,注重音、體、美、綜合實踐等學科的教學及活動的開展,注重在學科中挖掘體現(xiàn)學校文化的資料;探索、構(gòu)成體現(xiàn)學校文化的校本課程體系,內(nèi)涵不斷豐富,發(fā)揮良好的作用,重視環(huán)境文化開發(fā),體現(xiàn)學校文化特征,突出環(huán)境育人功能。

(四)師生文化

1、教師文化:

(1)負責人:工會主席

(2)時間:20__年2月及長期

(3)實施措施:教師服裝要整潔、大方、莊重、態(tài)度要和藹可親,經(jīng)歷充沛,舉止適度;當學生向教師行禮問好時,教師要微笑致意,并同時說“你好”;注重教師職業(yè)道德建設,搭建教師全面成長的活動平臺;關注教師心理健康,定期開展活動。

2、學生文化:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20__年2月及長期

(3)實施措施:根據(jù)《桐溪小學一日常規(guī)》規(guī)范學生的各種行為;成立小記者、文學社等學生社團;成立學校廣播站、校報、??葘W生活動陣地;重大節(jié)日開展主題教育活動;成立各種興趣小組,活動開展正?;?構(gòu)成學校具有特色的學生文化氣息。

3、師生德育陣地。

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:長期

(3)實施措施:規(guī)范升國旗、升校旗程序,搭建師生形象展示平臺,經(jīng)過升國旗、升校旗展示師生形象,把我們優(yōu)秀的教師展示給同學,把名學生展示出來。充分發(fā)揮升國旗、升校旗作為師生德育陣地的作用,激發(fā)愛國情懷,陶冶師生情操,強化師生的職責意識和榮譽感。

(五)物質(zhì)文化:

1、外部環(huán)境:

(1)負責人:總務主任

(2)時間:20__年2月

(3)實施措施:

一是處室標志清晰美觀。多媒體室、電腦室、儀器室、音樂室、圖書室等,學校規(guī)模雖小,處室齊全,采用三棱柱銅標志,雅致、美觀。

二是學校內(nèi)教育牌、提示牌、提醒牌,醒目美觀,處處體現(xiàn)著教育與文化內(nèi)涵。學校大門金燦燦的銅字校牌,進入大門看到兩塊明顯的教育牌,《小學生守則十條》和《小學生日常行為規(guī)范》。進入小門臺是校宣傳欄,進入樓梯看到提醒牌教育牌。如:上下樓梯請勿擁擠,語言禮貌禮貌待人,為燦爛明天而學留一個無悔年華等。走廊文化讓墻壁說話,教學樓一樓走廊張掛古詩詞,二樓走廊張掛學生優(yōu)秀字畫作品,每年更換一次。三樓走廊張掛名人名言。在食堂張掛珍惜糧食節(jié)儉用水,講究衛(wèi)生等標語,在教師宿舍樓集中張掛安全教育專題牌,在花壇邊樹立“紅花喜人手下留情”溫馨提醒牌。

三是學校凈化、綠化、美化突出。學校干凈、整潔,師生衛(wèi)生習慣好,綠化有整體規(guī)劃與設計,樹綠、花紅、廁所不臭,在這兩個學期教育局對學校開學初工作檢查中我校學校環(huán)境得到檢查組的高度評價。

2、班級陣地:

(1)負責人:少先隊輔導員

(2)時間:20__年2月

(3)實施措施:提倡班級自主管理,特色自主打造,教室環(huán)境的布置實現(xiàn)“美化”:兩側(cè)墻壁張貼字畫、人物、守則規(guī)范等;每個教室其中的一面墻設置雛鷹爭章臺,師生書畫展示臺,經(jīng)典壁,開設學生規(guī)范自我窗口。教室其中的一個角安排成自然、科技、書法等文化角;后面專欄由學生在教師組織指導下自我排版、策劃,做到圖文并茂,經(jīng)常更換;前面黑板上方張貼班訓、國旗等,讓整個教室充滿文化氣息,讓教室的每個角落、每個墻面都能說話,都能育人;黑板兩側(cè)張貼課程表、值日小組、一日常規(guī)等;掃除工具定點存放。

3、功能室文化:

(1)具體負責:教導主任

(2)時間:20__年2月

(3)實施措施:結(jié)合各功能室特點,布置好主題鮮明的大字、相關勵志名言;規(guī)劃好制度、名人圖片;各負責人要各負其責,精心管理,充分發(fā)揮各功能室的作用。

四、保障措施

1、成立組織、明確職責。

學校文化建設領導小組

組長:校長周__

副組長:書記張_

成員:校委會成員班主任、音體美教師

2、制定方案、分步推進

結(jié)合學校文化建設方案,各年級組、各班級擬定出文化建設方案報學校批準后,抓好落實。

3、以多元教育活動為載體,營造學校的人文環(huán)境。

學校文化活動貫穿于整個學校的教育過程,豐富多彩的學校文化活動,不但能夠激發(fā)學生對科學藝術(shù)的興趣,并且對他們了解社會,走向社會十分有益。所以我們以學生為主體,以活動為載體,認真組織和開展好學校文化活動。

(1)古詩詞考級活動。共分8級:1級為背誦1-20首古詩;2級為背誦1-40首;3級為背誦1-60首;4級為背誦1-70首古詩和《三字經(jīng)》選篇;5級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇;6級為會背、會默寫70首古詩(包括作者、朝代)和《三字經(jīng)》選篇、初步了解古詩的意思,初步體會作者的感情;7級為背誦規(guī)定的15首宋詞;8級為背誦規(guī)定的15篇古文。考核分基本考核和跨級考核。基本考核為每一年級必須到達相應的等級,考核時間為每學年第一學期的第11周,補測為13周,合格率達50%以上??缂壙己硕ㄓ诘诙W期的11周,13周基本考核達經(jīng)過綠為100%。1-4級,7-8級為面試形式,5-6級為筆試形式考核到達80分為過關。學校為每位學生訂一本《小學生必背古詩詞70首》,學生興趣高漲。經(jīng)過這項活動,有利于培養(yǎng)學生讀古詩文興趣和習慣,積累語言。還使他們了解祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,提高古詩文鑒賞水平,陶冶高尚情操。

校園文化建設工作方案篇五

學校文化建設是新時期貫徹黨的教育方針,全面推進素質(zhì)教育的有效手段。為此,市教育局將20__年確定為學校文化建設年并下發(fā)了有關文件。本著認真落實上級部門指示精神的目的,借此濃厚我校的文化氛圍,為學生創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,特制定本實施方案。

一、指導思想

以市教育局20__年學校文化建設年為契機,以教學育人、環(huán)境育人為原則,以上級部門的相關要求為目標。立足學校實際,因地制宜地完善本校文化基礎設施,創(chuàng)新學校文化資料,拓展學校文化活動領域,努力探索學校文化建設長效機制,力爭用三年時間把本校打造成一所特色鮮明、文化氣氛濃厚的育人搖籃。

二、園文化建設領導小組名單

組長:丁勝柏校長

副組長:周發(fā)明副校長

熊立中主任

組員:佘吉文會計

三、本年度學校文化建設總體安排

1、宣傳發(fā)動階段(3—4月份)

⑴組織全體教職工認真學習中心學校《20__年學校文化建設實施方案》,領會精神,提高認識,營造全校上下認真貫徹該《方案》的思想氛圍。

⑵在集思廣益的基礎上,認真研究、謀劃出一套切合本校實際的學校文化建設實施方案。

⑶進一步宣傳學校文化建設以及把20__年確立為學校文化建設年的現(xiàn)實意義,通報本?!秾W校文化建設實施方案》具體資料,并把相關資料向各位教師和各班級進行職責分解,打造一個對學校文化建設工作人人參與、齊抓共管的良好格局。

2、全面實施階段(5---10月份)

⑴5—7月份,以學校環(huán)境“綠化、美化、凈化”為主題進行活動。

⑵8—10月份,按照“全方位、多角度、細致化”的要求,廣泛、深入推進學校文化建設其他工作。

3、鞏固提高階段(11—12月份)集中開展學校文化建設自查工作,準備迎接上級檢查。

四、主要工作目標

1、濃厚學校的文化氛圍,提升學校的禮貌程度。學校不僅僅是傳承知識的場所,更肩負著育人的歷史重任。在育人的諸多因素中環(huán)境影響是不可忽視的。經(jīng)過建設學校文化,把學生置身于一個文化氣息濃、禮貌程度高的氛圍之中,使其耳濡目染地理解熏陶、受到鞭策。

2、完善學校軟件建設,提升學校文化品位。一所學校的精神品質(zhì)和文化品位是這所學校的靈魂。經(jīng)過學校文化建設,把本校的價值觀念、指導思想、辦學理念、歷史傳統(tǒng)、精神風貌、辦學特色、辦學目標、校訓、校歌、校徽、校旗進行宣講展示,使全校師生熟知本校學校精神,并確立為共同的座右銘。

3、打造潔凈的學校環(huán)境,提升學校的外部形象。以教育為先導,以制度為保障,師生互動,群策群力,把學校裝扮得色彩和諧、布局合理、窗明幾凈、鳥語花香,用花園似的環(huán)境愉悅師生身心。

4、建立豐富多彩的第二課堂,煥發(fā)學校的青春活力。在抓好教學的同時,因地制宜、因時制宜、因人制宜地開展第二課堂活動,讓學生富有個性地成長,讓學校充滿昂揚向上的朝氣。

5、按照中心學校的總體目標要求,力爭用3年的時間把學校創(chuàng)立成規(guī)劃科學、設施完備、制度健全、理念前衛(wèi)、文化氛圍濃郁并具有長效機制的和諧學校。

五、具體工作措施

1、進一步搞好環(huán)境美化工作。在鞏固環(huán)境區(qū)衛(wèi)生,制度化地對學校草坪、花壇、樹木進行修剪養(yǎng)護的基礎上,依據(jù)學校財力,結(jié)合學校實情,遵照實用、經(jīng)濟、美觀、健康、和諧的原則,對學校環(huán)境進行更為完美的設計和改善,今年的主要工作是在學校安裝適量的既能靚麗學校又起到照明作用的景觀燈。

2、進一步完善學校的規(guī)章制度。作為“依法治校試點?!?,我校歷來重視制度建設,今年我們將以“學校文化建設活動年”為契機,結(jié)合國家有關法律法規(guī),將學校的制度匯編做進一步修改,使原有的制度與時俱進,更合時宜,更加具有操作性、實效性,更能體現(xiàn)公平、公正、公開的原則,更能推進依法治教、依法治校工作的開展。

3、光大學校精神。首先創(chuàng)作校樹、校花;其次,把本校的校訓(誠信、嚴謹、勤奮、創(chuàng)新);辦學思想(為學生一生奠基,對民族未來負責);教風(敬業(yè)、奉獻、善誘、愛生);學風(勤學、善思、活潑、求真);校風(管理育人、教書育人、環(huán)境育人、服務育人、領導育人)以及校樹、校花的含義反復向師生宣講,使全校人人了解其資料,并努力內(nèi)化為個人理念,變成個人追求。

4、加大管理力度,提高管理檔次。對原有各功能室舍的相關設施進行全面檢修,重新規(guī)劃室內(nèi)物品擺放,認真進行衛(wèi)生清理,清除衛(wèi)生死角。對教室、辦公室、榮譽室等公共場所的物品進行重新整理,將其擺放整齊,營造“祥和、歡樂、溫馨”的學習工作氛圍。專辟教室建立檔案室,將本校的有關資料盡量搜集整理齊全,適時舉辦校史展覽,近三年內(nèi)舉辦一次大型校慶活動,藉此增強師生對母校文化的認同感和學校的凝聚力、向心力。

5、開展廉政文化進學校。首先對教職工進行廉政教育,用法律法規(guī)、方針政策促使廣大教師廉潔從教;其次大力宣傳先進典型,宣講實際案例,用活生生的現(xiàn)實鞭策教師廉潔從教;再次,在學校張貼廉政標語,設置廉政建設櫥窗,用這種特殊氛圍警示教師廉潔從教。

6、濃厚學校文化氛圍。繼續(xù)堅持學校廣播,用健康向上的資料弘揚正氣,激勵學生;對原有的文化長廊、文化墻、以及教室、實驗室、樓道墻壁、學校各處懸掛張貼的名偉人畫像、漫畫、名言警句、標語牌、條幅進行全面檢查,結(jié)合近期學校實際工作,該更新的更新,該添加的添加;各教學班的板報、壁報、讀書角、學校的櫥窗兩周一換,遇有重大節(jié)日隨時更換,校內(nèi)藝術(shù)展每學期展出一次;??吭乱黄?,在教學班倡導創(chuàng)辦班刊,學校定期組織評比。

7、努力開發(fā)校本課程。本著激發(fā)學生學習興趣、增進對家鄉(xiāng)的了解和熱愛的目的,發(fā)動師生廣泛收集有關家鄉(xiāng)歷史的、地理的、政治的、生物的等方面的資料,組織教師進行篩選、研究,開發(fā)具有當?shù)靥厣男1窘滩?,以此為平臺,培養(yǎng)學生個性,挖掘教師潛能,濃厚學校學術(shù)文化氣息。

8、豐富學校文化活動。20__年,我校將重新組建學生會,由校委會牽頭,學生會、教務處、體衛(wèi)藝組、教學班配合,在學校范圍內(nèi)開展一系列的學校文化活動。

⑴校級活動。舉辦一次藝術(shù)節(jié)和慶新年“交通安全進學?!蔽乃噮R演;清明節(jié)去為烈士掃墓;堅持每一天早晨升國旗、每周一國旗下講話和課間跑操。成立或完善合唱團、舞蹈隊、器樂隊、文學社、各種興趣小組等,搞活第二課堂:不定期組織籃球賽、拔河賽、會操表演、歌詠賽、越野賽等文體賽事;開展“書香學?!?、“書香班級”、“書香家庭”活動。

⑵班級活動。確保每周一次班會,并作到主題明確,資料豐富,形式多樣,資料齊全;適時開展書畫、作文、手工制作、演講比賽等活動,活躍班級風氣。

⑶個性活動。本著“因材施教、挖掘潛能、培養(yǎng)特長”的目的,按照“五定”要求,有組織、有計劃地開展一些文體、科技、學科興趣小組活動。

9、加強學校建設,不斷完善教學設施。裝修教學樓,硬化路面150平方米。

六、保障措施

1、加強領導,明確分工。為保證學校文化建設工作順利進行,取得實效,學校成立由學校領導、校委會成員、師生代表組成的學校文化建設領導機構(gòu),負責全面領導學校的學校文化建設工作,同時將學校文化建設的主要工作資料分解到各職能部門,做到職責到人,措施到位,監(jiān)督到崗,檢查應時,改善徹底。

2、全校動員,全員參與。師生作為學校的主體,不可是學校文化的受益者,更是學校文化的建設者、傳播者、弘揚者。如今,我校廣大師生對學校文化建設的認識已經(jīng)到位,進取性已被充分調(diào)動起來,這是我校學校文化建設各項工作必將落到實處最為有利的人本因素。

3、建立機制,長抓不懈。學校文化建設對教育教學有著非同尋常的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義,可謂功在當前、利在今后??墒?,這是一項系統(tǒng)、長期的工程,絕非一朝一夕之功。為此,我校制定了細則,構(gòu)成了制度,并將按部就班,扎實推進。

4、樹立典型,榜樣引路。每學期末在全校范圍內(nèi)評選文化建設先進班級,對其先進事跡、經(jīng)驗給予表彰、總結(jié),從而收到一點帶面的功效。

校園文化建設工作方案篇六

一、指導思想

以堅持理論、為重要思想,落實科學發(fā)展觀,以培養(yǎng)人文精神和提高綜合素質(zhì)為宗旨,構(gòu)建禮貌、健康、平安、人文、和諧的學校文化體系,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。

二、工作目標

經(jīng)過全員參加,開展各種禮貌創(chuàng)立活動,圍繞“使每位學生、每一位教師都得到充分的發(fā)展”這個目標去進行,努力建設資料豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿生機活力又促進教師、學生共同發(fā)展的學校文化。

三、主要資料

(一)強化學校文化管理

1、成立學校文化建設領導小組。由韓清校長擔任組長,路艷杰、楊桂芳、李兆芝任副組長,教導處、德育辦、總務處、少先隊大隊部等負責人及班主任為組員,研究、確定學校文化建設實施方案,具體負責學校文化建設工作。

2、加大投入,保證學校文化建設的正常需要。

(二)營造學校文化氛圍

1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌。

2、創(chuàng)設各種文化設施,開辟師生走廊文化宣傳、黑板報、圖書室、班級圖書角等思想、文化教育陣地。

3、懸掛名人字畫,展示學校的校訓、校風、教風、學風和教書育人理念。

4、成立學校學校廣播站,及時播放學校新聞和優(yōu)秀稿件。

5、展出學生書畫作品,開辟第二課堂,創(chuàng)辦校報等。

6、結(jié)合本校實際,經(jīng)過制定校訓、校歌、校本培訓、?;铡煜轮v話等形式,建設良好的校風。

7、進取開展健康有意的課外文化活動。

(三)開展學校文化教育

1、成立器樂、球類、田徑等興趣小組。

2、重視學校的傳統(tǒng)教育。

3、抓好《中小學生日常行為規(guī)范》、《中小學生守則》及法制教育。

四、具體措施

1、優(yōu)化學校內(nèi)部環(huán)境。

學校環(huán)境規(guī)劃體現(xiàn)必須的文化內(nèi)涵,合理設計各景點,花草樹木布局有致、疏密合理,邊邊角角也不放過;不斷優(yōu)化學校音響系統(tǒng),上下課電鈴設為動聽的音樂鈴,課前進行溫馨提示,課余時間則播放簡便歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。

2、統(tǒng)一學校形象標識,做好學校形象宣傳。

廣泛征集意見,進一步完善、統(tǒng)一學校各種形象標識,規(guī)范使用校訓、校歌,制作、美化各類指示牌。??〗M負責辦好學校??缎『伞?,以充分顯示學校辦學思想和人文特色。

3、讓學校的每一面墻壁都會說話。

學校的校訓、校風將以多種方式在學校內(nèi)呈現(xiàn),主樓門前弟子規(guī)資料顯要,對內(nèi)引領師生的教育行為,對外彰顯天林小學的教育品質(zhì)。班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設不一樣風格與追求的黑板報,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,經(jīng)過班風、學風、教風的建設來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。

4、努力構(gòu)建數(shù)字學校。

我校擁有完善的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及技術(shù)過硬的計算機管理人員,在開展教學、科研和管理過程中,要運用寬帶、局域網(wǎng)將學校內(nèi)的各種信息數(shù)字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校充分發(fā)揮學校網(wǎng)的作用,精心設計網(wǎng)頁,經(jīng)常更新網(wǎng)站資料,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。

5、打造“團結(jié)、勤奮、守紀、創(chuàng)新”的團隊精神。

學校的團隊精神最能反映一個學校的學校文化建設的程度。好的團隊精神能使學校全體員工敬業(yè)愛崗、盡職盡責,能使全體學生愛學樂學、愛校護校。為此,我們要抓好如下三方面的工作:

(1)繼續(xù)開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關系緊密結(jié)合起來,突出開展“愛崗敬業(yè)、悉心育人”師德演講活動。

(2)重點做好“學校名師”評選活動,推進教育教學質(zhì)量全面提高,提升學校的教育發(fā)展水平。

(3)與時俱進開展系列教育活動。對學生進行榮辱觀教育、誠信教育、養(yǎng)成好習慣教育、感恩教育;倡導“古詩詞背誦”,對學生進行文化傳統(tǒng)及愛國主義等各種教育。

(4)提高師生的團隊精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動(教師節(jié)聯(lián)歡、辭舊迎新活動、教師乒乓球賽、校運會等),讓師生在活動中感受到歡樂,感受到溫暖。

6、打造“嚴謹、博學、敬業(yè)、愛生”的教師文化。

(1)開發(fā)校本培訓,構(gòu)建教師文化。

采取“經(jīng)驗交流(班主任)、案例分析、教研課、匯報課、公開課、示范課、家長開放課”等形式來提高教師的教學本事;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,讀好書,書寫讀書筆記,讀書心得等。促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣;開展以“家長開放日”為主要資料的活動,邀請家長到學校參加聽課、評課,使家長了解支持學校的工作;

(2)開展校本研究,重建教研文化。

供給機會讓教師走出去學習,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;加強落實學校教研組的指導力度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思(每位教師每月上交一份教學反思),讓教師在自我反思中提升教學綜合本事。編寫貼合本學校的校本課程。

7、經(jīng)過各種活動讓學生感悟生活。

幫忙學生發(fā)現(xiàn)自我,肯定自我,體驗每一天有提高和成功的歡樂。開展“學校藝術(shù)節(jié)”、“師生讀書節(jié)”、“十佳少年”、“金星少年”等活動

8、評選“書香班級”,營造書香學校。

讀書啟迪心智,讀書滋養(yǎng)心靈,讀書涵養(yǎng)人生。我們應努力守住心靈的凈土,走進名家偉人的精神世界,與他們進行心靈對話,陶冶自我,提升自我,以讀書豐富家庭生活、構(gòu)建學校文化,營造書香學校。為此,學校制訂了評選“書香班級”的活動方案,經(jīng)過此項活動營造班級讀書的氛圍,進而營造書香學校。(德育處、教導處負責)

9、創(chuàng)立“安全禮貌學?!?、“平安學校”。

強化學校治安管理,建立健全的規(guī)章制度,維護學校秩序。加強門衛(wèi)管理,把好學校治安第一關。維護學校安全秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序。加強檢查制度,維護學校正常的學習、生活秩序。落實安全職責制,課間交接班制度,確保師生活動安全。

10、完善教職工代表大會制。

這是一項代表教職工心聲的制度,學校工會要發(fā)揮其職能作用,把這項工作做好。新學期我們將選舉新一屆校務委員成員,時刻傾聽他們的提議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員對群眾反映出來的問題,條件成熟的要立刻改,暫時不能改的也要向教師們解釋清楚。

11、繼續(xù)完善各種制度。

繼續(xù)完善《學校管理制度》、《教職工考核制度》、《班級考核制度》、《教學工作制度》《德育工作制度》等等,使學校管理更具有人性化、合理化。

12、堅持依法治校,加強民主管理與監(jiān)督。

學校認真貫徹國家的教育教學方針,遵守教育教學法規(guī),堅持依法治校,依法治教。設立校長信箱,鼓勵師生、家長有問題意見進取反映,校長將及時給予回復。

學校文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各職能部門齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,構(gòu)成合力,才能構(gòu)建健康向上的學校文化特色。

校園文化建設工作方案篇七

學校是育人的場所,環(huán)境育人是學校必備條件之一。為了使我校的校園文化建設更加完備,更好地培養(yǎng)下一代,營造努力學習、奮發(fā)向上的氛圍,按照上級文件精神,特制定我校校園文化建設規(guī)劃如下:

一、指導思想

以黨的__大__屆六中全會精神為指導,堅持“以人為本,和諧發(fā)展”的素質(zhì)教育理念,以培育特色鮮明的校園文化精神為核心,以建設富有個性的環(huán)境文化、制度文化、課程文化和精神文化為重點,以豐富多彩、積極向上的校園文化活動為載體,著力營造體現(xiàn)時代精神特征和校園特色,促人上進、陶冶情操的校園文化氛圍,并逐步形成具有我校特色的校園文化。

二、建設目標

提煉體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,形成學校的思想文化,培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風。通過全員參與,從凈化、綠化、美化整治校容校貌入手,建設優(yōu)美的環(huán)境文化,促進校園物質(zhì)文化建設;依法治校,依法執(zhí)教,深化教育教學管理,促進校園制度文化建設;提高教學效率,開發(fā)校本課程,搞好校本教研,創(chuàng)新學生綜合素質(zhì)評價體系,促進校園課程文化建設;傳承歷史文化,弘揚時代精神,樹立文明新風,促進校園精神文化建設。

三、校園文化建設的內(nèi)容與實施計劃

(一)環(huán)境文化建設

校園建設

1、校訓、校風、教風、學風上墻;校訓“與禮同行,與仁同在”,校風“有了愛就有了一切”。

2、增設校園內(nèi)相關地點(如花壇、綠化帶、廁所等)提示牌,處處提示、警醒。

3、抓好學校的走廊文化建設。在教室走廊懸掛名中華傳統(tǒng)文化之名言,以此規(guī)范師生的行為。

4、校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明桌凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。

5、校園圍墻全面粉刷,并題激勵標語。

教室、辦公室建設

1、教室

(1)教室門前統(tǒng)一懸掛班牌,表明班級的名稱、班風等信息。

(2)教室前方貼國旗、國旗兩側(cè)貼校訓,黑板左側(cè)是“三表”,黑板右側(cè)是新《小學生日常行為規(guī)范》;教室后墻的黑板每月更新一次黑板報。

(3)班級的墻面設計與布局,提倡師生一齊動腦動手,以自己的勞動成果美化教室。

(4)班級內(nèi)增設讀書角,讓學生在這里交流各自喜愛的圖書。

2、教師辦公室:相關辦公室制度(如:《教師職責》、《班主任職責》)上墻。

(二)精神文化建設

1、抓好國旗下講話。國旗下講話時要體現(xiàn)對學生的愛國主義、德育的教育。每周國旗下選一名學生代表發(fā)言。

2、規(guī)范“兩操一課”。眼保健操老師要放下書本,督促學生認真做。

3、開展學生禮儀教育

(1)加強學生行為規(guī)范教育。學??梢蚤_展各種競賽,如:文明教室評比、禮儀演講賽、良好習慣評比等,加強對學生進行日常行為規(guī)范教育,使學生成為一個知事明禮的學生。

(2)使用文明禮貌語言。一方面各校全體教師要加強引導,及時糾正學生說臟話等不良習慣。另一方面在使用校園宣傳標語時要使用一些能規(guī)范學生行為,培養(yǎng)學生良好的行為習慣的標語。

4、開展各種有益的健康的活動。

(三)制度文化建設

校園制度規(guī)定了校園里的人什么樣的行為和思想是該做的和不該做的。它包含各種行為、規(guī)章、制度、規(guī)定,如《小學生守則》、《教師職業(yè)道德》、《教師年度考核辦法》、《學生獎懲規(guī)定》等,制度建設保證了校園生活的各個領域活動能有序地進行。

1、建立健全各種規(guī)章制度(如:崗位職責、管理辦法、評價辦法)。

2、建立健全安全教育制度。在教育教學、開展體育活動和其他集體活動等方面采取安全防范措施,保證師生安全。

3、建立健全滿足師生成功感、成就感的學校激勵機制。

4、建立學校公共衛(wèi)生制度。

校園制度建設應堅持群眾參與,學校與師生互動,充分發(fā)揚民主,體現(xiàn)群眾性的要求。

(四)課程文化建設

采取“經(jīng)驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討、示范課、公開課、推門課”等形式來提高教師的教學能力;用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師多讀書,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣;提供機會讓老師走出去學習,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,讓教師在自我反思中提升教學綜合能力。

四、保障措施

1、成立校園文化建設工作領導小組,具體負責全校校園文化建設任務,確保各項工作落到實處。

組 長:張克勤

副組長:張麗 王春青

成 員:吳東 范葉林 薛軍 馬夢尋 高俊、舒文博、宋文斌

2、全校動員,全員參與。師生作為學校的主體,不但是校園文化的受益者,更是校園文化的建設者、傳播者、弘揚者。充分調(diào)動我校廣大師生對校園文化建設的積極性。

校園文化建設工作方案篇八

一、活動宗旨

為積極傳播先進文化,挖掘校園人文資源,進一步豐富廣大師生的業(yè)余生活,提升校園文化藝術(shù)品位,讓每位師生在高格調(diào)的校園文化的浸潤下,發(fā)揮個性特長,拓展綜合素質(zhì),推動我??萍?、體育、藝術(shù)教育和精神文明建設,積極創(chuàng)建德育特色學校。

二、活動主題

秉承校園文化精神,展示校園文化魅力,拓展校園文化內(nèi)涵,提升校園文化品位。

三、活動時間

20__年2月―20__年元月

四、活動內(nèi)容

本屆校園文化節(jié)系列活動由健身篇、藝術(shù)篇。活動形式為學科比賽活動、體育競技活動、文化藝術(shù)活動。

(一)校園文化節(jié)系列活動之學科競賽活動

項目:

1、一至五年級語文、數(shù)學競賽(6月下旬)

2、一至五年級語文、數(shù)學競賽(__月下旬)

(二)校園文化節(jié)系列活動之健身篇――體育競技活動

項目:

1、校園風箏節(jié)(4月中旬)

2、“我健身我快樂”師生趣味運動會(五月下旬)

3、廣播操比賽(10月中旬)

(三)校園文化節(jié)系列活動之藝術(shù)篇――文化藝術(shù)活動項目:

1、“春之歌”朗誦比賽(4月上旬)

2、迎“六一”文藝匯演(6月1日)

3、迎“國慶師生歌詠比賽”(9月下旬)

4、3---5年級小學生作文競賽(10月中旬)

5、一至五年級優(yōu)秀作業(yè)展(__月下旬)

6、“迎新年”全校黑板報設計評比大賽(__月下旬)

7,“慶元旦”文藝演出(__月28日)

8、經(jīng)典誦讀(20__年元月下旬)

五、活動要求

1、高度重視,精心組織。各班級要充分認識本次活動的重要性,落實專人負責,精心制定實施方案,提高活動的質(zhì)量。

2、加強宣傳,營造氛圍。要充分利用各種宣傳手段,加強活動的宣傳工作,多角度、多渠道為活動的深入開展營造濃郁的校園文化氛圍,引導全校師生積極參與,擴大活動影響面。

3、注重協(xié)作,形成合力。各承辦部門要加強聯(lián)系協(xié)作,整合各種資源,形成整體合力,擴大活動效果。加強與老師、學生、家長的溝通,動員全社會關注學生的健康成長。

校園文化建設工作方案篇九

高等學校學校文化是社會主義先進文化的重要組成部分。努力構(gòu)建具有我校特色的學校文化體系,對于推進我校改革與發(fā)展、全面培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)、提升辦學品位、提高辦學質(zhì)量的必然要求。

學校文化,是指以學校為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以學校管理者和全體師生員工組成的學校人為主體,以群體價值觀念為核心的一種亞文化,它既反映文化的一般性,又有自我的特殊性。學校文化建設包括精神文化建設、制度文化建設、行為文化建設、環(huán)境文化建設。

學校文化是學校個性特征的重要標志,也是學校的精神和靈魂。

一、學校文化建設的指導思想

根據(jù)教育部、共青團中央《關于加強和改善高等學校學校文化建設的意見》(教社政[20__]16號)的要求,我校的學校文化建設要以黨的“xx大”重要思想為指導,貫徹落實科學發(fā)展觀,以精神文化建設為核心,以先進的制度文化、行為文化和優(yōu)良的環(huán)境文化為載體,傳承“厚德博學,和而不一樣”的校訓精神,堅持“民族性,區(qū)域性,國際性”的辦學理念,塑造民大精神,提高學校品位,為提高學生的綜合素質(zhì)創(chuàng)造良好的文化氛圍。

二、學校文化建設的總體目標

進一步強化辦學理念,明確辦學思路,創(chuàng)立學校文化精品,強化道德養(yǎng)成功能,提高學校文化品位,促進學生全面發(fā)展。遵循文化發(fā)展規(guī)律,以人文修養(yǎng)培育為底蘊,以建設優(yōu)良校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化學校文化環(huán)境為重點,以樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀為導向,傳承優(yōu)秀大學文化,加強內(nèi)涵豐富的學校人文環(huán)境和自然環(huán)境建設,營造良好的育人環(huán)境和氛圍,不斷滿足大學生日益增長的精神文化需要,建設有民族特色的和諧學校文化,使學校文化成為激勵全校師生工作、學習熱情和促進素質(zhì)教育開展的有效載體,同時對社會起到示范作用。

三、學校文化建設的主要資料

(一)充分挖掘?qū)W校辦學歷史的優(yōu)秀精神品質(zhì)。充分吸收現(xiàn)代大學的辦學理念與思想精華,充分發(fā)揮師生繼承和弘揚學校精神的主體作用,樹立馬克思主義世界

觀、人生觀、價值觀,確立在中國共產(chǎn)黨領導下走中國特色社會主義道路、實現(xiàn)中華民族偉大復興的共同夢想和堅定信念,豐富學校精神的內(nèi)涵,增強凝聚力。

(二)建設民主、科學、進取、和諧的制度文化。從制度上保證學校重大原則、重大決策的民主化,構(gòu)成學校自我發(fā)展、自我約束的運行機制;進取推進學術(shù)民主制度的建設,不斷完善學校管理的法制化、民主化制度建設,切實加強用人上的民主制度建設,創(chuàng)新人才工作制度。

(三)行為文化是學校精神、價值觀和辦學理念的動態(tài)反應。要從制度建設入手,進一步加強師德建設和教風建設,進一步加強學風建設,樹立嚴謹務實、勤政廉潔的工作作風,進一步提高學校文化活動的參與率,擴大覆蓋面,注重實際效果,重視對學校文化活動的組織和管理。

(四)按照“綠色、開放、和諧”的原則建設優(yōu)良的環(huán)境文化。為師生創(chuàng)造有利于學習、工作、生活和娛樂的優(yōu)美學校環(huán)境。

四、學校文化建設的主要措施

(一)精神文化建設

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是學校文化的最高層次。

1、校風建設。校風建設是學校精神的塑造,校風作為構(gòu)成教育環(huán)境的獨特的因素,體現(xiàn)著一個學校的精神風貌。在校風體現(xiàn)形式上,校風主要表現(xiàn)師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力,好的校風具有對學校成員內(nèi)在動力的激發(fā)作用,催人奮進,好的校風對學校成員的心理發(fā)展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量。

2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中構(gòu)成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質(zhì)、文化知識水平、教育理論、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。學校要為他們搭建平臺,創(chuàng)設教育環(huán)境,讓新教師快速入格,讓青年教師迅速構(gòu)成教育風格,讓中老年教師在教學上推陳出新,大膽理解新的教育思想。使每一位教師都能有所發(fā)展,從而構(gòu)成學校實事求是、團結(jié)協(xié)作、高效嚴謹、開拓進取的教風。

3、學風建設。學風是指學生團體在學習過程中表現(xiàn)出來的治學態(tài)度和方法,是學生在長期學習過程中構(gòu)成的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣等方面的表現(xiàn)。學校要從清潔衛(wèi)生工作、學生的禮貌禮儀為突破口,營造學?!罢麧嵉膶W校環(huán)境”、“優(yōu)雅的學生禮儀”,對學生的學習、生活、行為等進行優(yōu)質(zhì)訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人。

4、學校人際關系建設。學校人際關系包括學校領導之間的關系、學校領導與教職工之間的關系、教師之間的關系、教師與學生之間的關系、學生與學生之間的關系。學校設置了校長信箱、心理咨詢信箱、工會活動等活動,讓教師有機會說出自我的心理話,讓學生有機會訴說自我的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓教師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,為學校創(chuàng)造出和諧的人際關系網(wǎng)。

5、充分利用五四青年節(jié)、七一建黨紀念日、十一國慶節(jié)、一二·九運動紀念日以及中國民間傳統(tǒng)重大節(jié)日等重大節(jié)慶日和紀念日,開展愛國、民族團結(jié)等主題教育活動,唱響團體主義、社會主義旋律。

6、重視與學校相關的重大的節(jié)日、紀念日的活動,把開學典禮、畢業(yè)典禮、校慶紀念日確定為學校重大活動,由學校統(tǒng)籌組織,把這三個活動辦成學校最隆重、最熱烈、最有影響力的活動。要精心設計、認真組織好開學典禮、畢業(yè)典禮、獎學金頒發(fā)儀式等具有特殊教育意義的活動,倡導學校領導為每一位畢業(yè)生或畢業(yè)生代表頒發(fā)畢業(yè)證書和學位證書,激勵大學生勤奮向上、求實創(chuàng)新。

7、開展學生學術(shù)科技、文體藝術(shù)活動。辦好大學生課外學術(shù)科技作品競賽、大學生技能大賽、大學生科技文化節(jié)、大學生“挑戰(zhàn)杯”、大學生藝術(shù)節(jié)、大學生運動會、大學生辯論賽、專家學者論壇和世紀大講壇。進一步豐富同學的文化生活,拓展學生素質(zhì)。

8、增強師生對學校環(huán)境的新認識,激發(fā)師生愛校意識,征集與學校美化有關的詩文。舉辦美麗學校攝影作品征集和展覽活動。

9、開展學生社團活動。建立校、院分層次管理體系,開展學生的社團特色活動。開展學生公寓環(huán)境建設活動。組織開展大學生禮貌修身承諾活動、愛校教育活動。

10、開展青年志愿者服務活動。堅持“奉獻、友愛、互助、提高”的志愿服務宗旨,按照“立足學校、面向社會”的志愿服務活動原則,鼓勵在校大學生人人爭做志愿者,進取指導開展形式多樣的志愿服務活動。

11、發(fā)揮優(yōu)秀校友在學校文化建設中的獨特作用,采取請進來、走出去的方式,用優(yōu)秀校友的人生經(jīng)歷和感悟、創(chuàng)業(yè)歷程和成就,激勵大學生立志成才,報效祖國。

(二)制度文化建設[由整理]

1、完善學校黨委會、校長辦公會的議事制度;堅持和完善教代會、工代會民主管理制度;重視團代會、學代會的作用;依法完善和切實執(zhí)行校務公開制度,

建立和完善情景通報制度、情景反映制度和重大決策征求意見制度,不斷擴大廣大師生員工對學校工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);充分發(fā)揮各民主黨派的建言獻策、參政議政作用,發(fā)揮各級人大代表、政協(xié)委員和離退休老同志在民主監(jiān)督和參與學校管理中的進取作用。

2、進一步加強黨委領導下的校長負責制的各項制度建設,加強各職能部門的各項規(guī)章制度建設。

3、建立和完善學生管理制度、學生組織規(guī)范、學生行為規(guī)范和各類規(guī)章制度,充分發(fā)揮制度文化在育人和高雅行為養(yǎng)成中的功能。

4、加強法制教育,做好“五五”普法宣傳教育工作,增強廣大師生的制度意識,倡導依法辦事、按規(guī)則辦事。

(三)行為文化建設

1、大力倡導“志存高遠、愛崗敬業(yè),為人師表、教書育人,嚴謹篤學、與時俱進”的良好師德風范,鼓勵和引導教職員工自覺在政治思想上、道德品質(zhì)上、學識教風上率先垂范,為人師表。修訂完善《廣西民族大學師德建設規(guī)范》

2、牢固樹立依靠教師辦好學校的意識,建立起尊重知識、尊重人才的風尚及和諧的人際關系;營造一個心境舒暢的工作氛圍和優(yōu)秀人才脫穎而出的政策環(huán)境。

3、引導學生勤奮學習,自強不息,追求真理,崇尚科學;刻苦鉆研,嚴謹求實;進取實踐,勇于創(chuàng)新。遵紀守法,弘揚正氣。遵守憲法、法律法規(guī),遵守校紀校規(guī);正確行使權(quán)利,依法履行義務;敬廉崇潔,公道正派;敢于并善于同各種違法違紀行為作斗爭。誠實守信,嚴于律己。履約踐諾,知行統(tǒng)一;遵從學術(shù)規(guī)范,恪守學術(shù)道德,不作弊,不剽竊;自尊自愛,自省自律,禮貌使用互聯(lián)網(wǎng)。明禮修身,團結(jié)友愛。弘揚傳統(tǒng)美德,遵守社會公德,男女交往禮貌;關心團體,愛護公物,熱心公益;尊敬師長,友愛同學,團結(jié)合作;儀表整潔,待人禮貌;豁達寬容,進取向上。勤儉節(jié)儉,艱苦奮斗。熱愛勞動,珍惜他人和社會勞動成果;生活儉樸,杜絕浪費;不追求超越自身和家庭實際的物質(zhì)享受。

(四)環(huán)境文化建設

1、編好校史、建好校史陳列室、榮譽室,經(jīng)過資料記載和實物展示,生動形象地反映學校辦學歷程,激勵大學生繼承和弘揚學校優(yōu)良傳統(tǒng)。

2、加強學校品牌形象識別系統(tǒng)的建設工作,重視品牌形象的推廣。規(guī)范校訓、校歌、?;铡⑿F?,提倡大學生牢記校訓、學唱校歌、佩戴?;?,激勵大學生熱愛學校、刻苦學習。進一步規(guī)范學校辦公用品的格式、標識,規(guī)范學校各類牌匾的規(guī)格與設計。

3、加強學校規(guī)劃和建設,加強學校人文景點建設。異常是要做好綠化美化工作,使學校的山、水、園、林、路等到達使用功能、審美功能和教育功能的和諧統(tǒng)一,用優(yōu)美的學校景觀激發(fā)大學生的愛校熱情,陶冶大學生關愛自然、關愛社會、關愛他人的完美情操。要在公共場所布置具有豐富內(nèi)涵的主題雕塑、校訓石、榮譽墻、學校文化奇石、標語牌、道路牌、書畫長廊、文化櫥窗、五坡文化廣場等文化作品,把代表中國燦爛古代文化的唐詩、宋詞、名言等和代表現(xiàn)代文化發(fā)展的科技知識、天文、地理知識等相結(jié)合,營造高尚健康的人文景觀氛圍。組織大學生廣泛參與學校樓宇、道路、景點的規(guī)劃、建設、命名以及管理工作,增強大學生對學校文化環(huán)境的認同感。

4、為每一棟教學樓、實驗樓、圖書館制作櫥窗或宣傳欄,根據(jù)各樓棟的功能特點和學校統(tǒng)一的要求設計欄目主題,對學生進行宣傳教育。

5、加強校報、???、校內(nèi)廣播電視、學校網(wǎng)、宣傳櫥窗等的建設,辦好《廣西民族大學報》,進一步提高新聞報道的時效性和針對性,凸現(xiàn)學校特色。廣播要面向廣大學生,多介紹高雅文化和學術(shù)知識。要大力加強網(wǎng)絡建設與管理,建設好融思想性、知識性、趣味性、服務性于一體的學校網(wǎng)站,完善相思湖網(wǎng)站,不斷拓展學校文化建設的渠道和空間,進取開展健康向上、豐富多彩的網(wǎng)絡文化活動,構(gòu)成網(wǎng)絡文化建設體系,牢牢把握網(wǎng)絡文化建設主動權(quán),使網(wǎng)絡成為學校文化建設新陣地。

6、規(guī)劃、建設好大學生文藝、體育、科技活動場所,完善學校文化活動設施,充分利用好大學生活動中心、教職工活動中心、老干部活動中心,增加活動場所,改善活動條件。

五、學校文化建設的組織與領導

成立由學校黨政主要領導任組長的學校文化建設領導小組,統(tǒng)一領導和指導學校學校文化建設。

(一)學校要把學校文化建設作為社會主義先進文化建設的重要資料納入議事日程,會同宣傳、工會、學工、團委、后勤、基建、體育等部門,統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和宏觀指導學校學校文化建設。定期研究學校文化建設工作。

(二)將學校文化建設納入學校事業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃,要建立和完善學校文化建設檢查評估制度,把學校文化建設納入高等學校教育教學評估體系,以評促建、以評促管。

要充分發(fā)揮黨團組織和學生會、研究生會和有關學生社團在學校文化建設中的重要作用,推進學校文化建設深入發(fā)展。

加強對學校文化建設的管理。要建立學校文化建設的各項管理規(guī)章制度,加強學校文化建設的保障。學校要把學校文化建設經(jīng)費納入學校預算,在人、財、物等方面加大投入,確保學校文化建設各項工作順利開展。要加強理論研究,進取探索新形勢下加強和改善學校文化建設的新思路、新舉措。

校園文化建設工作方案篇十

學校文化是一個學校的品牌,它是一所學校長期歷史積淀和文化的產(chǎn)物,也是學生成長和教師發(fā)展的重要生態(tài)環(huán)境,是學校凝聚的源泉。學校文化建設是學校綜合辦學水平的重要體現(xiàn),也是學校個性魅力與辦學特色的體現(xiàn),是學校培養(yǎng)適應時代要求的高素質(zhì)人才的內(nèi)在要求。我校各項事業(yè)快速發(fā)展,對學校文化建設也提出了更高的要求。為了全面推動學生、教師和學校三位一體的和諧發(fā)展,全面推進素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,特制定商南縣初級中學學校文化建設實施方案。

一、指導思想

我校的學校文化建設要以“三個面向”、重要思想、和諧社會理論及科學發(fā)展觀為根本的行動指南,以全面貫徹教育方針和全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新本事和社會實踐本事為具體目標,突出“以人為本、和諧育人”的辦學理念,強化校風、教風、學風“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而構(gòu)成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的學校文化。

二、總體目標

基于學校傳統(tǒng),關注學校實際,結(jié)合機遇謀求發(fā)展,動態(tài)地構(gòu)建學校文化,使我校的學校文化既體現(xiàn)時代精神又具有主體特色。倡導體現(xiàn)時代要求的辦學育人理念,構(gòu)成學校的思想文化;培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風以構(gòu)成學校的育人文化;經(jīng)過全員參與,開展各種禮貌創(chuàng)立活動構(gòu)成學校的行為文化;經(jīng)過加強學校精神禮貌建設構(gòu)成學校的精神文化;營造一種和諧融通的氛圍,打造一支團結(jié)進取的團隊,構(gòu)成一股開拓創(chuàng)新的力量,培育一種求真求美的精神。具體包括:校本課程的開發(fā)與學校主體精神的塑造、學校物質(zhì)環(huán)境的優(yōu)化與良好人格氣質(zhì)的構(gòu)成、規(guī)章制度的優(yōu)化與“科學+人文”管理文化的構(gòu)建、課堂教學的優(yōu)化與學生創(chuàng)新本事的培養(yǎng)。

三、建設原則

遵循以人為本的原則:高度重視人在學校文化建設中的作用,重視人的進取性的充分發(fā)揮,把體現(xiàn)學校教育人文本質(zhì)和培養(yǎng)學校的人文精神作為學校文化建設的主攻方向。它包括以下五個方面:第一、思想性原則:就是要堅持先進文化的前進方向,堅持用重要思想統(tǒng)領學校文化陣地。第二、實踐性原則:學校文化重在建設,重在實踐,要開展貼合學生特點、引導學生全面成才、形式喜聞樂見、同學參與性強、身受廣大同學喜愛和支持的學校文化活動。第三、整體性原則:學校文化建設是一個系統(tǒng)工程,具有層次性、具體性、全面性等特點,所以要統(tǒng)籌兼顧,全員參與,持之以恒。第四、發(fā)展性原則:學校文化具有發(fā)展性、動態(tài)性等特點,所以要與時俱進,堅持弘揚時代主旋律,體現(xiàn)發(fā)展主題,培育時代精神。第五、參與性原則:學校文化建設的過程就是教育的過程,注意發(fā)揮學校、班級、學生、家長及社區(qū)各方面的進取性,經(jīng)過活動,逐步構(gòu)成規(guī)范、和諧的校風,科學務實的教風,興趣濃厚的學風,進取向上的班風。

四、主要資料

學校文化是一種組織文化,它反映了一所學校的組織精神和組織成員共同遵守的行為準則。學校的組織文化滲透在組織的一切活動之中,是組織的靈魂。它由三個方面組成:一是組織特有的價值觀念、思維方式、行為準則;二是組織內(nèi)部的人際關系;三是組織的物質(zhì)環(huán)境和物質(zhì)條件中的文化氛圍。具體而言,學校文化是指一所學校的辦學夢想和目標以及為實現(xiàn)這一夢想和目標而建立起來的相應的管理制度、辦學理念、學生培養(yǎng)目標、師資選擇標準、課程體系、師生關系、教學方式、學校氛圍所體現(xiàn)的精神內(nèi)涵。

如何建設學校文化,為此學校領導經(jīng)過認真思考與討論,決定從價值觀念(精神層面、隱性文化)、物質(zhì)文化(顯性層面)同時架構(gòu)我校的文化建設。

(一)學校深層文化建設

學校文化建設是一所學校師生精神風貌和思想素質(zhì)、修養(yǎng)的內(nèi)在及外顯表現(xiàn),是一所學校高層次辦學的體現(xiàn),根據(jù)學校30多年的發(fā)展史,深刻挖掘?qū)W校的文化內(nèi)涵,確立我校的文化建設以校訓“志遠、德厚、思敏、學博”為基礎,圍繞“愛國愛校、寬容協(xié)作、謙虛進取、尊重他人、民主創(chuàng)新”20個字為主體來開展。其具體含義是:

1、愛國愛校:熱愛祖國,要有愛國之情與報國之志,要熱愛祖國的一切物質(zhì)財富和精神財富,增強民族自尊心、自信心和自豪感。樹立“振興中華”的雄心之志,“從我此刻做起,從我做起,從小事做起”,把自我的一切與祖國的命運聯(lián)系在一齊,為培育和弘揚民族精神而努力!熱愛學校,就是要秉承校訓“志遠、德厚、思敏、學博”的精神,繼承學校的光榮傳統(tǒng),樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,構(gòu)成“人人為學校添光彩,事事為學校爭榮耀”的風氣。

2、寬容協(xié)作:具有包容他人、寬恕他人之心,嚴以律己、寬以待人,不一樣他人斤斤計較,讓他人有改錯歸正的機會;有團隊精神和團體榮譽感,善于溝通交流、團結(jié)協(xié)作,不心存排斥他人、嫉妒他人之心,善于取眾人之長來戰(zhàn)勝困難、博取勝利。

3、謙虛進?。褐t虛是種傳統(tǒng)美德,虛心求學、求教,才能“百尺竿頭,更進一步”,謹記“驕兵必敗”的古訓,不虛夸、不驕橫;上進心是成功的內(nèi)在動力,“好好學習,天天向上”這個響亮口號呼喚進取,進取是社會發(fā)展的不竭源泉,僅有奮發(fā)向上,才能學業(yè)有成、校業(yè)發(fā)展、國家發(fā)達。

4、尊重他人:學會尊敬教師、長輩,不頂撞、不忤逆,有理有節(jié),禮貌待人;尊重同學、朋友,不粗言野語、不侮辱、調(diào)戲他人、不打架斗毆,慎言慎行、禮貌待人;愛護幼小,躬親示范,互尊互愛。尊重他人等于尊重自我,互相尊重,人際關系融洽和諧。

5、民主創(chuàng)新:根據(jù)大多數(shù)人的意志來辦事,調(diào)動更多人的進取性,發(fā)揮更多人的聰明才智,發(fā)動更多人來參與,創(chuàng)設寬松、民主、平等的學習工作氛圍和增加透明度來民主決策、共同執(zhí)行;創(chuàng)新是一個民族提高的靈魂,創(chuàng)新才能發(fā)展,僅有創(chuàng)新,事業(yè)才能立于不敗之地,所以要培養(yǎng)創(chuàng)新精神,才不會被社會所淘汰,本事和事業(yè)才不會停滯不前,學法、教法和工作方法都要有創(chuàng)新的意識。全校師生都應以文化定位來加強自身素養(yǎng)的提高,使學校的教師和學生具有“學?!钡孽r明特色,構(gòu)成我校獨特的學校文化,培育特色人才。

(二)創(chuàng)設學校文化氛圍

1、營造健康優(yōu)美的學校文化環(huán)境:設計和規(guī)劃學校硬件環(huán)境建設,根據(jù)學校20____至20____年總體規(guī)劃,整體規(guī)劃好學校的文化環(huán)境,讓學校充滿教育性、體現(xiàn)文化特質(zhì);從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌,按學校規(guī)劃分批完成學校的凈化、綠化,使學校環(huán)境到達花園式學校的要求;創(chuàng)設各種文化設施,開辟閱報欄、宣傳欄、黑板報、圖書室、閱覽室等思想、文化教育陣地;及時展出學生書畫作品,開辟外語角,創(chuàng)辦校報校刊等,使學生隨時隨地受到感染和熏陶。建成學校完善的學校電視電化廣播系統(tǒng),利用學校廣電視臺及時播發(fā)學校新聞和優(yōu)秀事跡;在學校主要部位懸掛名人字畫,展示學校的校訓和教書育人理念,提升學校文化層次;加強學校網(wǎng)站、專題網(wǎng)站、教師個人網(wǎng)站和班級網(wǎng)站建設,經(jīng)過網(wǎng)絡加強師生文化教育,提高文化修養(yǎng)。

2、組織豐富多彩的學校文化生活:要進取開展各種健康有意的課外文化活動,占領學生的業(yè)余生活陣地。各班要利用班團會,經(jīng)常組織學生開展各種小型的文化娛樂活動,活躍學生的課余文化生活;學生會、團委要發(fā)揮職能,以廣大學生愛好、興趣為紐帶,增設讓全校學生自主參與的活動,豐富第二課堂;學校每年要舉辦一次以上全校性的大型文化藝術(shù)節(jié)教育活動,倡導學生參加,使廣大學生的藝術(shù)素質(zhì)得到普遍提高,引導學校文化向健康高雅的方向發(fā)展;建設良好的校風。要結(jié)合本校實際,經(jīng)過闡釋校訓、校旗、校歌、?;盏刃问?,弘揚校風,構(gòu)成自我的特色,引導學生養(yǎng)成禮貌、守紀、勤學、上進的良好思想品德和行為習慣。

(三)開展學校文化教育

1、運用學生喜聞樂見的形式進行教育。組織學生觀看愛國主義教育片或優(yōu)秀影視片;利用各種紀念日,組織開展讀書宣傳活動;每年組織新生開展入學教育,進行新黨團員宣誓;舉辦各種知識競賽或演講會等活動,使學生從中受到直觀熏陶和潛移默化的教育。

2、抓好學生日常行為規(guī)范教育和法制教育。制定規(guī)章制度,建立健全學生行為評價和反饋體系,不斷促進學生行為的養(yǎng)成;開展評選先進團支部、團小組、先進班團體等爭先創(chuàng)優(yōu)活動,用先進激勵學生健康發(fā)展;注重法制教育,開設法律教育課,增強學生法律意識、法制觀念;開展學生值周活動,建立學生行為監(jiān)督小組,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束本事,從而養(yǎng)成自覺遵法守紀的良好行為。

3、開展班級形象設計、宿舍美化等活動,濃厚學校文化氛圍。

五、重點工作

1、從基礎開始,挖掘?qū)W校特色,促進"學校精神"的構(gòu)成。①重視學校的優(yōu)良傳統(tǒng)。②明確學校人才培養(yǎng)目標,確定學校文化建設的方向。③挖掘特色,以現(xiàn)有學校文化狀態(tài)為基礎,根據(jù)時代發(fā)展的需要規(guī)劃學校文化發(fā)展的前景。

2、把“重素質(zhì)、揚個性、能創(chuàng)新、可發(fā)展”的辦學理念和“勤奮、求真、力行、進取”的育人理念化為廣大師生的自覺意識、自覺行動,把辦學育人的理念滲透到學校工作生活的各個方面,從而培育成學校文化的核心和特色。

3、舉辦學校文化藝術(shù)節(jié)

每年開展一次活動,結(jié)合學生需要和學校實際設計主體活動,弘揚時代主旋律,發(fā)現(xiàn)和激勵有文化藝術(shù)特長的學生。

4、開展好興趣小組活動

(1)盡快成立學生文學社,定期出版校報???,面向廣大同學征稿,促進我校學生文學修養(yǎng)水平的提高。

(2)定期展覽學生美術(shù)作品。

(3)組織好學生合唱團,定期進行合唱欣賞,舞蹈隊定期訓練,每學期展示一次活動成果。

(4)成立攝影和集郵協(xié)會、棋社、球類、體操隊等體育、藝術(shù)類興趣小組,培養(yǎng)學生特長。

(5)成立信息技術(shù)興趣小組,充分利用學校網(wǎng)的功能為學校文化建設服務。

六、強化管理

1、成立學校文化建設委員會,具體負責全校學校文化建設任務。學校政教處、團委會具體負責組織開展全校性學校文化建設活動。

2、堅持“四全”即全面部署、全員參與、全程運行、全面落實。學校文化建設委員會定期進行計劃、部署、評估和總結(jié),保證工作的落實。

3、學校加大經(jīng)費的投入力度,保證建設的正常進行。

4、在學校制定教學目標職責書時,將學校文化建設的成績列入各教師工作業(yè)績考核的范圍,促進教師的主體參與。

在新課程背景下,學校文化的構(gòu)建實際上已成為一種辦學的理念、治校的策略和教育的途徑。以學校文化構(gòu)建挖掘?qū)W校的優(yōu)勢資源,滲入學校每一位學生、教師、領導及家長、社會各界的心中,用文化搭臺,用知識來管理,使知識真正成為“運載智慧的血液”。

校園文化建設工作方案篇十一

為落實教育部《關于加強校園文化建設》文件精神,根據(jù)《福州三十七中三年規(guī)劃》,創(chuàng)建特色學校,提高辦學品位,豐富辦學內(nèi)涵,促進教師學生健康和諧發(fā)展,特制定此方案。

一、校園文化建設理念

整合時代校園文化精華,構(gòu)建健康和諧文化氛圍,充實師生校園生活內(nèi)涵,提高學校的辦學品位,推進素質(zhì)教育深入發(fā)展。

二、校園文化建設的背景

1、校園文化建設的社會發(fā)展背景:文化在社會發(fā)展的過程中起著獨特的作用,各種文明成果均以文化來傳遞、延續(xù)。校園文化是一種特殊的社會文化現(xiàn)象。它是以建設有中國特色的社會主義文化為根基,以學校文化活動為主體,由全校師生員工共同創(chuàng)建的,它以良好的校風和校園精神為標志,充滿時代氣息和校園特點的人文氛圍。校園文化氛圍一旦形成,將產(chǎn)生巨大的能量,成為培育四有新人的重要手段和深化教育改革的強勁動力。

2、校園文化建設的教育發(fā)展背景:校園文化作為一種環(huán)境教育力量,其終極目標就在于創(chuàng)設一種氛圍,以期陶冶學生情操,構(gòu)建學生健康人格,全面提高學生素質(zhì)。它作為一種隱性課程,通過學校健康向上的精神因素以及優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境所施加給學生的積極影響和感染、熏陶而實現(xiàn)教育的目的,具有情境性、滲透性、持久性、暗示性、愉悅性等特點,對學生的健康成長有著巨大的影響,是實施素質(zhì)教育的重要載體,體現(xiàn)了學校內(nèi)涵發(fā)展的精神底蘊。

3、校園文化建設的學校歷史背景:有近30年的辦學歷史,曾培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生,涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀教育工作者;學校曾被評為“福州市素質(zhì)教育先進單位”、“福州市初中教育示范?!钡仁袇^(qū)先進集體,有較高的社會信譽和較好的群眾基礎;已基本形成嚴謹?shù)慕田L、勤奮的學風、樸實的校風,鑄造了“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化精神。這是福州三十七中校園文化建設的歷史根基和現(xiàn)實基礎。

三、校園文化建設特色的構(gòu)建思路

我們講的校園文化是指以學校校園為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以師生為主體創(chuàng)建并共享的,以制度、環(huán)境、活動為載體,以文化的多學科、多領域廣泛交流及特有的生活交往為基本形態(tài),具有時代特點和學校特色的一種群體文化和精神氛圍。為此我們構(gòu)建的福州三十七中校園文化將著力形成以下特色:

1、校園文化建設的內(nèi)涵:貫徹“文化立校、科研興校、質(zhì)量強?!钡霓k學方針,整合學校管理思路、調(diào)整管理模式,完善學校規(guī)章制度,構(gòu)建健康和諧的校園制度文化;結(jié)合課程開發(fā),以校園文化的視角設計活動項目,激活校園文化活動,開發(fā)“團結(jié)務實,和諧進取”的校園精神文化;凈化、綠化、美化、優(yōu)化校園環(huán)境,讓學生在健康和諧的環(huán)境文化中,感受美的氛圍、接受美的熏陶、引導美的行為、得到美的升華,強化校園文化在素質(zhì)教育中的隱性教育功能。

2、校園文化建設的運行:以校園物質(zhì)(環(huán)境)文化為校園文化建設的基礎,以校園精神文化為校園文化建設的核心,以校園制度文化為推進校園文化建設的保證,以校園行為文化為校園文化建設的成果和外在表現(xiàn)。

3、校園文化建設的成果:通過校園文化建設,形成學校民主型的制度文化、智能型的知識文化、素質(zhì)型的心理文化、情感型的審美文化、開拓型的觀念文化。以藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、健康周、校園網(wǎng)、各種專項比賽、演講、文章、多媒體軟件、各種大型活動以及藝術(shù)特色校等為平臺,顯現(xiàn)學校豐富多彩、充滿生機的校園文化及其特色成果。著力體現(xiàn)三個方面的教育功能:一是科技文化教育;二是思想行為教育;三是審美情趣教育。形成體現(xiàn)學校辦學思路和特色的三大識別系統(tǒng):一是教育思想,培養(yǎng)目標,辦學思路的思想識別系統(tǒng);二是校訓、校風、制度、行為指導語等行為識別系統(tǒng);三是校園整體面貌、特色建筑和文化設施等形象識別系統(tǒng)。從而使校園文化對學生成長產(chǎn)生重要而深刻的影響。

四、校園文化建設的實施思路

1、環(huán)境文化建設:校園的環(huán)境文化是指校園所處的自然環(huán)境、校園規(guī)劃格局以及校園建筑、綠化、“綠色生態(tài)園”和文化傳播工具等方面形成的文化環(huán)境。校園的環(huán)境文化必須處處洋溢濃厚的育人氛圍。優(yōu)美的環(huán)境給人以美的享受,以它的感染力喚起人們對美的追求,陶冶人的情操,使人心曠神怡,大腦更聰慧,思維更敏銳,行為更文明,激發(fā)人的上進心和求知欲。人們按照自己的認知水平、審美觀點來設計校園,這種“人化”了的校園物質(zhì)文化反映了人們的種.種思想觀念;同時,校園環(huán)境將對作為這種環(huán)境審美者的師生產(chǎn)生持久的、潛移默化的影響。蘇霍姆林斯基說:“要使學校的墻壁也說話”,使受教育者如入健康藝術(shù)之鄉(xiāng),眼睛所看到的,耳朵所聽到的,藝術(shù)作品隨處都是;使他們?nèi)缱猴L,如沾花雨,潛移默化,不知不覺之間受到熏陶,從始至終和優(yōu)美、理智融合為一。

校訓、?;?校園內(nèi)各種提示牌;校園綠化地帶;宣傳欄、閱報欄、圖書架;教學與研究宣傳欄;信息廣告欄和光榮榜;思想政治宣傳欄;校務公開宣傳欄;團隊宣傳欄;身心健康宣傳欄;報刊信息宣傳欄;座右銘、每周格言等;圍墻上的校訓“為成功人生奠基”和“公民道德基本要求”20個字等大幅固定標語等。校園布局合理,功能分區(qū)明確,建筑物協(xié)調(diào)和諧;校園環(huán)境寧靜優(yōu)美,樹木花草相映成趣,道路平坦整潔;校園內(nèi)電線、電話線等各種管線統(tǒng)一規(guī)劃,合理鋪設,確保安全美觀;校園干凈、整潔、地面不見垃圾、無衛(wèi)生死角;教室窗明幾凈,布置典雅,給人賞心悅目之感。使師生員工沉浸在健康和諧的文化氛圍之中,呼吸清馨高雅的文化氣息,達到陶冶情操之目的。

2、制度文化建設:校園內(nèi)嚴謹規(guī)范的秩序、師生們積極向上的情緒,深深體會到科學的校本管理文化,是校園文化中其它各要素得以正常、高效運行的潤滑劑,其潛在的功能無疑是巨大的。因此,學校必須建立一個凸現(xiàn)本校優(yōu)勢,體現(xiàn)校本意識,具有特有文化特色的規(guī)范、高效、完整的組織管理系統(tǒng)和制度,構(gòu)建學校特色制度文化。崗位責任制、全員聘任制、結(jié)構(gòu)工資制,校務公開制,在此基礎上,將進一步深化,整理完善規(guī)章制度,制定運作程序,匯編成冊,理順層次、撤汰冗員、規(guī)范程序、行而有據(jù),形成依法辦事、民主管理、以德立校的運行機制。同時建立完善學生自主管理制度。建立愛護公物制度、公共衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生“值周班”制度、綠化制度和校園養(yǎng)護責任制等等。

從另一個角度講,校園制度文化還包括校園行為文化。校園行為文化建設目標是整合他律,強化自律。校園行為文化指行為規(guī)范和行為模式兩個方面,校園行為規(guī)范指學校對人的教育培養(yǎng)以及塑造人的規(guī)章制度(如:《后進生轉(zhuǎn)化制度》)、細則(如《班主任、年段長工作績效考核細則》等)、規(guī)范(《中學生日常行為規(guī)范》)等,還包括各項規(guī)劃、計劃、條例、要求、意見等等;行為模式包括學習、生活、工作的行為方式等;這些行為規(guī)范和模式構(gòu)成了校園制度文化的重要管理內(nèi)容。對于行為文化的設計,經(jīng)過學校全體員工的反復討論一致認同,以體現(xiàn)民主管理,倡導師生自勉自律,以達到全校師生員工共建校園行為文化,共造校風,共守校規(guī)的目的。

3、精神文化建設:校園精神文化的基礎是校園人的心理層面,其內(nèi)容是校園成員的思想觀念和素養(yǎng),而表現(xiàn)形式則是精神創(chuàng)造活動及其產(chǎn)品。根據(jù)教育發(fā)展的宏觀環(huán)境及發(fā)展趨勢,依據(jù)人本發(fā)展理論,大力開展校園文化活動,鑄造“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化精神。

為學生為主體的校園文化活動項目有:讀書會、書友會;記者站、廣播站、文學社;體育俱樂部、籃球隊、田徑隊、乒乓球隊、象棋、圍棋隊;音樂俱樂部、合唱團、舞蹈隊、“怡心小屋”等。

以教師為主體的校園文化活動項目有:民主懇談會;青年讀書會;教研沙龍;教師論壇;教學反思會;體育健身俱樂部(男子籃球隊,女子排球隊等);“工會活動室”教工之家等;以展示為主體的特色文化活動項目。藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、各類競賽等文化展示活動。

特色文化活動的參與方法:尊重師生自由選擇。根據(jù)項目特色,讓師生自愿報名挑選,學校作好選擇指導,達到全員參與,主動發(fā)展的目的。樹立品牌意識。校園文化建設各項目的名稱的取名,擇優(yōu)命名。名稱要求既有時代特色,又有文化品位,讓取名活動也成為一種高質(zhì)量的校園文化活動。同時讓師生自己設計項目特色標志,體味項目文化內(nèi)涵。

校園特色文化活動成果展示:校園文化特色活動的成果展示通過6個平臺來實現(xiàn):校園展示平臺,學校將定期開展藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)、教育教學開放周、各類競賽等文化展示活動;校外展示平臺,積極組織參加校外組織的各種對口比賽展示;資料展示平臺,學校將通過資料信息中心對特色活動整體策劃,通過錄相、光盤、書面材料實物等組成特色系列資料;素質(zhì)展示平臺,通過特色活動,形成人人有愛好,個個有發(fā)展,使師生個體素質(zhì)得到提升;交流展示平臺,開展與友好學校和有關組織的“教育教學研討會”等交流活動;氛圍展示平臺,通過校園特色文化建設,在校園中逐步形成健康和諧的氛圍,促進師生健康和諧發(fā)展;網(wǎng)絡展示平臺,通過校園網(wǎng)展示我校特色文化,發(fā)揮校園文化的輻射作用。

校園特色文化建設分三步走,首先初步形成特色項目;其次整合所有特色項目,形成學校特色校園文化系列;再次融合福州三十七中制度特色、環(huán)境特色、活動特色,最終形成“團結(jié)務實,和諧進取”的校園文化整體特色。

五、校園特色文化建設的保障機制

校園文化是一項系統(tǒng)工程,它具有多側(cè)面、多角度、多層次的特點,它的建設和發(fā)展既要有正確的指導思想和明確目標,又要有系統(tǒng)的理論觀點和有序的探索。

1、建立校園文化建設管理網(wǎng)絡。成立校園特色文化建設協(xié)調(diào)指導委員會:設主任1名,副主任2名,委員若干名,負責校園特色文化活動的策劃、規(guī)劃、協(xié)調(diào)、管理、檢查、考評。校園制度文化建設以校長室為主負責組織實施;校園環(huán)境文化建設以總務處為主組織實施;校園活動文化建設以德育處和團委會為主組織實施;活動文化教師項目由教育工會為主組織實施?;顒游幕黜椖拷M設首席指導1名,負責各項目組活動管理、項目活動計劃及執(zhí)行;聘任指導教師若干名。

2、設立校園文化建設基金。為了保障學校校園特色文化建設落實到位,設立“校園文化建設基金”。一方面由學校每年按一定比例撥出專項經(jīng)費,確保基金基數(shù);另一方面,向其它企事單位募捐,擴大基金基數(shù);另外將各種合法回扣全部上交基金。專項經(jīng)費由校園文化建設協(xié)調(diào)指導委員會統(tǒng)一管理使用。

3、校園活動文化實行課程化、科研化管理。為保障校園活動文化規(guī)范化,實行四定,定時定地定計劃定人員,與綜合實踐活動課整合,納入課程管理,排出校園活動文化課程表,各項目組訂出行動計劃,項目組首席指導實行全程監(jiān)控,指導教師積累指導材料,撰寫階段專題報告,以科研的形式來創(chuàng)建校園活動文化特色。

4、注重過程管理,實行跟蹤考評。校園文化建設關鍵是過程,過程的關鍵是參與,特別是活動文化,過程就是氛圍,參與就是效果,“關注過程,重在參與”是管理的基本原則。為此,根據(jù)活動文化項目特點,定期組織展評活動,對活動情況實行滾動考評,在滾動考評的基礎上,對活動成果進行獎勵和推薦。

校園文化建設工作方案篇十二

一、指導思想:

營造和諧的育人環(huán)境,是雙語人不懈的追求。和諧是一種動態(tài)的平衡,按照系統(tǒng)論的觀點,和諧的教育就是指在教育活動中,力求使教育過程諸要素之間以及學校教育與社會教育和家庭教育之間始終處于一種協(xié)調(diào)、平衡的狀態(tài),從而提高教育質(zhì)量,使學生的基本素質(zhì)和個性品質(zhì)得到全面、和諧、充分的發(fā)展。一個學校的和諧發(fā)展包括諸多方面的和諧,其中重要的一條就是學校文化建設的和諧。學校文化,是指以學校為地理環(huán)境圈,以社會文化為背景,以學校管理者和全體師生員工組成的學校人為主體,以群體價值觀念為核心的一種亞文化,它既反映文化的一般性,又有自我的特殊性。學校文化建設中的和諧,包括物質(zhì)文化建設、精神文化建設和制度文化建設,這三個方面建設的全面、和諧的發(fā)展,將為學校樹立起完整而和諧的文化現(xiàn)象。

二、目標與要求:

學校創(chuàng)立于___,地處___。占地面積約#平方米,建有教學樓、實驗樓、多功能廳、餐廳、虛設樓等高標準設施,工程總面積#余平方米,配有語音室、微機室、多媒體教室、鋼琴室、圖書室、閱覽室、體育器材室、勞動室、大隊部、出氣屋、知心屋等貼合省頒標準的各類功能室20余個,硬件設施在建校時堪稱一流。但隨著時間的推移,就目前來看,配置的升級和設施的維護是今后學校硬件建設中很大的一塊。學校文化建設仍然處于起步階段。所以,我們對本校學校文化建設的基本構(gòu)想就是在以下三方面到達和諧共振:

1、歷史的厚重與新的發(fā)展觀念的和諧;(推陳出新)

2、彰現(xiàn)個性發(fā)展和追求統(tǒng)一制度管理的和諧;(求同存異)

3、以學校文化熏陶雙語人和雙語人創(chuàng)立雙語文化的和諧。(人校合一)具體資料和措施:

(一)學校物質(zhì)文化建設。

本著“追求高品位,主題鮮明化,上下齊心力,和諧大發(fā)展”的建設理念,搞好學校的綠化,樓道的布置,展板櫥窗的設計,適當添加一些供師生休息、讀書的設施,讓學校的每一個角落都具有人文性,都能自然地成為育人的夢想場所。讓師生的教育行為與學校文化展現(xiàn)和諧之美。

1、榮譽墻:體現(xiàn)孩子七彩的童年,讓他們在學校度過一段七彩斑斕的義務教育時光,同時它又是一本翻開的書,象征著學校是學習的殿堂,讓孩子在雙語學校愉快的讀書,讀讓自我愉快的書。

2、主題雕塑:鋼質(zhì)結(jié)構(gòu),高速駛離地球飛向宇宙的飛船造型,樹立于教學樓正前方。它用大理石為底,行楷書寫“共創(chuàng)未來”四個大字,證明雙語學校厚重的文化底蘊與蓬勃發(fā)展的今日完美的結(jié)合。

3、樓頂標語:“愛國、協(xié)作、禮貌、創(chuàng)新”是我校校訓,顯示出我們雙語所追求的育人夢想。

4、綠化:我們追求以綠為主色調(diào),花開四季的效果。努力做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”。證明我們追求的是學校的可持續(xù)發(fā)展,花草樹木的布局錯落有致,疏密相間,暗含著:孩子就是祖國的花朵,他們的個體是有差異的,我們將充分尊重這種差異,讓孩子盡可能的和諧發(fā)展、全面發(fā)展。

5、班級文化建設:我們?yōu)槊恳粋€教室都制作了一個櫥窗,將自行設計的班徽、班訓張貼其中;各班還可根據(jù)自身特點和學校統(tǒng)一的要求設計欄目主題,對學生進行宣傳教育。班內(nèi)還布置了“評比臺”、“英語角”、“成長的足跡”、“衛(wèi)生角”、“圖書角”等,并將班內(nèi)的墻壁、管道進行美化。彰現(xiàn)班級的特色,到達個性與共性的和諧統(tǒng)一。

6、文化墻:“讓每一面墻說話”是我們對學校文化墻的構(gòu)思源點。我們本著“高品位、兒童化”的原則,對學校的墻壁進行文化著裝。在資料上,我們將學校的管理制度和師生的作品結(jié)合,把代表中國燦爛古代文化的唐詩、宋詞、名言等和代表現(xiàn)帶文化發(fā)展的科技知識、天文、地理知識等相結(jié)合。形式上力求在學生必經(jīng)的地方,進行全面鋪展,點面結(jié)合。讓每一面墻所說的話,和它的外在形式和諧統(tǒng)一。

7、道德規(guī)范:

⑴禮貌舉止:目標:弘揚傳統(tǒng)美德,狠抓人文素質(zhì)、培養(yǎng)禮貌內(nèi)在取向;舉止禮貌高雅,注意外在儀表,樹立良好外在形象。工作任務:①加強禮儀教育。②加強形勢教育,增強正義感。③講求衛(wèi)生,增強衛(wèi)生意識。④開展艱苦奮斗、艱苦創(chuàng)業(yè)教育。⑤開展敬業(yè)教育,樹立干一行、愛一行、專一行的思想。

⑵道德行為:目標:構(gòu)成遵守社會公德、尊師愛生、敬老愛幼、孝敬父母、團結(jié)友愛、助人為樂、互相關心、關心團體、珍惜維護團體榮譽,顧全大局、先公后私和先人后已的好風氣。

⑶工作任務:①開展以青年志愿者和共青團員為骨干的社區(qū)服務共建實踐活動。②進行人生觀、世界觀、價值觀、道德觀和愛國主義教育。③進行艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的教育。④開展愛國愛校、成才報國為主題的教育活動。

8、校內(nèi)秩序:目標:繼續(xù)堅持和發(fā)揚校內(nèi)良好的交通秩序、生活秩序、學習工作秩序,使學生校外交通秩序有明顯好轉(zhuǎn),各類規(guī)章制度健全,安全防范工作落實,無火災事故、重大意外事故、重大盜竊、其他事件和刑事案件發(fā)生,創(chuàng)立“平安學校”。工作任務:①強化學校治安管理,建立健全各類規(guī)章制度,維護公共秩序。②要加強門衛(wèi)管理,把好學校治安第一關。③維護學校交通秩序,避免事故發(fā)生,使車輛停放整齊有序④落實職責制,實行分級管理,確保師生活動安全。⑤加強巡查制度,維護學校正常的學習、生活秩序。⑥采取切實措施,加強防范工作,嚴厲打擊各種違法犯罪活動。

(二)、學校精神文化建設方面

學校精神文化建設是學校文化建設的核心資料,也是學校文化的最高層次。它主要包括學校歷史傳統(tǒng)和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態(tài),是一個學校本質(zhì)、個性、精神面貌的集中反映。學校精神文化又被稱為“學校精神”,并具體體此刻校風、教風、學風、班風和學校人際關系上。

1、校風建設:校風建設實際上就是學校精神的塑造,校風作為構(gòu)成教育環(huán)境的獨特的因素,體現(xiàn)著一個學校的精神風貌。在校風體現(xiàn)形式上,校風主要表現(xiàn)師生的精神風貌、文化氛圍育人氛圍。好的校風具有深刻“強制性”的感染力,使不貼合環(huán)境氣氛要求的心理和行為時刻感受到一種無形的壓力,使每一位學校人的團體感受日趨鞏固和擴展,構(gòu)成團體成員心理特性最協(xié)調(diào)的心理相容狀態(tài);好的校風具有對學校成員內(nèi)在動力的激發(fā)作用,催人奮進;好的校風對學校成員的心理發(fā)展具有保護作用,對不良的心理傾向和行為具有強大的抵御力量,有效地排除各種不良心理和行為的侵蝕和干擾。

2、教風建設。教風是教師在長期教育實踐活動中構(gòu)成的教育教學的特點、作風和風格,是教師道德品質(zhì)、文化知識水平、教育理論、技能等素質(zhì)的綜合表現(xiàn)。我們實施了教師“青藍結(jié)對”工程,讓不一樣階段的'教師在自我的位置找到自我發(fā)展的突破口,學校為他們搭建平臺,創(chuàng)設教育環(huán)境,讓新教師快速入格,讓青年教師迅速構(gòu)成教育風格,讓中老年教師在教學上推陳出新,大膽理解新的教育思想。使每一位教師都能有所發(fā)展,從而構(gòu)成學校實事求是、團結(jié)協(xié)作、高效嚴謹、開拓進取的教風,推動學校的教學管理教學質(zhì)量的和諧發(fā)展,穩(wěn)步攀升。

3、學風建設。學風是指學生團體在學習過程中表現(xiàn)出來的治學態(tài)度和方法,是學生在長期學習過程中構(gòu)成的學習習慣、生活習慣、衛(wèi)生習慣、行為習慣等方面的表現(xiàn)。我們擬定從學校的清潔衛(wèi)生工作、學生的禮貌禮儀為突破口,率先創(chuàng)造出雙語學?!罢麧嵉膶W校環(huán)境”、“優(yōu)雅的學生禮儀”,并以此為起點,對學生的學習、生活、行為等進行優(yōu)質(zhì)訓練,努力使學生成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展的人,和諧的人。

4、學校人際關系建設。學校人際關系包括學校領導之間的關系、學校領導與教職工之間的關系、教師之間的關系、教師與學生之間的關系、學生與學生之間的關系。和諧的學校人際關系有助于廣大師生員工到達密切合作,構(gòu)成一個團結(jié)統(tǒng)一的團體,更好的發(fā)揮整體效應。和諧的學校人際關系有助于調(diào)動教職工的進取性,更好的發(fā)揮個人才能,提高工作效率。和諧的學校人際關系還有助于排除和避免教職工之間、師生之間、學生與學生之間的矛盾和沖突,更好的完成學校的奮斗目標和工作任務。為此,我們設置了校長信箱、心理話信箱、工會活動、專家講座等活動,讓教師有機會說出自我的心理話,讓學生有機會訴說自我的苦惱。讓師生之間更好地溝通,讓教師之間在相互的合作中取長補短,增進彼此的感情,消除誤會,讓矛盾沖突化解在萌芽之初,為學校創(chuàng)造出和諧的人際關系網(wǎng)。

(三)、學校制度文化建設。

學校制度文化作為學校文化的內(nèi)在機制,包括學校的辦學理念、方針、規(guī)章制度,是維系學校正常秩序必不可少的保障機制,是學校文化建設的保障系統(tǒng)。“沒有規(guī)矩,不成方圓”,僅有建立起完整的規(guī)章制度、規(guī)范了師生的行為,才有可能建立起良好的校風,才能保證學校各方面工作和活動的開展與落實??墒菑娪辛Φ闹贫仍鯓拥脕??我們的制度如何體現(xiàn)對師生的約束和服務的協(xié)調(diào)?我們的制度如何予以落實?由此可見,僅有完整的規(guī)章制度是遠遠不夠的。所以,我們在制度建設中采取“從師生中來,到師生中去”的原則,做到“大家的制度大家定,大家的制度為大家。”此外還建立了教研組、年級組、辦公室、學科組等團體形式來加強相應的組織機構(gòu)建設和隊伍建設。也就是說,我校的制度文化建設實際上包括制度建設、組織機構(gòu)建設和隊伍建設三個方面的合力。組織機構(gòu)建設和隊伍建設是確保制度建設落到實處,并使其真正起到規(guī)范學校人言行的關鍵環(huán)節(jié),學校文化組織機構(gòu)的健全和完善,學校文化隊伍的勤奮與能干,對正常開展學校文化活動,加強學校文化建設,具有十分重要的、決定性的作用。我們要努力營造的就是“人人定制度,制度管人人”的和諧制度建設局面。

制度好比催化劑,能夠規(guī)范人們的言行,養(yǎng)成良好的習慣,促進人的健康成長。我校將制度建設作為環(huán)境教育的重要資料,與學校文化建設相緊密結(jié)合,相得益彰。制度不僅僅是約束人們的一項措施,更是讓師生在參與制定和執(zhí)行制度中得到教育,得到激勵。力求讓師生在用制度來規(guī)范自我時,沒有壓抑的感覺,只是為了在更好的機制環(huán)境下學習和工作。

對學生規(guī)范的制度要充分體現(xiàn)對學生的關愛,對學生的教育和引導,關注學生成長的過程,而不能使學生在“禁止”,“拒絕”中發(fā)展成長,同時對學生的要求還須體現(xiàn)對學生自主性的調(diào)動發(fā)揮。

我校將不斷地完善管理制度,在教職工管理中,在職務晉升、獎金發(fā)放、職稱評定、評優(yōu)獎勵中創(chuàng)造良好的競爭機制,讓教職工在競爭和合作中體會教育的樂趣。

(四)、保障機制。

1.成立領導小組

為加強對學校文化建設的領導,保證學校文化的正確方向,有效地協(xié)調(diào)全校的力量,構(gòu)成齊抓共建、師生員工進取參與的局面,強化學校文化的管理,有組織地開展學校文化活動,經(jīng)研究,決定成立雙語學學校文化工作領導小組。

領導小組成員名單:

組長:

副組長:

成員:

學校文化建設滲透于學校的教學、科研、管理、生活及各種學?;顒拥确矫?,學校文化建設是學校實施素質(zhì)教育和精神禮貌建設的重要組成部分。僅有和諧、健康、進取向上的學校文化才能培養(yǎng)和諧發(fā)展的師生,才能推動學校的和諧發(fā)展。這是我們雙語人持之以恒的追求,也是我們繼承傳統(tǒng)、展望將來的強勁推動力。

校園文化建設工作方案篇十三

為認真落實《臨朐縣教育局區(qū)域推進中小學特色學校創(chuàng)建實施方案》精神,進一步提高學校教育管理的水平,作為構(gòu)建和諧教育的根本,努力辦人民滿意的教育?,F(xiàn)結(jié)合我校實際情況,制定我校校園文化創(chuàng)建工作計劃,努力把我校建設成為名副其實的校園文化特色學校。

一、校園文化特色學校創(chuàng)建工作指導思想

立足學校實際,圍繞創(chuàng)建校園文化特色學校建設,以“發(fā)揚傳統(tǒng)文化,升華課程文化,創(chuàng)新活動文化,提升環(huán)境文化”為抓手,抓管理、抓建設、抓創(chuàng)新,打造一座環(huán)境整潔優(yōu)美、管理制度完善、學習氣氛濃厚、文化底蘊深厚、師生發(fā)展和諧的有山區(qū)特色的書香校園。

二、校園文化特色學校創(chuàng)建工作目標

著眼于培育師生人文精神和提升人文素養(yǎng),做到特色突出,成效顯著;教育質(zhì)量整體提高,教學管理規(guī)范發(fā)展。建設高品位、高質(zhì)量的校園文化,積極創(chuàng)建教師樂教、學生樂學的精神家園、學習樂園和生活公園。

三、校園文化特色學校創(chuàng)建工作的具體措施

1、發(fā)揚傳統(tǒng)文化,用標識文化提升環(huán)境之品位。

建校時,我們在校園內(nèi)設計了三處標志性建筑:一是古代狀元旗樣式的學校門口,二是少先隊旗樣式的建校紀念碑,三是最南端的“奮進”雕塑。三座建筑物相互呼應,寓意人才輩出。我校的實踐基地、雕塑、辦公室、教室、功能教室等都有命名,標識牌美觀大方。一句提醒,讓人體會出珍惜時間、感嘆光陰的啟示;溫馨提示,影響著學生的一言一行,就連花叢間、樹林中、草坪旁也點綴著石文化的光亮。這形態(tài)各異的觀賞石與綠樹、紅花、碧草、天真爛漫的學生相映成趣,構(gòu)成了師生與自然和諧相處的畫面。標識文化提升了校園文化層次,拓展了德育美育的外延。

2、升華課程文化,構(gòu)建農(nóng)科教一體化教學模式。

我們把實施農(nóng)科教一體化教學與創(chuàng)造高效課堂結(jié)合起來,深化山區(qū)素質(zhì)教育。我們建立了四個校外實踐基地:德育活動基地(響水崖村臨朐縣抗日民主政府舊址、響水崖東溝村齊長城遺址)、社會實踐活動基地、少年農(nóng)校學習實習基地(蘋果園、桃園、山茱萸園)、社區(qū)服務基地(鎮(zhèn)敬老院、神牛谷風景區(qū))。我校的農(nóng)科教一體化教學,20xx年被市教育局評定為全縣唯一的素質(zhì)教育傳統(tǒng)項目。

九山鎮(zhèn)是著名的生態(tài)林果大鎮(zhèn),立足豐富的教育資源,我們掛牌成立少年農(nóng)校,設立四處校內(nèi)外實踐基地,聘請3名當?shù)厝瞬艦樾M廨o導員,定期指導學生的實踐活動。學生在實踐基地學習果樹管理知識,回家后協(xié)助農(nóng)業(yè)勞動,拓寬學生的學習時空,培養(yǎng)學生的動手能力,探索一條適合農(nóng)村發(fā)展需要的教學模式。為完善農(nóng)科教一體化,我們組建了“山里紅”少年農(nóng)科院和“白云”氣象站兩個社團,積極開展了科普學習、科學研究活動。“山里紅”少年農(nóng)科院在教師指導下,通過搜集資料、社會調(diào)查、進行小課題研究,編寫了印刷精美,內(nèi)容豐富的五輯校本課程——《知識方舟》、《認識校園植物》和《果樹管理知識》,一本本圖書讓學生愛不釋手,彌補了國家課程和地方課程之不足,豐富了學習生活。我們還和縣氣象局聯(lián)系,建起了“白云”氣象站,成立了興趣小組,學生學會了觀測風向,測量風速、雨量、氣溫等,不但學得了氣象知識和技能,而且還為當?shù)厝罕娚a(chǎn)、生活特別是管理果樹提供了氣象服務。

3、創(chuàng)新活動文化,為學生搭建自我展示的舞臺。

我們注重發(fā)揮學生的主觀能動性,在每個教室前設立了閃光臺,張貼學生有創(chuàng)意的作品,展現(xiàn)學生的閃光點。學校設立了《校園之聲》廣播輪播制。就是以班級為單位,每日輪流主持校園廣播。學生根據(jù)需要提前收集廣播素材,準備演講稿,并且能及時發(fā)現(xiàn)周圍有意義、值得思考、借鑒的素材進行播報。

每年一屆的“校園文化藝術(shù)節(jié)”是全校性的最高學生藝術(shù)競賽活動,至今已開展了十四屆了,參賽作品都要經(jīng)過精心準備,代表著各班學生最高的藝術(shù)水平。今后我們將繼續(xù)開展“校園文化藝術(shù)節(jié)” (包括歌詠比賽、書畫比賽、普通話演講比賽、經(jīng)典誦讀比賽、英語發(fā)標準音比賽、文藝演出等),以此提高學生的藝術(shù)水平和素養(yǎng),增強學生的集體責任心和榮譽感,培養(yǎng)一大批學生文藝骨干。另外我校的 “周末小星星兒童社區(qū)俱樂部”、“飛彩”社團、“小百靈”社團、“再緒神話”社團等等活動繼續(xù)優(yōu)化落實,共同構(gòu)成我校多層次、多形式的文化活動體系。

我校將一改往日把校園文化建設局限于學生管理和思想教育的層面上,以“四項基本功”為抓手,促進學生全面發(fā)展和個性發(fā)展,從而使我校的校園文化建設彰顯個性,點亮文化之燈,扣開心靈之門,提高辦學品味,走上素質(zhì)教育之路。

校園文化建設工作方案篇十四

活動背景:

寒冷冬季,萬物俱寂。這是一個慵懶的季節(jié)!有人說青春是人生的黃金季節(jié),也有人警告被窩是青春的墳墓。為了在冬季,督促資土xx屆全體成員繼續(xù)積極發(fā)揚大一早起的優(yōu)良作風,響應組織團隊的號召。同時在枯燥的早操活動基礎上進行內(nèi)容的豐富化,活動的有效化,以提高同學們參加活動的積極性。寬闊的校園環(huán)境為我們提供了足夠的空間來施展才華與求學奮進,多才多藝的同學為我們提供了免費而且強大的教師團隊!而最終活動的關鍵取決于整個資土團隊的積極性與有序性及堅強的毅力。

活動名稱:

東北大學資土學院“文化季”

活動理念:

“學吾所好,好吾所學”

活動構(gòu)成:

韓語入門,日語入門,超炫爵士舞,英語四級大闖關,高數(shù)補補補,線代攻關。

活動特色:

一. 40成我心:上課時間一律是40 分鐘,所有的教學活動都在四十分鐘內(nèi)完成,并且一周一次;

二.活動特色還在于活動內(nèi)容的豐富性,趣味性與有效性。有效性體現(xiàn)在老師對上課內(nèi)容的精簡,上課時間的合理設計。這些都是在總結(jié)我們這個隊伍成員興趣,結(jié)合活動實施的可行性的基礎上來策劃和實施的,同時幫助同學們杜絕冬季賴床現(xiàn)象;

三.“文化季”活動中老師沒有報酬,學生無需交學費,是純粹的能力鍛煉與技能培養(yǎng);

四.建立各個班的飛信平臺,及時發(fā)布個班的最新消息!

活動目標:

保證大家能在冬季養(yǎng)成早起的好習慣,同時在早起之后能夠結(jié)合個人興趣,利用有限的40分鐘學到自己想學卻一直沒有機會學的才藝或補習自己的弱勢學科。也為我們作為理工科學生增添一些才藝,在學校舉行活動的時候有強大的參賽隊伍,也為以后大家走入社會的時候有除學習成績外的技能。

目前狀況:

目前已經(jīng)在開展的內(nèi)容有“高數(shù)補補補”,“線代攻關”和“日語入門”,“韓語入門”。同學積極性不錯,但持久性有待加強。所以活動策劃處與學習部,事務部需要強力聯(lián)手,將各自的工作與活動的開展密切結(jié)合。

活動內(nèi)容:

一.韓語入門

任課老師:全偉潁(規(guī)劃1001)

上課地點:一號樓106教室

上課時間:每周周三早7:00—7:40

活動安排:

二.日語入門

任課老師:李佳益(土木1001)

上課地點:一號樓106教室

上課時間:每周周五早7:00—7:40

活動安排:

不了解一門語言是無法走入以這門語言為母語的人們的內(nèi)心的。因為日語是入門比較塊的一門語言,同時我的個人理念是要學習一門語言不僅僅是知道,更多的應該是了解,應該使語言學習與文化了解同步進行,所以在每節(jié)課上都會介紹一些關于日本,日本人,日本文化中大家比較感興趣的內(nèi)容,比如“日本三道”,日本漫畫,日本禮節(jié)等等。

因為上課時間比較有限,所以本學期初步完成基本句型,基本語法,基本詞匯的介紹。最終的目的是將大家?guī)У饺照Z學習的語言環(huán)境中來,是大家能夠找到自學的方法!

三.高數(shù)補補補

任課老師:楊正倉(測繪1001)程夢春(資源1001)

上課地點:一號樓106

上課時間:6:40---7:20

活動安排:

由于大一上學期全學院共有30人高數(shù)掛科,而這些同學又將在本學期參加補考。已過一年,大部分同學對大一上學期的所學知識有很大程度的遺忘,所以加強這部分同學對所學知識的回憶很有必要。通過每周一節(jié)課的固定補習,一定可以取得很好的效果。講課老師就是對同學存在的疑惑困難給以解釋,起到答疑解惑的作用。補考的同學也可以溫故知新,力爭順利通過這學期的補考!

四.線代攻關

任課老師:周浩(測繪1001)

上課地點:一號樓106

上課時間:6:40---7:20

活動安排:

對大家關于線代存在的疑惑或解題上存在的困難給以適當及時的解決,幫助他們溫習所學知識,夯實基礎,爭取順利通過這學期的補考!

五.街舞入門

任課老師:陳雨(土木1003)

上課地點:三舍東網(wǎng)球場

上課時間:每周周二早7:00—7:40

六.英語四級大闖關

任課老師:朱詠馨(土木1003) 上課地點:一號樓104教室

上課時間:每周周一早7:00—7:40

活動組織:

此活動涉及學習,生活各個方面,在策劃組織與管理上需要將學習部的學習活動的組織,事務部的早間查寢于督促,與秘書部的協(xié)調(diào)配合緊密結(jié)合,同時也需要各班班委的積極配合。所以各部門應互相溝通,商討,協(xié)調(diào),并得到同學們的積極配合,使“文化季”活動有序的開展。

校園文化建設工作方案篇十五

學校文化建設是學生成長的重要途徑。我校在學校文化建設中,以社會主義榮辱觀為導向,以學生為主體,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化學校文化環(huán)境為重點,以豐富多彩、進取向上的學校文化活動為載體,讓學生在日常學習生活中理解先進文化的熏陶和禮貌風尚的感染,促進了學生的健康成長。

一、開展豐富的文化活動

學校文化活動是學校文化建設的重要體現(xiàn),是育人的重要途徑。為此,我校充分挖掘潛力,廣泛運用教育資源,進取開展學校文化活動。包括:

1、主題鮮明,形式多樣的主題班會。

根據(jù)新時期學生的心理特點和目前社會普遍關心的問題,我校創(chuàng)設了三大主題班會:

養(yǎng)成教育(主題有:做一個講誠信的人、做一個有職責的人、朋友與友誼、我心中的偶像、自信與成功等);

感恩教育(主題有:感激父母、感激教師、關愛、名人激勵我成長等);

心理輔導(主題有:如何適應新環(huán)境、克服心理壓力,做生活的強者、心理調(diào)試——相信自我、如何正確對待失意等)。

有時還邀請家長參加,收到了較好的教育效果,如黃太福教師的主題班會——感激父母,生動精彩,父母和子女相擁而泣,班主任及前來聽課的兄弟學校的教師也留下了感動的眼淚,并響起了陣陣掌聲。主題鮮明,形式多樣的主題班會,已成為我校德育教育的一道亮麗的風景,得到了家長、社會以及上級主管部門的肯定。

2、國旗下的講話,莊嚴的正面教育。

我校堅持每周一的升旗制度,充分利用國旗下的講話對學生進行正面教育,如愛國主義教育、前途夢想教育、團體主義教育、禮貌禮貌教育、誠實守信教育等等。話語雖不多,但十分注重實效,在莊嚴的國旗下,嚴肅的氛圍中,收到了很好的教育效果,國旗下的講話已成為我校德育教育的一個重要的、高效的渠道。

3、發(fā)揮媒體的作用,營造良好的文化氛圍。

我們充分利用好廣播、櫥窗、黑板報等學校文化設施,充分發(fā)揮其宣傳作用,努力營造正確的輿論氛圍,以科學的理論武裝人,以正確的輿論引導人,以高尚的情操塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。學校廣播室每一天廣播時間1小時,除了宣傳學校好人好事、扶正貶邪外,還根據(jù)學生年齡和興趣特點,在不一樣時段設計了不一樣的廣播板塊,大大活躍了學校文化氛圍。櫥窗、黑板報也成為學校專題教育的宣傳窗口,學校和社會的重大事件、評論及學生對專題教育的體會都能夠在校內(nèi)櫥窗和黑板報中得到直接的體現(xiàn),有力地配合了學校工作,提高了教育效果。

4、開展各種課內(nèi)外活動,搭建個性發(fā)展平臺。

我們充分廣泛地開展各種課內(nèi)外活動,為全面培養(yǎng)學生個性特長搭建起一個又一個發(fā)展平臺。如“創(chuàng)立安全禮貌學?!?、“樹立社會主義榮辱觀”、“珍愛生命,拒絕毒品”、“拒絕管制刀具進學?!薄ⅰ肮?jié)儉從我做起”、“做一個禮貌的小學生”等專題活動,既進行了思想品德教育,又豐富學校文化生活,開拓了同學們的視野;“祖國在我心中征文比賽”、“元旦文藝匯演”、“手抄報比賽”、“書畫大賽”、“六一游園活動”等課外活動,為學生供給表現(xiàn)舞臺,展現(xiàn)了學生的個性特長;“消防應急演練”、“地震應急演練”等實踐活動,讓師生學會應對突發(fā)事件緊急自救的知識,大大增強了師生的安全意識。

經(jīng)過廣泛開展各種課內(nèi)外活動,進一步凈化了學校文化,抵制了消極、腐朽思想的滲透,抑制了低級、庸俗的文化趣味和非理性文化傾向,引導了學校文化向健康高雅的方向發(fā)展,也推動了學生素質(zhì)的全面發(fā)展,提高了德育的實效性。

二、扎實抓好品行養(yǎng)成教育

良好的行為習慣養(yǎng)成教育是是德育工作中最“實”的部分,是看得見、摸得著的,是德育工作的中心環(huán)節(jié),是反映學校德育工作成效的重要標志。我們突出抓了兩個方面:

一是完善“他律”,倡導“自律”。

經(jīng)過《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》的實施及校規(guī)、班規(guī)的制訂與實施,使學生熟知并到達學校生活中具體的行為要求;建立良好的獎懲與激勵機制并及時分析總結(jié)學生品德行為的成功經(jīng)驗與失敗教訓;在班級中創(chuàng)設產(chǎn)生良好行為的情境,構(gòu)成健康的輿論,

二是扎實抓好生活細節(jié),促進養(yǎng)成教育。

在師生中廣泛倡導“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”、“千里之行始于足下”、“學校無小事,事事皆育人;教師無小節(jié),處處是楷?!钡裙庞柡透裱?,提倡“寓卓越于平凡,寓成功于細節(jié)”等理念,及時運用表揚與批評、肯定與否定等團體輿論手段,并與家庭教育達成共識,讓學生真正“從我做起,從身邊做起,從小事做起”,逐漸養(yǎng)成良好的行為習慣。

經(jīng)過不懈努力,我校全體師生講學習、講禮貌、講禮貌、講衛(wèi)生已蔚然成風,已經(jīng)構(gòu)成了良好的校風和學風,“人人是赤小形象,個個是赤小環(huán)境的保護者”的局面已經(jīng)構(gòu)成。

三、創(chuàng)立優(yōu)美的物質(zhì)環(huán)境

物質(zhì)環(huán)境是學校文化的“硬件”,沒有完備的“硬件”系統(tǒng),學校文化就得不到健康的發(fā)展。為了優(yōu)化育人環(huán)境,樹立鮮明的學校形象,構(gòu)成有文化底蘊的濃厚的學校文化氛圍,我們從辦學宗旨、辦學理念、學校歷史、發(fā)展規(guī)劃、師生規(guī)范等方面綜合研究,構(gòu)成特色鮮明、統(tǒng)一和諧的學校形象。

1、加大經(jīng)費投入,科學規(guī)劃學校整體布局。

我們以優(yōu)化育人環(huán)境為切入點,以營造高品位的文化氛圍為突破口,以創(chuàng)立“縣級名?!睘榘l(fā)展目標,不斷加大經(jīng)費投入,對學校進行了布局調(diào)整,教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)已完全分開,新建了特色鮮明、寓意深遠的學校大門和硬化了寬敞美麗的校道;美化綠化了整個學校,使學校綠樹成蔭、鳥語花香、美麗幽雅。

2、重視人文建設,提高學校文化品位。

“處處是教育之地”,是我們力求讓學校自然環(huán)境和人文環(huán)境體現(xiàn)出學校文化特有底蘊的學校建設原則。走近校門,“改變自我從今日開始,良好習慣成功的起點”的大型標語,激勵著師生拼搏進取;進入學校,“禮貌、自信、求實、創(chuàng)新”的校風,“厚德、博學、自強、奮進”的校訓,“博愛、嚴謹、敬業(yè)、奉獻”的教風和“自主、好問、樂讀、精思”的學風,莊重、醒目,催人奮進;“奮斗改變?nèi)松?,拼搏?chuàng)造輝煌”等警句,耐人尋味,時刻激勵著學生的斗志;文化長廊中的《學生守則》、《學生日常行為規(guī)范》時刻提醒著學生;巨幅《中國地圖》、《世界地圖》讓同學們胸懷祖國、放眼世界,時刻激起學生的愛國之情;學生作品展,展示了我校素質(zhì)教育的成果。潤物細無聲,墻壁會說話,花草也賦詩,設施能啟智,學校的一草一木、一磚一瓦都成為知識的載體。經(jīng)過精心設計,把教育目的和科學文化知識,融進學校的每一個角落。

3、人人參與,構(gòu)建各具特色的班級文化。

教室是學生在學校里感情最深、影響最大、最主要的學習、生活場所。為了給學生供給一個對他們潛移默化最直接、最有效、最重要的育人環(huán)境,也為了給每一位學生供給展示才華,挖掘潛能,充分發(fā)揮聰明才智的舞臺,在學校整體規(guī)劃的同時,學校還創(chuàng)造性的讓全校學生共同參與年級、班級文化建設。在教師的指導下,學生自主設計的班級環(huán)境,凸現(xiàn)出班級特色和散發(fā)出濃郁的文化氣息,教室的墻壁變成了學生學習創(chuàng)造的天地。

走進教室如同走進了知識的海洋,不一樣的年級不一樣的班級有不一樣的欄目。一扇扇別具特色、富有新意的班門脫穎而出;彰顯個性的班風折射出班級特色;室內(nèi)的環(huán)境設計別有新意:名人畫像、名言格言、學生書畫散發(fā)出濃郁的文化氣息;“社會一角”使學生對社會多一份關注、多一份了解、更多一份職責;“學習園地”展示了學生各類優(yōu)秀作品,使學生感受到學習的歡樂、知識的魅力;“心里話”加強了師生之間的溝通,拉進了師生間的距離;“班級之星”帶動了全班,堅定了信心,每一顆“星星”都看到自我的點滴提高,驕傲的告訴同學和教師:我能行,我最行;“父母的叮嚀”讓孩子們讀懂了父母的融融愛意、良苦用心,明白“可憐天下父母心”;“巧手慧心”展示學生的個性、才華。經(jīng)過一年的實踐和不斷完善,班級文化建設又成為了我校另一道亮麗的風景線,得到了教育行政部門的充分肯定。

四、樹立可學的師生楷模

榜樣的主要功能在于示范和激勵,激勵是第一位?!鞍駱拥牧α渴菬o窮的”,身邊榜樣的作用必然更大。我們十分重視挖掘師生中的進取因素,樹立榜樣,大力宣傳,讓榜樣成為學校文化建設中的重要力量。

如在文化長廊中開辟專欄展示“教師風采”;對在各級各類教學競賽中取得優(yōu)異成績的教師以及榮獲各種榮譽的教職工、三好學生、優(yōu)秀班干部、勞動進取分子,及時經(jīng)過光榮榜的形式進行公開表揚,并在每學期開學典禮上公開表彰;各年級,各班也成立了“提高之星”、“星光燦爛”等宣傳欄,及時表揚在年級、班上有提高的學生。

這樣,既讓受表彰的師生擁有一種強烈的成就感,又讓他們感覺到肩上的職責,同時更為學生樹立起可學、可追趕的榜樣,讓師生明白榜樣就在身邊,讓榜樣成為鞭策自我和激勵他人的力量,讓學生更加信任和熱愛自我的教師和學校。

天道酬勤,付出必有收獲。

近一年的工作,我們最深的體會是:

大力開展學校文化建設,提高全體師生員工的素質(zhì),締造和諧學校,能帶動和促進學校各項事業(yè)的飛速發(fā)展,取得優(yōu)異的成績,創(chuàng)造出一個欣欣向榮,充滿生機的優(yōu)質(zhì)學校。

在今后的工作中,我們決心以市禮貌單位這一崇高的榮譽為目標,激勵自我,要求自我,總結(jié)經(jīng)驗,克服困難,一如既往地加強學校文化建設,創(chuàng)立禮貌和諧的學校,使這枝精神禮貌之花越開越紅,越開越艷。

校園文化建設工作方案篇十六

一、指導思想

學校文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效平臺,大力加強和建設學校文化是學校管理的一個重要資料,是全面育人不可缺少的重要方面。以素質(zhì)拓展為目的,立足實際,努力構(gòu)建具有我校色的學校文化體系,使我校學校文化朝著人文化、正規(guī)化、多樣化、群體化、藝術(shù)化方面發(fā)展。

二、目標要求

遵循“總體規(guī)劃、分布實施、逐步完善”的原則,按照學校建設營造整體美,綠色植物營造環(huán)境美,行為習慣營造禮貌美的思路,使我校構(gòu)成以書養(yǎng)德、團結(jié)奮進的校風,讀書明禮、勤奮努力的學風,為人師表、教書育人、不斷探求的教風,團結(jié)友愛,互相幫忙,歡樂和諧,健康向上,爭做主人的班風。

三、具體辦法

(一)、加強教風、學風、班風、校風建設,為學生健康成長營造良好氛圍。

1、深入開展師德教育,轉(zhuǎn)變工作作風,為人師表,以情感人,人格育人,科學管理,在全校范圍內(nèi)逐步構(gòu)成講職責、講質(zhì)量、講師德,作表率的工作氛圍和勤思考、好學習、敢創(chuàng)新、樂奉獻,以書養(yǎng)德,團結(jié)奮進的良好風氣。

2、抓好學生公共道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。a、以《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為主要資料,加強禮儀教育,圍繞《思想品德》這門課程加強形勢教育,增強正義感、愛國意識。b、并經(jīng)過豐富多彩課外活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新品質(zhì)、創(chuàng)新思維和創(chuàng)新本事。c、加強對學生安全教育、法治教育、環(huán)保教育、科技教育,培養(yǎng)學生關心社會、關心團體、關心自然、關心他人與自我的良好習慣,在學生中的構(gòu)成,讀書明禮、勤奮努力、健康向上,團結(jié)友愛,歡樂成長的良好氛圍。

(二)重視學校規(guī)劃、硬化、凈化、綠化、美化、文化建設,為學生健康成長創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境。

1、環(huán)境建設

1)綠化、美化:學校綠化產(chǎn)、美化,根據(jù)學校整體規(guī)化進行安排,以實用、經(jīng)濟、美觀為原則,按照季節(jié)種植花草樹木,以綠色植物造景為主,盆栽小品為輔,做到點面結(jié)合。充分利用學校的每一個角落,使整個學校干凈、整潔、美觀有序,定期對花草樹木進行修剪、養(yǎng)護、整理。讓學校成為工作、學習、修憩的夢想場所。

2、對教室、辦公室、微機室、圖書室、閱覽室內(nèi)部設施進行全面檢修,強化室內(nèi)外衛(wèi)生要求,清除衛(wèi)生死角,做到窗明幾凈,空氣清新,堅持公共場所整潔,室內(nèi)外物品放置整齊,學習辦公用品擺放有序。

3、注重師生外在儀表,樹立我校師生良好的外在形象。

4、文化氛圍。

①充分發(fā)揮黑板報、學校宣傳櫥窗、廣播站的作用,擴大宣傳陣地和宣傳資料,結(jié)合上級文化精神,把禮貌學校建設與學校中心工作緊密結(jié)合起來,引導學校文化健康向上,開展形式多樣的宣傳活動。

②精心設計學校人文環(huán)境,充分利用走廊、墻壁、教室張貼杰出人物的畫像、格言、匾牌。充分利用班級學習園地、黑板報、櫥窗等制作設計介紹家鄉(xiāng)自然風光,風土人情,建設成就的圖片和文字,定期或不定期進行檢查評比,開展禮貌班級評比活動,營造文化氛圍。

(3)完善學校規(guī)章制度建設,為學生健康成長供給制度保證。

1、嚴格工作紀律,建立考勤制度和簽到制度。

2、不斷修訂和完善本單位工作職責,辦事程序和工作要求,嚴格按學校規(guī)章制度實事求是,講求實效,進行科學管理。轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,人格育人。建立健全管理制度,使學校各項工作有章可循,依法治教,依法執(zhí)教,依法治校。

3、加強各項監(jiān)督檢查和考核評比工作,強化師德師風建設,進一步提高師德水平,弘揚正氣,抵制不正之風。

4、搞好校本培訓,加強教育教學研究,造就“理念領先、敬業(yè)愛生、一手多能、創(chuàng)新力強的教師隊伍”。

5、加強學生學習,行為習慣等方面的制度建設。

四、典型引路、相互學習,不斷提升我校學校文化建設水平。

1、充分發(fā)揮學校廣播的作用,報道師生的優(yōu)秀典范。

2、開展好各類學習活動,擴大學習交流范圍,加強學科整合,相互學習,相互促進,共同提高,營造濃郁的文化氛圍。

五、工作要求

1、統(tǒng)一思想,提高認識,明確學校文化建設的重要性。學校文化建設是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要方面,是體現(xiàn)學校特色的重要平臺,正確的導向指引學生,內(nèi)在的力量凝聚學生、激勵學生才能真正的將學生培育成為“四有”合格者和接班人。

2、加強領導,明確職責,確保學校文化建設工作順利進行。

(1)成立領導小組,全面開展學校文化建設工作。

組長:________

副組長:________

成員:__________

領導小組下設辦公室,由【人名】同志負責日常事務。

(2)具體分工

校行政:合理化規(guī)劃、提議、各項監(jiān)督、道德規(guī)范

總務處:環(huán)境建設、美化綠化、道德規(guī)范

辦公室:學校風貌、制度建設、道德規(guī)范

教導處:教風建設、教學教研、道德規(guī)范

大隊部:文化氛圍、輿論宣傳、道德規(guī)范。

校園文化建設工作方案篇十七

校園文化建設要以全面貫徹教育方針全面提高教育質(zhì)量為宗旨,以全面實施素質(zhì)教育、培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力和社會實踐能力為具體目標,強化“三風”建設,為學生的發(fā)展、教師的發(fā)展和學校的發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的人文環(huán)境,使學校成為師生身心愉悅、情感陶冶的成長樂園,從而形成能夠充分展示學校個性魅力和和辦學特色的校園文化。

培養(yǎng)優(yōu)良的校風、教風、學風;以開展各種文明創(chuàng)建活動為中心,努力建設內(nèi)容豐富多彩,格調(diào)健康向上,既充滿生機活力又促進師生共同發(fā)展的校園文化,形成學校濃厚的文化氛圍;通過校園文化建設活動,促進學生思想道德和科學文化素質(zhì)健康協(xié)調(diào)發(fā)展,努力構(gòu)建和諧校園。

(一)加強學校環(huán)境建設

本著“追求高品味,著眼實用性,科學規(guī)范,合理高效”的原則,搞好校園綠化、美化,適當設置具備育人功能的景點,做到點面結(jié)合,使校園成為工作、學習、休憩的理想育人場所。

1、凈化、綠化、美化工作

目標:體現(xiàn)一定的文化內(nèi)涵,根據(jù)現(xiàn)有條件,巧妙設計各景點,花草樹木布局錯落有致、疏密合理,邊邊角角也不放過,力爭做到“春有花,夏有蔭,秋有香,冬有綠”,建設恬靜雅致、自然優(yōu)美的校園。

(1)學校凈化是學校文明的第一個標志。在校園內(nèi)所有的教育活動場所、生活場所都要保持潔凈,做到視線內(nèi)無臟亂,每個師生員工都應有良好的衛(wèi)生習慣。

(2)多年來,我校特別注重育人環(huán)境的優(yōu)化,在此基礎上,我校將根據(jù)實際做精做美,也要對于辦公室、教室、功能室的綠化做適當?shù)奶碇?。同時加強對綠化工作的目標責任制管理,由校內(nèi)員工定期對全?;ú荨淠具M行修剪、養(yǎng)護。開展“綠色行動”,由班級認領綠地,在綠地上設置富有藝術(shù)性和教育性的標語,成立“護綠”學生社團,定期開展綠色教育、環(huán)境保護活動。

2、人文景觀建設

目標:加強人本文化建設,充分體現(xiàn)“協(xié)調(diào)和諧、個性魅力、辦學特色”的原則。

(1)打造“走廊文化”、“樓梯文化”、“廁所文化”,讓學校的每一面墻壁,每一個角落都能說話,在教學樓學生必經(jīng)的走廊內(nèi)創(chuàng)設“文化長廊”。在走廊及樓梯墻壁的適當位置懸掛統(tǒng)一規(guī)格、制作精美的師生字畫、工藝作品、設置班級風采展示欄。

(2)學校各種標牌(處室牌、教室牌、綠地標牌等)要做到精致美觀。

(3)不斷優(yōu)化校園音響系統(tǒng),每天課前播放輕松歡快的輕音樂,讓師生在其中得到美的享受。

3、班級文化環(huán)境建設

班級教室的布置要兼顧共性與個性,各班師生可根據(jù)各自的特點創(chuàng)設不同的風格與追求,鼓勵和引導學生參與班級文化建設,通過班風、學風、教風的建設來體現(xiàn)隱性文化,讓教室成為學生表現(xiàn)自我,優(yōu)化個性的場所。

4、辦公室文化環(huán)境建設

辦公室文化環(huán)境建設是校園文化建設的重要組成部分。學校各辦公室應根據(jù)學校文化建設的具體要求認真布置,營造濃厚的辦公室文化氛圍。學校將根據(jù)具體標準評選“先進辦公室”。

5、隊室及其他功能教室文化環(huán)境建設

隊室是一所小學文明的窗口之一,也可以從隊室反映出一所小學文化水平的高低,所以讓隊室插上文化的翅膀?qū)τ趯W校文化建設有著比較重要的意義。我校的隊室還需在文化性、藝術(shù)性、教育性及兒童化上做些文章,同時也要做日常清潔維護工作。同時也要注重其他功能教室的文化環(huán)境建設。

6、努力構(gòu)建數(shù)字校園

在我?,F(xiàn)有的計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)及計算機管理人員基礎上,積極發(fā)揮其在開展教學、科研和管理及電子政務的作用,要運用寬帶、局域網(wǎng)將校園內(nèi)的各種信息數(shù)字化,以增進交流,改變教師的授課方式與學生的學習方式,提高學校管理的水平。學校要充分發(fā)揮校園網(wǎng)的作用,全面改版學校網(wǎng)站,精心設計網(wǎng)頁,經(jīng)常更新網(wǎng)站內(nèi)容,豐富信息流量,為學校、教師、學生、家長、社會搭建一個交流平臺。

7、改善周邊環(huán)境,打造“平安校園”

經(jīng)常與公安、工商、文化等部門和社區(qū)單位共同配合,及時搞好學校周邊環(huán)境的綜合治理,使學校周邊環(huán)境安全、健康,避免不良風氣、行為、文化對學生的身心侵害。

1、打造學校精神

學校精神是學校文化的核心,是學校的靈魂,我校要認真總結(jié)本校的優(yōu)良傳統(tǒng),緊密結(jié)合時代精神,提煉富有內(nèi)涵和個性的辦學理念,通過長期積淀成為我校的學校精神。

(1)繼續(xù)開展師德建設活動。這個要與建立和諧師生關系緊密結(jié)合起來,突出開展“對學生要有愛心,對工作要有責任心,對同事要有誠心”三心活動,使師生凝心聚力。

(2)與時俱進開展系列教育活動。結(jié)合各種傳統(tǒng)、重大節(jié)日等,繼續(xù)深化小學生日常行為規(guī)范教育。

(3)提高師生的團隊精神。在師生中創(chuàng)造性地開展一些活動,重點突出開展一些形式多樣文體活動,讓師生在活動中感受到快樂,感受到溫暖。

(1)開展教師專業(yè)閱讀和校本培訓,構(gòu)建教師文化。

結(jié)合讀書節(jié)用“終身學習”的理念指導、鼓勵教師閱讀專業(yè)書籍,促進教師養(yǎng)成自覺讀書學習的習慣;采取“經(jīng)驗交流(班主任)、案例分析、課堂研討”等形式來提高教師的教學研究能力;開展以“教師教學展示”為主要內(nèi)容的活動,評選北馬路小學校園名師,引領學校校本培訓和教科研工作。

(2)開展校本研究,重建教研文化。

憑借教師專業(yè)化發(fā)展學校這一載體,用“走出去,請進來”的辦法,利用專業(yè)引領這一形式指導教師的教學實踐;落實學校教研組制度,加強教師之間的對話、互動和合作;要求教師做好教學反思,從四個方面“精彩回顧、彌補追述、教育摘錄、教學隨想”使大家在自我反思中提升教學綜合能力。

3、統(tǒng)一學校形象標識

學校精神要通過一定的物質(zhì)載體表現(xiàn)出來,所以我校將在原有基礎上,加強形象策劃并廣泛征集意見,進一步完善、統(tǒng)一學校各種形象標識,推行學??ㄍㄐ蜗蟆疤柣ā?,精心制作并規(guī)范使用校訓、校標、?;铡⑿F?、校歌,編輯校報、校刊,制作、美化各類指示牌。讓師生耳濡目染,受到學校精神的熏陶和激勵,從而增強了凝聚力和向心力。同時也充分顯示了學校辦學思想和人文特色。

我校要按照學生身心發(fā)展規(guī)律,充分發(fā)揮學生個性特長,開展形式多樣的學校活動,通過活動強化學校文化精神,打造“陽光”、“綠色”、“書香”的北馬路小學。

1、實施“陽光教育行動”,打造“陽光童年”。

(1)繼續(xù)深入開展心理健康教育活動,及時幫助學生解決心理困惑,使學生心理陽光起來。

(2)繼續(xù)完善學生激勵機制,以學??ㄍㄐ蜗蟆疤柣ā睘橐劳?,以“三好生”、“學習太陽花”、“體育太陽花”“禮儀太陽花等評選泔活動,發(fā)放“太陽花” 卡,來評價激勵孩子。把學生最美的一面找出來,促進學生和諧發(fā)展。

(3)組建學生太陽花社團,如太陽花讀書社、太陽花廣播站、太陽花記者團等。通過社團活動,豐富學生課余生活,促進學生素質(zhì)提高,同時努力讓學生太陽花社團成為我校文化建設的重要陣地。

2、開展“綠色教育”,努力創(chuàng)建“綠色學?!薄?/p>

目標:通過優(yōu)化校園環(huán)境和對學生進行環(huán)保教育、節(jié)約教育和勞動技能教育,努力創(chuàng)建縣“綠色學?!?。

(1)創(chuàng)設優(yōu)雅的校園環(huán)境,營造濃厚的綠色教育氛圍。加強宣傳,根據(jù)“建設環(huán)境,保護環(huán)境,人人有責”的要求,充分利用各種契機,大張旗鼓地宣傳環(huán)保、科普知識;通過多種渠道,擴大環(huán)保知識視野。

(2)強化學科滲透,做到綠色教育與學科滲透相結(jié)合、與科技、科普教育相結(jié)合,校內(nèi)教育與校外活動相結(jié)合,課內(nèi)教育與課外輔導相結(jié)合。精心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的綠色教育日活動,提高教育的針對性和實效性。

(3)倡導綠色生活方式,深化學生綠色行為,開展節(jié)水節(jié)能活動,“拒絕白色污染”,自覺愛護資源,注意回收資源。

(4)積極開展綠色行動“五個一”活動。環(huán)保文章讀一讀,環(huán)境污染看一看,環(huán)保小報辦一辦,綠色行動做一做,環(huán)境之星評一評等系列活動。

3、推進“書香童年”計劃,創(chuàng)建“書香校園”。

目標:通過創(chuàng)建“書香校園”活動,旨在營造積極向上、清新高雅、健康文明的校園文化氛圍,激發(fā)師生讀書的興趣,讓課外書為孩子們打開一扇扇窗,開啟一道道門,豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,真正使他們體驗到:我們的成長離不開讀書。

(1)舉辦讀書節(jié)活動,開展經(jīng)典詩文誦讀、“書香班級”及“書香少年”的評比。

(2)引領教師專業(yè)閱讀,為教師推薦書目并購置相應圖書,讓教師的知識、能力、人格在專業(yè)閱讀中提高、升華自己。

(3)把推進“書香童年”計劃,舉辦讀書節(jié),創(chuàng)建“書香校園”作為學校文化建設的一個重要載體。要真正讓學生能捧起經(jīng)典,在經(jīng)典中快樂成長。

在重視以上三大項目的同時,我們要積極組織好各種融趣味性與知識性于一體的文化活動,要積極開展藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)等活動,要積極開展學生綜合實踐活動。精心組織,發(fā)揮學校文化育人的功能,使學生受到良好的文化熏陶和教育。

制度本身就是一種文化,制度的形成應該由全體師生共同參與制訂,這樣形成的制度才能更顯出它的優(yōu)越性和生命力,最后才能能夠轉(zhuǎn)化為全體教職工的自覺行為。

目標:通過制度文化建設,在依法、高效、規(guī)范管理的基礎上,倡導陽光管理、民主管理、自主管理,體現(xiàn)以人為本的精神,從而形成統(tǒng)一意志,又使個人心情舒暢的生動活潑的制度環(huán)境,促進廣大師生形成良好的行為習慣、健康文明的生活方式、高尚的道德情操和積極向上的精神風貌。

1、完善教職工代表大會制。

學校工會要發(fā)揮其職能作用,把這項工作做好。學校行政班子要傾聽教職工代表的正確建議,保證學校決策無誤、行動無誤。學校領導班子主要成員要定期與教職工談心,談心主題要鮮明。對群眾反映出來的問題,條件成熟的要馬上改,暫時不能改的也要向老師們解釋清楚。

2、要繼續(xù)完善學校各種制度。

學校要繼續(xù)完善《教師評價制度》、《教學常規(guī)考核細則》、《班主任工作考核實施細則》、《安全制度》、《教職工請假制度》、《學生評價制度》等等,使之更具有人性化、合理化。

3、堅持依法治校,加強民主管理與監(jiān)督。

堅持依法治校,加強民主管理,是構(gòu)建和諧校園的根本保證。只有堅持依法治校、強化民主管理,才能營造“心齊氣順、共謀發(fā)展”的和諧校園。所以我們要推進校務公開,保障廣大教職員工對事關學校發(fā)展的重大問題和群眾切身利益的重大事項,擁有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進一步完善教代會制度,充分發(fā)揮教代會等群眾組織的作用,調(diào)動一切積極因素,齊心推動學校事業(yè)快速發(fā)展。

(一)統(tǒng)一思想,提高認識,明確校園文化建設的重要性。

校園文化建設是全面實施素質(zhì)教育的有效載體,大力加強和建設校園文化是學校管理的一個重要內(nèi)容。推進高品位校園文化建設是發(fā)展先進文化的重要內(nèi)容,是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的必然要求。因此全校教職工要提高對加強校園文化建設的重要性、必要性的認識,把思想自覺統(tǒng)一到學校校園文化建設的行動上來。

(二)加強領導,明確職責,確保校園文化建設工作的順利進行。

校園文化建設是一個系統(tǒng)工程,需要全校師生長期共同的努力,更需要各處室的齊抓共管、同心協(xié)力發(fā)揮各自的功能,互相配合,形成合力,共同構(gòu)建健康向上的校園文化特色。

(三)以人為本,發(fā)揮師生在校園文化建設中的主體作用。

師生是學校的主體,校園文化是師生員工學習、工作以及生活的一種精神氛圍與物質(zhì)環(huán)境,每個師生員工都生活在其中,并且自覺或不自覺地參與這種精神氛圍和物質(zhì)環(huán)境的建造與變革,又自覺不自覺地接受這一文化氛圍的陶冶、引導和塑造。為此,要充分發(fā)揮他們在校園文化建設中的主體作用,使校園文化建設在學校發(fā)展過程中,真正達到“求真務實,以樂醒人,以美育人”的積極效果。

(四)加大對學校文化建設的投入力度。

學校要保證一定數(shù)量的資金用于文化建設,在學校文化建設的同時與學校其他建設結(jié)合起來,提高資金的使用效率,形成整體推進的合力。

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