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今天我很榮幸能夠作為“先進(jìn)業(yè)務(wù)員的代表”站在這里發(fā)言。大家都知道,我做業(yè)務(wù)員剛剛一年的時(shí)間,跟在座的同事們相比,除了歲數(shù)比大家老,經(jīng)驗(yàn)和資歷都遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上大家。
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一、聘用合同和正式工勞動(dòng)合同有區(qū)別嗎?有正規(guī)的樣板的,是勞動(dòng)保障部門(mén)做的,用人單位要簽合同是要去領(lǐng)取了才簽訂的。聘用合同,是勞動(dòng)合同的一種,是確立聘用單位與應(yīng)
【確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計(jì)劃開(kāi)展某項(xiàng)工作的時(shí)候,我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫(xiě)才好呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書(shū)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。國(guó)企改革三年行動(dòng)方案篇一
【3月9日,國(guó)資委在北京梅地亞中心召開(kāi)資訊發(fā)布會(huì),向中外記者介紹國(guó)企改革事宜。國(guó)資委主任肖亞慶表示,混合所有制改革上要進(jìn)一步推動(dòng)。數(shù)量上要擴(kuò)大,層級(jí)上要提升,更要有深度的進(jìn)一步拓展。資料圖ThegovernmentpledgedtoimproveSOEs'rev
【據(jù)相關(guān)負(fù)責(zé)人稱(chēng),在十八屆三中全會(huì)結(jié)束后,將對(duì)國(guó)企進(jìn)行新一輪改革。當(dāng)前的改革方向是推進(jìn)國(guó)企產(chǎn)權(quán)多元化,鼓勵(lì)私企入股國(guó)企。TherestructuringandupgradingofState-ownedenterprisesisatacrucialstage,a