年勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思十篇
每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇一
乙方：
甲乙雙方經友好協商，以平等互利為原則，就甲方委托乙方派遣學生就業事宜達成如下協議，以資共同尊守：
1、甲方屬合法勞務派遣企業，與公司(以下稱：用工單位)簽訂合法勞務派遣合約，甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學生，與甲方簽訂合法勞動合同。
2、甲方必須誠實、信用、謹慎、依法有效地辦理委托事務，向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡章。
3、甲方應主動及時與乙方溝通，就業信息、面試時間、面試地點發生變更時應及時通知乙方。
4、甲方負責乙方輸送的應聘學生接待，面試等工作，并及時向乙方反饋面試結果。
1、乙方受甲方委托招聘甲方員工，乙方應提供個人真實資料(如姓名、現住址、聯系方式等)及身份證復印件1份給甲方備案。
2、乙方應按甲方的要求(包括年齡、學歷、身高等)，收集應聘者并批量輸送到甲方面試。
3、乙方應向應聘者詳細介紹甲方就業信息內容，不得更改甲方就業信息內容，如因乙方更改就業信息或以欺騙方式將應聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔。
4、乙方應將就業者統一輸送到甲方規定的面試地點，并將就業者名單在面試前一天晚上20：00時前發送給甲方。
5、乙方如未取得政府相關部門許可，不得向應聘者收取任何費用，因乙方非法向應聘者收費所產生的一切后果由乙方承擔。
甲方(蓋章)：xxxx企業管理咨詢有限公司 乙方(蓋章/簽字)：
甲方代表人(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇二
甲方（用人單位）名稱：_________________________
乙方（勞動者）姓名：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
本合同期限自______年___月___日開始，至______年___月___日終止，其中試用期___天。
乙方同意在甲方從事______工作。
甲方對乙方的勞動質量和數量要求是__________________
甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不______元，其中試用期間工資為______元。
甲方安排乙方每日工作時間不超過___小時，每周不超過___小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過___小時，每月不得超過_____小時。
甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；
1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的______%支付工資；
2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的___%支付工資；
3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準______%的工資。
甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。
甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。
甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為___元。
甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔___%。
乙方應遵守的勞動紀律是。
第二條
本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；
3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的。
合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。
乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。
甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。
甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
當事人約定的其他內容。
因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方（公章）________________乙方（簽字）________________
簽字日期：______年___月___日簽字日期：______年___月___日
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇三
甲方：
乙方：
年月日至年月日甲方：
法定代表人：
辦公地址：
聯系電話： 郵政編碼：
乙方：性別： 年齡：
身份狀況：（下崗、退休、其他）文化程度：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話： 郵政編碼：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規
規定，甲乙雙方經平等協商達成一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。
本協議于_______年____月____日生效，至______年____月____日終止，其中試用期至______年____月____日止。
1、勞務內容： 相關工作。
甲方因生產經營等需要對乙方的勞務內容進行合理調整，應協商一致，并應簽訂書面的變更協議書，雙方簽字或蓋章確認的變更協議書應作為本協議的附件。
2、工作要求：乙方應參加甲方安排的與乙方提供勞務有關的培訓、學習，并按照甲方要求的工作時間和地點提供勞務。乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。
1、提供乙方所承擔工作必需的勞務保護條件；
2、甲方為乙方購買一份過程中發生意外傷害的補償，保險期間與本協議存續期相同。
3、告知乙方遵守國家法律、法規和公司的各項工作規定；
4、甲方對乙方違反公司工作規定的行為做出相應處理；
5、甲方依法負責代為扣繳乙方繳納的個人所得稅。
1、應當遵守國家法律、法規及甲方和公司的各項工作規定；
2、應當維護甲方的聲譽和正當利益，如造成損害或經濟損失，乙方應承擔賠償責任；
3、乙方負有保守甲方國家秘密和商業秘密的義務，不得接觸工作范圍以外的秘密事項。
1、支付標準：甲方每月應當支付乙方基本勞務費 元，其他報酬根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
2、支付方式：銀行卡的方式。
3、支付時間：甲方應當于每月 日前支付乙方上月勞務報酬。
1、發生下列情形之一的，本協議終止：
@本協議期滿的；@甲乙雙方就解除本協議經協商達成一致意見的；@乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。
2、協議存續期間，雙方均可單方解除本協議，但應當提前7日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向對方支付一日的違約金，標準為乙方的日工資；
3、協議期滿，雙方均可終止本協議；若甲乙雙方均無提出異議，本協議自動逐月續延；
4、本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。如給甲方造成損失的，應予賠償。
1、協議有效期內，任何一方情況發生變化，需要變更協議內容時，應將變更意見書面送達另一方，另一方應在15日內做出書面答復；
2、雙方經協商一致，方可變更協議有關內容，變更后的協議或協議附件自雙方當事人簽字或者蓋章之日起生效；雙方協商不一致，本協議即行解除。
1、甲方因違反本協議給乙方造成重大損失的，應按乙方受損情況進行相應賠償；
2、乙方違反本協議對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：@甲方為乙方支付的培訓費；@對甲方經營和工作造成的全部經濟損失。
3、乙方在協議存續期間內擅自離職、不辭而別、擅自離崗、請假逾期未歸等情形超出3個工作日的視為自動離職，應賠償甲方的經濟損失
4、乙方提供虛假信息和材料、隱瞞重大疾病史、隱瞞不適合到單位工作的背景及其重要情況的，甲方立即解除協議。
6、乙方居住地址發生變更時，乙方應于變更后七個工作日內書面告知甲方。乙方未告知的應承擔全部責任。
甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字）：
年月日年月日
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇四
勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：
地址： 地址：
郵編： 郵編：
電話： 電話：
傳真： 傳真：
乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司，根據甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”)。為明確雙方的權利、義務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂協議如下：
第一條 派遣工作
甲方負責將所需外派員工的數量、要求、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據甲方要求提供派遣服務。
甲方負責對所招用外派員工的挑選和最終確認。外派員工的數量、在甲方的工作期限、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準。
第二條 勞動條件和勞動保護
甲方應規定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責，以上內容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規的規定，甲方提供的工作崗位應具備必要的勞動條件和勞動保護措施。
第三條 員工管理
外派員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、績效考核等事務由甲方實施。甲方的勞動紀律、工作規程、考核辦法等管理文件應向外派員工明示。
派遣工作期間，甲方可根據工作需要和外派員工的技能，在與外派員工協商一致后調換其工作崗位。
第四條 用工關系
外派員工為甲方工作期間，應由乙方與其建立勞動或勞務關系。
根據《勞動合同法》及其他法律法規規定，乙方每次外派員工的期間不得少于2年，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年。
外派員工到甲方報到時，行政關系、黨團組織關系和工資關系一般不轉移，有特殊情況的，由甲、乙雙方另行商定。
第五條 社會保險、法定福利及法定征繳費用
乙方根據國家的規定為外派員工辦理并征繳社會保險、法定福利及法定征繳費用經甲方確認后操作;如外派員工是非上海戶籍人員，可參照上海市外來從業人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規定辦理相關手續;如外派員工屬于法定勞務人員，則甲方可依法免于承擔外派員工的社會保險、法定福利或法定征繳費用。
以上費用的征繳比例和繳費基數均以國家或上海市法律法規和政策為準，如上海市法律法規和政策發生變化，乙方應及時告知甲方，須依據上海市新法律法規或政策的調整相應地調整收費標準，在甲方確認后按新政策操作。如因乙方遲延告知或甲方遲延答復而造成相關責任，由遲延方承擔。
第六條 費用結算
甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的，不足一月，甲方應按一月支付該人的管理費。
甲乙雙方根據本協議的約定，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數、身份、工作起訖時間、繳費基數、勞動報酬、約定的管理費等內容結算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結算表、工資表》。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數據或金額與國家或上海市法律法規和政策的標準不符，則依法執行。
甲方須于每月工資發放日前12日將外派員工的考勤考核結果交乙方。乙方須于每月工資發放日提前10日將收款通知交甲方。
甲方確認乙方的《費用結算表/工資表》后，甲方應按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節點向乙方提供人員異動清單，并須于每月 日前以轉賬或現金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳戶，甲方無正當理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔。
雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發放。
a.甲方經乙方同意，直接向員工合法、按時地支付勞動報酬。甲方不得無故克扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應負擔的部分由甲方代扣后支付給乙方;員工個人所得稅由甲方代為扣繳。
b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內的所有應付費用后，由乙方向外派員工發放勞動報酬。乙方應于每月 日(逢法定節假日應提前)向外派員工發放勞動報酬;員工個人應承擔的社會保險、法定福利及個人所得稅等費用由乙方代為扣繳。甲方可以直接向外派員工發放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準、發放時間等由甲方自行決定，乙方對甲方直接發放費用的行為不承擔任何責任或義務。如外派員工在上海市以外地區工作，因跨省市發放勞動報酬而產生的銀行或郵政的手續費由甲方承擔。
乙方指定的收費帳戶如下：
戶 名：
銀行賬號：
開戶銀行：
第七條 派遣員工的退回
7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。
1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
2)嚴重違反甲方的規章制度的;
3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成嚴重經濟損失或其他重大損失的;
4)同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;
6)被依法追究刑事責任的。
7.2 派遣員工有下列情形之一的，甲方可將其退還給乙方，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資，并需要向乙方支付費用用于給員工的經濟補償，如產生醫療補助費用的，甲方需另行支付醫療補助費用。
1)患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
7.3 派遣員工有下列情形之一的，甲方不得按7.2規定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。
1)從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期間的;
2)在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
3)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
4)符合國家有關計劃生育規定的女職工在孕期、產期、哺乳期的;
5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
6)法律、行政法規規定的其他情形。
7.4 派遣期限內，甲方非依法定退回該員工的，乙方可以與該員工協商變更用工單位，在派遣員工無工作期間，乙方繼續為派遣員工繳納社保和住房公積金并按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬，該費用由甲方承擔，每月隨管理費由甲方一并支付給乙方。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的，乙方應終止勞動合同并支付經濟補償金，經濟補償金由甲方承擔。
第八條 賠償或補償約定
派遣工作期間，如乙方違反本協議規定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔由此造成的責任。
如外派員工在被外派至甲方工作期間發生患職業并工傷、因工或非因工死亡等情況的，甲方應根據《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關法律法規或政策的規定，全額承擔用人單位應付的費用，并通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權益受到侵犯而發生勞動爭議或法律訴訟，經勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構調解、或裁決、或判決應給予外派員工賠償或補償的，則甲方應根據判決或裁決的結果承擔該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產生的相關費用(包括但不限于仲裁費、訴訟案件受理費、律師費、評估費、鑒定費等)，此等賠償或補償以及相關費用不受本協議期限限制。
第九條 本協議期限、續約、解除及終止
(一)本協議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務關系的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務關系的最晚終止日期為準。
(二)本協議到期前一個月內雙方沒有異議，本協議可自動順延。
(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的，乙方有權單方面立即解除本協議：
1.甲方未能根據本協議的約定支付費用;
2.甲方不履行本協議或違反國家法律、法規核政策，損害乙方利益的;
3.經有關部門確認，甲方工作條件、衛生環境惡劣，嚴重危害外派員工身體健康的;
(四)如乙方發生嚴重違反本協議的情形，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權單方面立即解除本協議。
(五)除本條(三)、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協議時，均應提前30日通知對方，否則，按通知當月的管理費標準向對方賠償。提出方應依據國家有關規定承擔提前解除乙方外派員工勞動或勞務關系而產生的經濟補償或賠償費用。
第十條 保密條款
甲、乙雙方均有義務對已經(或將要)知悉的對方的商業秘密進行保密。商業秘密的范圍包括但不限于：(1)技術信息;(2)經營計劃和經營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業操作手段、業務經辦流程、收費標準和財務數據;(5)其他依法受到保護的事項。
保密義務自本協議簽訂之日開始，到該商業秘密公開時為止。本協議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務的承擔。
第十一條 協調原則
本協議期內，若有關勞動法律法規或政策發生重大變化，甲、乙雙方應遵照最新的規定執行，并協商修訂本協議條款。
第十二條 爭議處理
派遣工作期間，甲方如與外派員工發生爭議，應先由甲方、乙方、外派員工三方共同協商解決。協商不成的，甲方或外派員工可按規定在上海申請仲裁或提起訴訟。
甲、乙雙方對本協議若有爭議，應本著友好協商的原則加以解決，如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十三條 其他
本協議條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間，甲方應承擔非乙方原因導致的最終經濟責任和法律責任(如：《勞動合同法》中規定勞動合同因自然終止而產生的經濟補償金等)
《用人單位簽約登記表》為本協議不可分割的附件，由甲方蓋章確認。若甲方無法定理由而未按時間節點操作，造成的損失，由甲方承擔。
本協議如有未盡事宜，由甲、乙雙方另行約定。
本協議一式兩份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執一份。
勞務輸入單位 (甲方)： 勞務派遣單位(乙方)：
法定代表人或授權代理人： 法定代表人或授權代理人：
日期： 日期：
業務經辦人：
簽定地址：
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇五
甲方： 濰坊高新建設集團有限公司第一工程處 （以下簡稱甲方）
乙方：（以下簡稱乙方）
為了確保 濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓的腳手架單項 工程按期、保質、保量的完成，甲方現將本工程中的 外墻腳手架分項工程清包給乙方，經甲、乙雙方協商，明確雙方職責對該工程的安全、工期、質量、結算方式、付款及文明施工等。在平等互利、雙方愿意、相互一致的基礎上特定如下協議：
1、 工程名稱：濰坊市電信分公司通信樞紐樓及輔助樓
2、 工程地點：福壽街以北，濰縣中路以東
3、 結構形式：框架結構
1、架子必須按施工方案和施工規范搭設。
2、架子的拆除、清運、清理按指定地點堆放整齊。
3、拉結點的錨鉤預埋、拉結和標識、安裝及外挑槽鋼錨鉤的預埋與槽鋼的安裝焊接、樓梯防護及樓層防護、工程中所有的安全防護等內容。
4、所有安全網、密目網的張設及剪刀撐的搭設、鋪竹笆。
5、必須接受甲方和總包方安全員的管理與監督。
1、甲方對乙方的施工質量、進度、安全、文明施工等情況進行施工全過程的管理工作，乙方必須服從甲方管理人員的管理。遵循甲方的規章制度、按要求保質、保量完成甲方下達的任務。甲方并負責對乙方進場人員安全和技術進行交底。提供垂直運輸必要的機械設備以及施工過程中的照明、供水、供電和[必要的安全措施。并根據現場的具體情況提供一定的食、宿條件，但乙方必須無條件服從。由于乙方原因發生的返工而耗用的人工費、材料費均由乙方支付，并承擔由此造成的延誤工期損失費。
2、甲方負責對乙方進場人員進行上崗安全教育，對乙方提供的進場工人花名冊和身份證復印件是否相符。乙方應按甲方的要求組織具有一
定專業技術水平的、思想作風、身體強壯、品德素質好的施工人員。進場后簽收各項交底清單安全責任書，以及三級教育卡、勞動合同、安全合同等。要積極辦理所需要的證卡。對乙方不辦理證卡的人員，甲方將按非法用工處罰。乙方必須按甲方要求的工期進度組織勞動力，服從甲方現場管理人員的協調和生產安排。嚴禁在工地上打架、起哄、斗毆，出現一次按情節輕重對乙方100~500甚至1000元以上的罰款，對造成后果的一切由乙方負責，直至轉交公安機關處理。
必須對照圖紙、圖集以及國家施工規范要求，達到濰坊市市級文明示范工地標準。造成返工、整改，乙方必須自行整改處理（要迅速）對甲方造成經濟損失的費用按實際工程量，一切由乙方負責。損失費直接在當期工程款中扣除，并加以500~5000的罰款直至清退出場。
乙方人員在施工期間內，不得冒險作業、違章施工。必須嚴格按安全生產操作規程 ，服從甲方的安排和指揮。乙方如有違返安全規定者，及自身原因造成的傷亡傷害事故，完全由乙方負擔。
乙方必須按照甲方所制訂的形象進度計劃施工，按計劃所需要的人員數量，精心安排。如因乙方的原因延誤工期，乙方必須承擔甲方一切所產生的不必要的經濟損失。
1、 按建筑面積 12 元/m2 計算 。
施工期間甲方支付工人生活費，以后按形象進度完成后按一定比例付款。
1、 乙方必須每天做到工完場清，材料堆放整齊達到標化現場的標準，堅決不得與其他工種發生沖突，發生一次至少500.00元/次的罰款，造成后果的一切由乙方承擔。
2、 在施工過程中，乙方必須做到“三不傷害”的原則，管好自己的材料，堅決不準有材料墜落或亂扔、亂拋現象發生，發現一次將嚴肅處罰，
造成后果的一切由乙方承擔。
以上協議經甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。希甲、乙雙方共同遵照執行。本協議一式兩份，雙方各執一份，款項付完結清后自行失效。未盡事宜出現，雙方協商解決。
甲方：
年月 乙方： 年 月 日日
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇六
甲方：（以下簡稱甲方）
承包人：（以下簡稱乙方）
為了加強建筑工程有限公司的管理，推進體系有效的運行、擴展建筑市場業務量，結合公司的實際情況，現特聘乙方為建設工程勞務有限公司（簡稱豫中公司）經理，并實行公司風險承包經營管理。為明確雙方權利和義務，經甲乙雙方友好協商，自愿訂立本協議，以資共同遵守。
1、經營區域：河南省及甲方書面同意的其它地區。
2、經營項目范圍：混凝土作業分包、鋼筋作業分包、模板作業分包、砌筑作業分包、抹灰作業分包、水暖電安裝作業分包、及資質證書所許可的資格范圍。
經營管理期限暫定為年，及自起至止。
實行風險經營，即按甲方規章制度自主經營、內部獨立核算、自負盈虧，按指標核定交納管理費、超額乙方全額留成、虧損乙方自負，承擔在施工期間形成的債務還款責任。
1、經營指標：自本協議簽訂之日起，甲方對豫中公司給予政策扶持，鼓勵豫中公司在河南省創造業績，擴大甲方在當地的影響力。
2、在乙方任職期內以豫中公司簽訂合同額、工程結算書、銀行進賬單為工程量依據，經雙方協商確定繳甲方管理費定額。本次定額議定年，分別為：乙方20xx年上交萬元，20xx年上交萬元，20xx年上交萬元。甲乙雙方通力合作達到雙贏效益良好，可面商酌加乙方當年上交定額。
3、乙方出資承攬施工項目，每年保底管理費外，在承攬工程超過元業績的部分按照施工合同額的 %收取管理費。
4、由乙方聯系跟蹤運作，甲方出資并施工的項目，其利潤分配原則為：甲方與乙方分別得利潤的 %和%。
5、乙方任職期內，應按照河南中德建筑工程有限公司發放的基本工資標準領取月工資，盈利的部分在任職期滿、項目平穩過渡后，無任何債務、無欠任何工人工資，資金合理回收完畢后，一次性領取。
1、遵守國家法律、法規及合同約定，監督、指導和協助乙方制定、實施經營項目指標，為乙方提供經營所需的公司資料、手續和財務票據，為乙方以甲方名義對外發生招投標、承建等業務關系提供便利和指導。
2、有權向乙方委派會計，行使財務管理、掌控印章等職責，監督乙方嚴格按公司的印章管理辦法使用公章。有權對乙方的財務進行不定期檢查、監督和審計。
3、向乙方委派施工人員。對乙方在技術、質量、安全、進度等方面進行檢查督促，如發現乙方在施工及經營管理中發生問題時，有權提出整改意見、限期改正或停工。
4、做好工程項目管理的考核工作，并按甲方的有關規章制度和文件進行獎勵和處罰。
5、甲方在乙方相關的發包單位撥款后，保證資金及時到帳，專款專用，不占用或克扣乙方可用資金。
6、甲方有義務配合乙方所需的相關培訓、資質辦理等工作。
1、須遵守并確保所屬人員遵守國家法律、法規及甲方的各項規章和規定，服從甲方統一領導和管理，信守并嚴格執行甲方與建設單位簽訂的合同（協議）和承諾（與業主簽訂合同后十五日內，把合同、中標通知書等文件送甲方財務部和行政辦公室備案）。
2、誠實守信，認真全面履行與業主簽訂的項目合同施工管理工作并承擔履約的全部責任。守法經營。負責認真貫徹執行甲方的安全、質量、技術、財務、印章等管理制度，規避經營風險，確保協議經營目標的實現。
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇七
根據《中華人民共和國勞動合同法》及《中華人民共和國經濟合同法》有關規定，本協議遵循協作、平等、公平自愿的原則，就南仁新村住宅樓1#、2#樓主體鋼筋工程以 元/㎡的價格承包給乙方施工達成以下協議：
1、1#、2#樓主體鋼筋工程綁扎
2、鋼筋進場卸料及盤點、翻樣及加工，其中包括機械（調直機、彎曲機）等其他輔材，完工后多余材料的轉運、樓層清理、廢料頭的對方等。
3、工作范圍內的文明標化、清理衛生等（必須達到文明工地驗收標準）。
4、承包工程范圍內的安全、文明施工等。
1、分包方必須按照鋼筋焊接及驗收規范進行鋼筋加工機制作
甲方要及時對乙方進場的施工人員進行各項、技術、及安全進行交底。按時按計劃保證材料進場。在施工過程中，甲方有權對乙方的違章行為及材料浪費、文明施工的工完場清等違章行為給予制止，按情節予以200—500元處罰，情節嚴重時責令其停工整頓，必要時可終止協議。
遵守施工現場及生活區各項制度，按施工圖紙及施工驗收規范、操作規程進行文明安全施工。按時組織技術強硬的操作人員進場。專職管理人員必須配備齊全。做好進場人員的入場前的安全教育工作。認真接受甲方管理人員交付的工作任務，并保質保量的按時完成。隨時接受甲方管理人員的檢查和管理。提前10天向甲方上報所需的材料計劃。機械使用前必須有善的安監手續和相應的保險防護措施，乙方必須設置專人操作機械，
工程質量按國家驗收規范保準驗收，達到現場甲方監理驗收標準。
1、本工程的質量標準 ，達不到質量標準的，甲方將通知乙方限期整改，如果乙方在整改后仍不能達到質量標準的，甲方有權終止合同。乙方需在限期內退出施工現場，退場費用自理。乙方的已完合格工程量將按合格單價的80%結算。
2、乙方必須嚴格按照質量驗收標準和施工規范，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢，互檢工作然后通知甲方，總包單位及監理驗收。經驗收達到質量標準方可進行下道工序施工，達不到質量標準必須認真按照驗收提出的整改措施和要求進行整改，至到達到標準為止。1、工程量以實際結算為準。
2、此單價已包括安全、進度、文明施工、出施工電梯外所有施工工具及輔助性材料的費用等。
3、本單價中已包含乙方依法享有的應該由用人單位負擔的福利、津貼、各種補貼費、誤工費、往返車旅費以及其他不可預見的費用.
4、乙方進場后生活費自理，工程施工至9層結束后，支付已完工程量80%人工費。工程全部驗收后，支付已完工程量90%人工費。工程交工后三個月內，結清全部工程款。
1、嚴格遵守國家及陜西省的各種法律法規，服從總包方及甲方等相關部門的指揮，自覺遵守和執行總包單位及甲方的規章制度。
2、甲方負責對乙方人員進行安全技術交底，乙方必須認真學習和掌握安全生產管理條例和操作規程，嚴格按照安全操作規程施工。乙方若野蠻施工、違章施工發生的一切事故均由乙方承擔，甲方不承擔任何責任并不做任何形式的補償。
3、乙方進入施工現場各相關證件必須齊全并交復印件及花名冊一份交甲方備案。
4、進入施工現場必須正確使用和佩戴各種安全防護用品，必須戴好安全帽和系好安全帶，如發現不戴安全帽和不系安全帶給予10元/人次罰款，違反安全。
甲方：
乙方：
日期：
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇八
甲方：_________國_________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
電報掛號：____________________
電傳：________________________
乙方：中國________________公司
法定地址：____________________
電話：________________________
電報掛號：____________________
電傳：________________________
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
1、乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2、凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天工作天數（包括周日和官方假日）。
3、上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4、乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5、甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
1、甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2、乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3、甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數量）。
4、甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5、甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6、乙方人員的居住面積如下：
（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8—10平方米；
（2）其余人員為4—5平方米。
7、甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
1、乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2、根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%；周假日加班為日工資的200%。
1、乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2、乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資/30天）假期工作天數。
1、根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的'機票。
2、在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條 在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
1。乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2。在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
1。乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2。甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
1。服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2。本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3。當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
1。乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2。在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3。在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
4。甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
1。自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2。乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。
本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。
本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
職務：_________________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
職務：_________________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
見證人（簽字）：_______
________年_____月____日
簽訂地點：_____________
簽訂日期： 年 月日
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇九
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月 日出生，
身份證號碼： ，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、
誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動關系。
二、乙方確認：在簽訂本協議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，另甲方在簽訂本協議后一次性支付乙方經濟補償金，共計人民幣 ￥ 元（大寫 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動權利義務即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
（以下無正文）
甲方： 乙方：
代表簽字： （簽字并按指模）
簽訂日期： 年 月 日
附：乙方身份證復印件一份
勞務協議書簡單版本 勞務協議書是什么意思篇十
為貫徹公安部61號令《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》、《**市消防條例》，本著誰主管，誰負責的原則，將消防工作落到實處，確保不發生火災責任事故，制定本協議。
外施隊應履行如下條款：
外施隊應對施工現場防火工作負全責、認真落實《**市消防條例》和《消防法》，保證實現無重大火險火災責任事故。
二、接受總包單位對防火工作的監督，接受公安消防機關的監督檢查，對指出存在的消防方面的隱患，須及時進行整改，不得拖延。
三、外施隊須制定相應的防火安全制度和措施，并指定專人負責防火工作．結合本單位實際情況，進行經常性檢查，確保安全。
四、確保本隊全體隊員及時參加項目工程組織的入場教育和其它培訓活動，經常組織學習消防法規、規章和消防安全技術規程，監督本隊人員遵章守紀，不違章指揮；制止違章用火、用電和使用易燃易爆化學危險物品。
五、外施隊應建立防火領導組織機構和義務消防隊，領導和組織開展活動和訓練。使每個隊員掌握一般的防火知識，具有一定的滅火技能；會逃生自救：發生火災事故，須及時搶救傷員、撲救火災；妥善保護現場，立即上報有關領導，配合有關部門進行事故調查。
六、嚴格遵守總包單位各項用火、用電安全操作規程及防火安全規定、制度。電氣焊工、電工、防水工必須經過專門培訓，持證上崗。電氣焊工須持有效證件到保衛部門登記備案認可。嚴禁非焊工從事電氣焊操作。電氣焊工進行明火作業時，按規定開具動火證，
七、施工現場、生活區、料場等，不準使用電爐子、電熱水器、電褥子等電熱器具，特殊情況須經上級消防保衛部門審批后方可使用。
八、生活區宿舍內的照明燈具，不得超過60瓦，嚴禁使用碘鎢燈取暖、照明，嚴禁私拉亂接電源線。
此協議一式兩份，雙方各存一份。
甲方代表： 乙方代表：
蓋章： 蓋章：
二零 年 月 日
