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跟老板對著干-中國新傳說

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跟老板對著干-中國新傳說

錢后是公司里的普通員工,臨近年終的一天,有人悄悄告訴他:“糟了,今年的年終獎要泡湯,馬老板說是效益不好,不給大家兌現。”
  
  錢后頓時頭就大了。本來辛辛苦苦干了一年,指望著年終獎回家過年呢,可現在老板突然變卦,看來這年終獎難以拿到手。錢后希望這消息是空穴來風,只是別人文案而已,老板根本就沒那個意思,但是第二天到了公司里,卻被證實這話是老板親口所說。
  
  錢后急了,一時不知道如何是好。有幾個員工背后直罵老板不是東西,年初說好的獎金,到了年底就變卦。幾個年齡大的員工嘆著氣,無可奈何地說:“算了,老板說了算,這事爭也沒用,大不了明年不跟他干。反正現在到處都是鬧‘用工荒’,到哪里都一樣干活掙錢。”
  
  這些員工的話沒有錯,別的老板都在想法留住員工,生怕員工流失,這個馬老板倒好,克扣獎金,這不是把員工往外攆嗎?錢后卻把拳頭攥得緊緊的,說:“不行,不能就這么過去了!大家得爭取啊,這是我們勞動所得,不爭豈不便宜了老板?就是明年離開這里,今年也得把獎金爭取到手。”
  
  這時,一旁有人接過話頭說:“錢后說得對,這事不能就這么過去了。我們一定要爭,一定要跟老板對著干,把年終獎金要回來!”
  
  大家回頭一看,說這話的是蔣應。蔣應是個部門主管,平時跟老板走得很近,沒想到現在連他也不顧面子要跟老板對著干了,看來這年頭只要牽扯到錢的事,沒有真正的朋友。錢后大受鼓舞,說:“蔣主管都這么說了,我們還有什么可怕的。大家抱成團,跟老板斗,一定要把辛苦一年的獎金要回來。”
  
  這時,大家都被鼓動起來,異口同聲地表態:“說得對,既然老板待我們不公,那就別怪我們不仗義,撕破臉皮跟他來硬的。”
  
  大家建議讓錢后挑頭,同老板對著干。錢后連忙搖頭說:“我不行,還是讓蔣主管來吧,我們大家都聽他的,他說怎么干就怎么干。”
  
  蔣應擺著手說:“這事我不好出面,畢竟面子上說不過。其實大家只要齊心協力,抱成團找老板要獎金,誰來挑這個頭都行。關鍵是大家要心齊,要大家一起上,人多力量大嘛!”
  
  錢后一拍手,說:“對,就這么干!沒什么好怕的,大不了明年我們都跳槽換公司干就是了。反正現在缺人公司多得很,就我們這些人水平,到哪都不愁上不了崗。”
  
  大家臉上都露出喜色,這時,蔣應說:“既然要跟老板斗,我們先合計合計,要有步驟地來,要有理有節。我看我們是不是這么著,第一步……”
  
  蔣應慢條斯理地說著,大家不住地點頭稱是。按照蔣應的計劃,第二天一上班,大家齊刷刷地來到馬老板辦公室里,錢后開口便問:“馬老板,你是不是要取消今年的年終獎?”
  
  馬老板干笑了一下,捋了捋頭發,說:“沒辦法啊,公司效益不好,發不出來,也只好請大家諒解啦。”
  
  錢后早把回敬老板的話準備好了:“馬老板,公司效益是好是壞,大家心里都有數。與往年相比是差點,但還不至于差到取消年終獎的地步吧?”
  
  馬老板坐在老板椅上,皺著眉頭說:“讓我考慮考慮,總行了吧?”
  
  說著,馬老板擺擺手讓大家退出辦公室。出來后,蔣應高興地對大家說:“真是人多力量大。看看我們就這么簡單一鬧,他姓馬的就不敢說硬話了。”
  
  錢后搖著頭,不滿地說:“可是,他只是說考慮考慮,沒說兌現啊?”
  
  蔣應拍拍錢后的肩膀頭,說:“萬里長征第一步嘛,不要急慢慢來,總之這回老板比以前態度緩和多了,說明他不得不重視民意了。”
  
  隨后大家又議論了一陣,達成一致意見:獎金不到手不罷休。可是,一個星期過去,沒有任何發放年終獎的消息。蔣應等不及,把大家召集起來,說:“我們還得去找老板,這回得跟他來點硬的,我們跟他鬧,跟他吵,看他怎么辦!”
  
  蔣應的話說到大家心里去了,錢后大叫起來:“還等什么,現在就去!”
  
  于是,錢后在前面帶路,大家蜂擁而上,一齊涌進馬老板辦公室。錢后大聲質問:“馬老板,你是不是在忽悠我們啊?年終獎的事都過去一星期了,怎么連點影兒也沒有?眼看就要過年了,我們大家都等著盼著呢。”
  
  其他人隨聲附和:“是啊是啊,別的公司都發了,就我們公司還沒影,你不會真給我們取消了吧?”
  
  馬老板瞪著眼睛看著滿屋子人,黑著臉說:“看樣子,你們是想來鬧事啊?”
  
  錢后寸步不讓地說:“我們是爭取自己的勞動收入,不是來鬧事的。再說,年終獎是你年前承諾過的,應該兌現。”
  
  馬老板嘴里喘著粗氣,說:“不是鬧事,一下涌來這么多人干什么?是想砸我的辦公室吧?”
  
  錢后想不到老板竟會說這樣的橫話,但他沒有被嚇倒,放緩了聲音說:“馬老板,我們就是來找你要年終獎,沒有別的事,你別想歪了。”
  
  馬老板沒好氣地說:“上回不是跟你們說了嗎,我在考慮。”
  
  員工們追問:“都考慮一星期了,也該有個結果了,大家都要回家過年,等著錢哪。”
  
  馬老板反問:“如果今年真的沒有年終獎呢?”
  
  錢后火冒三丈,大聲回敬:“那肯定不行,我們不答應!”
  
  大家隨聲附和起來:“對,年終獎是我們的勞動所得,你必須兌現當初的承諾!”
  
  馬老板“嘿嘿”一笑,問:“不答應怎么樣?答應又怎么樣?”
  
  大家都被老板激怒了,齊聲說:“我們人多力量大,非跟你爭個高低不可。”
  
  馬老板一拍桌子,大聲說:“保安,來人,把他們給我轟出去,還反了你們了!我看你們就是要鬧事,鬧事我可不怕,有人會治你們。”
  
  走出老板辦公室,大家都像是霜打的落葉無精打采,只剩下嘆氣搖頭的份了。這時,蔣應卻說:“大家不要泄氣,硬的治不了他,我們來軟的,明天大家集體不上班,看他怎么辦。眼下正有一批急活,他老板離不開我們。”
  
  事已至此,大家別無選擇,只有這條路可走,被激怒的員工們說到做到,第二天一個也沒有來上班。馬老板急了只得打電話把員工請回來,并承諾:“三天之內,年終獎一文不少地發給大家。”
  
  果然,年終獎很快發到大家手里,而且還比往年多出不少。員工們拿著來之不易的獎金,心里五味雜陳,不知是該喜還是愁。這時,蔣應對大家說:“這回真干對了,說明大家齊心力量大。對了,明年大家還來這個公司吧?”
  
  不少人直搖頭,蔣應哈哈一笑,說:“要我說啊,明年大家一定還要來這里上班。為什么,很簡單啊,馬老板是個軟蛋,只要大家齊心協力,他就不敢欺負人,就能爭取到自己的利益。大家想想,如果再換個公司,老板強硬不退讓,就是爭取也沒用。你們說是不是?”
  
  經蔣應這么一說,有員工附和著說:“蔣主管說的有道理,以后馬老板再敢這樣對待我們,我們就聯合起來跟他斗。”
  
  這時,錢后卻一反常態地說:“明年說什么我也不來這個公司上班了。本來年終獎是大家應得的,也是老板年初承諾的,可是為了得到這應得的獎金,卻讓大家費這么大勁,最后好像是老板恩賜似的。這樣的老板不厚道,不值得為他賣命。”
  
  蔣應連忙說:“錢后你這話不對啊,通過這事正好讓我們看到力量和希望,應該選擇堅守才對。”
  
  錢后“呵呵”一笑,對蔣應說:“算了吧,蔣主管,你也不用再演戲了。其實這出戲就是你跟馬老板合演的,專門拿年終獎這事鬧騰一番,然后再巧妙地把大家留下來。我已經調查清楚了,你也不用裝了。其實,馬老板想留大家的心意是好的,但問題是用這種方式留大家,實在讓人難以接受。留人關鍵要留住心,要以誠待人。可是,通過這事,我們的心早就冷了,誰還會再跟馬老板干啊!”
  
  說完,錢后扭頭就走,在場的不少人咂摸咂摸錢后的話,點頭說:“嗯,錢后說得對,明年說什么也要跳槽,不跟馬老板干了,他太不厚道。”
  
  只剩下蔣應一個人時,他掏出手機撥通電話,用哭樣的聲音說:“馬老板,這回搞砸了,大家明年都不愿跟你干,都說你不厚道。”

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