提攜新人-成長

今年我們銷售部業績不佳，主任被調離，新主任還沒有到崗，辦公室里群龍無首。
　　
　　昨天，又來了個叫阿威的小伙子。早就聽說要充實銷售部的力量，沒想到，阿威這么年輕，沒準是剛招來的大學生呢！對新人都應該提攜提攜，以使他們更快地融入我們這個集體。
　　
　　老馬熱情地向他介紹道：“我姓馬，以后叫我老馬好了。新手總得有一個適應的過程，慢慢來。老板就喜歡大家忙忙碌碌的樣子，要學會投其所好。”吳姐及時點撥道：“到別的辦公室‘串崗’，最好帶個資料夾。還有哇，要是在上班時與女朋友約會，就說是見‘客戶’。”
　　
　　我們幾個“前輩”也熱情相助，說一上班就要及時開電腦，一直開到下班，不管在沒在上面做事。總之，老板欣賞“勤快人”。阿威邊聽邊點頭，感謝大家的指點。
　　
　　沒想到，下午老板到部門開了個短會，他指著身邊的阿威，冷著臉說：“這就是新主任。你們所傳授的‘辦公訣竅’我全知道了，難怪效益上不去。從今天起，誰變著法子糊弄我和阿威，第一次提醒，第二次警告。如再犯，卷鋪蓋回家。”